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2020年07月15日

年金改革法

年金改革法とは、正確には

「年金制度の機能強化のための
 国民年金法等の一部を改正する法律 」

と言いまして、2020年5月29日に国会で

成立しました。

今回はこの年金改革法により

今後の年金受給の繰上げ、また繰下げに

ついてどのように考えていく必要があるのか

について書きます。

★老齢年金の繰上げ受給とは?

老齢基礎年金は、原則として65歳から

受け取ることができますが、希望すれば

60歳から65歳になるまでの間でも

繰上げて受けることができます。

昭和28年(女性は昭和33年)4月2日以降に

生まれた方は、生年月日に応じて受給開始年齢

が61歳以降ですが、60歳から受給開始年齢の

前月までに請求することにより

「繰上げ受給の老齢厚生年金」

を受け取ることができます。

ただし、繰上げ受給の請求をした時点に

応じて年金が減額され、その減額率は

一生変わらないことに注意が必要です。

★全部繰上げと一部繰上げ

繰上げの方法には全部繰上げと一部繰上げがあり

どちらかを選ぶことができます。

また、繰上げ支給の老齢基礎年金を受けても

特別支給の老齢厚生年金は支給されます。

★老齢年金の繰下げ受給とは?

老齢年金は、65歳になった時点で請求で

きますが、あえてその時点では請求をせずに

66歳以降70歳までの間で申し出た時から

繰下げて請求できます。

繰下げ受給の請求をした時点に応じて

最大で42%年金額が増額されます。

繰下げには、老齢基礎年金の繰下げと

老齢厚生年金の繰下げがあります。

★老齢基礎年金の繰下げ受給額

老齢基礎年金の繰下げ受給を選択した方は

繰下げを申し出た日の年齢に応じてではなく

月単位で年金額の増額が行われることに

なります。

また、その増額率は一生変わりません。

そして、その計算式は以下のとおりです。

増額率=(65歳に達した月から繰下げ申出月の前月までの月数)×0.007

★老齢厚生年金の繰下げ受給額

厚生年金の繰上げ加算額については

原則、65歳時点の老齢厚生年金額を

基準として、支給の繰下げの申出を

した時期に応じて、計算されます。

そして、その計算式は以下のとおりです。

繰下げ加算額=(繰下げ対象額+経過的加算額)×増額率

増額率については、請求時の年齢によって変わります。

★今回の改革で繰上げ・繰下げ受給はどう変わる?

1)繰上げ受給の減額率が変更

現在は1ヶ月あたり0.5%ですので5年(60ヶ月)

繰上げると最大30%の減額となりますが

2022年4月からは1ヶ月あたり0.4%

5年で最大24%の減額になります。

2)繰下げ受給の対象年齢拡大および加算額の増加

現行では、繰下げ受給を申請できるのは

「70歳まで」

となっていますが、これが2022年4月1日より

「75歳まで」

に拡大される予定です。

また、加算額を算定に用いる増加率についても

その分増えることとなり、もし75歳まで

10年間繰下げた場合、その増加率は現行で

70歳まで5年間繰下げた場合の42%に比べ

84%と倍増します。

今回の年金改革法の最大のポイントは

人生100年時代を見据えたものである

ということです。

したがって、自分がいつまで働けるのか。

また年金受給のタイミングについても

前もって把握し考えておく必要があります。

特に今国保の方は老齢厚生年金がありません。

その分を補填する為に破綻するであろう国民年金基金

や小規模共済、更に支出が増える生命保険等

に加入せざるを得ないですが、当社仕組みなら

社保に加入出来ます。

国保の方ももう社保に加入出来ます!

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。 

是非ご参加下さい!

勿論個別相談も受けております!

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準備物:ZOOMのダウンロード
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こちらのブログで無料試算受付中!!

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Messengerからの方
必要な情報は下記のみです!

・年齢(扶養者全員)
例:35歳/奥様32歳/お子様5歳・3歳
・住所(市町村まで)
例:横浜市
・2018年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例:事業所得/320万
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ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。
★奥様専業主婦又はパート・専従者給与で
130万未満(お子様扶養)
 「事業所得200万以上」
★独身(奥様会社員やパート・専従者給与
 130万以上)
 「事業所得300万以上」

*事業所得とは申告書B左中段
 又は損益計算書右下の数字

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先:t.yokoi@imple.net
担当:横井
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