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上司は本当に必要か？ 個を尊重した職場を作る [2018/05/28 17:37]
私は、２０代後半から３０代前半まで、中堅社員研修、管理職研修を担当していました。
当時の研修は、職種に関係なく一律な研修内容でした。
しかしながら、現在の研修のあり方はそうではないと思います。
職種や、各個人の将来の目標、管理職になりたいのか、なりたくないのかなど個を尊重しながら、研修プログラムを用意する必要があると思います。
更に、上にたつ人間、管理職に求められる能力の内、最も大切なのは、人間として成長しているか、度量やその器があるかだと私は思い..
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