個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

最近・・・

「３７，０００円で社保加入出来ます！」

と言ってる、合同会社や一般社団法人

何とか協会（法人）が出て来てますね。

色々問い合わせが来るのでダメな理由他を

書いておきます。

＜合同会社のスキーム＞

税理士法人と顧問契約し、合同会社の

社員になります。

就業時間は月間８時間。

基本給１５，０００円。

手取約３，５００円。

仕事はアイデアとクレームの提出。

社保に加入出来る適用事項には

「３/４ルール」

があります。

これは、正社員の３/４時間以上

ならば加入出来ると言う事です。

月８時間となると・・

正社員は月１１時間労働。

？？？あり得ないですよね・・。

加入者を管理する為には社員が

必要ですよね？１１時間で出来るのかな？

また、税理士法人が合同会社に

お金が何名義でどう支払えるのか？

唯一は業務を請け負って貰う事・・。

でも税理士法人が合同会社に入力

作業等で仮に１００名３７０００円で

加入してて、少なくとも１名２万円払うと

月２００万、加入者が増えたら３００万とか？

月額がどんどん増える請負契約・・。

有得ないですよね。

＜一般社団法人のスキーム＞

一般社団法人は代表理事と理事がいます。

理事とは会社で言う役員です。

役員は先ず雇用保険・労災には入れません。

会費３７，０００円払って、給与が数百円。

でも紹介料が５０００円出ます。

お仕事は週１回のレポート提出。

このスキームの問題点は

�@全員が理事
�A紹介料５０００円

仮に安いし、紹介料５０００円戻るからと

１０００人加入したとしましょう。

１０００人も理事がいる一般社団法人・・。

理事会は全員参加だとしたらどうなる？

有得ないですよね。

しかも紹介料５０００円。

これ給与じゃないの？何の科目でどう払うの？

＜なんとか協会＞実際は法人です。

美容師を中心に広がってるようですが

コンサル料を頂くが、美容師の講師として

協会（法人）が雇用します。

講師としては加入者のお店で対象はスタッフです。

一見「なるほど！」と思いきや・・・

自分のスタッフに協会員として自分が教える・・。

意味わからん・・・。協会員になる必要あり？

そもそも社保に加入する為の仕組みじゃないの？

それって社会保険法違反ですよ・・・。

しかも講演した報告も不要。勤怠管理どうすんの？

ここで簡単な収益内容も書きますね。

上記仕組みは殆どが３７０００円なので
（神奈川県４０歳未満として）

月間健康保険：５，７４８円
月間厚生年金：１６，１０４円
　　計　　　：２１，８５２円

本来ですと労働者なので雇用保険に

加入義務もあるのですが（一般社団法人は除く）

労災も含めて加入してません。

さて、３７，０００円から２１，８５２円

引くと「１５，１４８円」が利益になりますね。

仮に１０００人なら月１５００万！

年間１億８千万！

いやはや・・・。

労働者としての権利である雇用保険や

労災も出さずに自分だけ懐温かい。

国保には扶養という概念がないけど

世帯の国民年金同額で社保に加入出来る。

これで良いのですか？

労基法無視、社会保険法無視、勤怠管理無視

不正な会計処理、労働者の権利剥奪・・

こんな仕組に入りますか？安いから良いのですか？

ちなみに、違法と確認され事業廃止になると

こんな感じになります。

仮に５年加入したとすると

２年前まで遡りその間の事業所得等から

計算した国民年金・国民健康保険料を

直ぐに支払う事。その前の３年は

最悪未加入となる＝年金受給減る。

事業所得５２０万の方だと
＊国民年金16540とします。

国民年金：16540×１２ヶ月×２年×２奥様分
　　　　　＝７９３，９２０円
国民健康保険料：約７０万×２年
　　　　　＝１，４００，０００円
計：２，１９３，９２０円

を速やかに支払わないと延滞金14.5％。

ただ、上記仕組みの法人などから

健康保険：２，８７４円
厚生年金：８，０５２円
計：１０，９２６円×１２ヶ月×２年
　　　２６２，２２４円

は逃げてなければ戻るかと・・・。

逃げてたら自己負担ですね。

いやはや・・・年金は未加入になるし

自己負担いきなり来るし・・・。

安かろう悪かろうですよね。

多分当社仕組だけが唯一適法で加入出来る

と思います。

雇用保険・労災・勤怠管理

成功報酬型給与全て適法です

また、当社は社員の為に様々な補助や

税務相談、人生相談？等も行い

今後は会社負担で福利厚生共済会や

健康診断補助も検討してます。

上記法人にそんな制度は無いでしょう。

何故なら、理念が無いからです。

当社は個人事業主本人とそのご家族が

安心して仕事や生活をして欲しい。

という明確な理念があるからです。

どうか、こんな怪しくて理念に乏しい

団体へは加入しないようにお願いします。

国保の方ももう社保に加入出来ます。

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。　

是非ご参加下さい！

＜ZOOM会議＞
開催日：１月８日（水曜日）
開始時間：２２：３０〜
準備物：ZOOMのダウンロード
　　　　https://zoom-kaigi.com/welcome/
内容：�@社保に国保の方がどう加入出来るか？
　　　�A法人成りの注意点

参加希望の方はメール下さいね。

又はFacebook過去投稿でイベント上げてます

ので参加ボタン押して下さい。

どなたでも参加可能です。

また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。

こちらのブログで無料試算受付中！！

https://shaho-kokuho.com

Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！

・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2018年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例：事業所得／320万
　　国民健康保険料年額／48万

この3つだけで今の国保負担額

と当社社保加入した時の差額が

見れます。

ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。

★奥様（お子様も）扶養
　事業所得200万以上
★独身（奥様扶養してない方も）
　事業所得300万以上

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井