当社では今までブランディングを意識した取り組みってほとんど行っていませんでした。
ですが、経営者仲間から色々聞くとやはり本気で取り組まなければ!と最近痛感しています。
ブランディングを行うと、以下のような変化が起きるようです。
◆社内の変化
・この会社で働いている事が自慢になる
・仕事への熱が上がる(仕事を更に頑張るようになる)
◆社外の変化
・採用の応募者が増える
・仕事の依頼が増える
・取材の依頼が増える
今まで疎かにしていたブランディングですが、来年からは本気で取り組みます!!
具体的にどういう事をやるかは他社事例を参考にさせて頂き、やれるところから着手すれば良いかと。
話は変わって、昨日非常に興味深いお話を頂きました。
来年の目玉の一つになるかも♪
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