胎教から英会話｜なぜ赤ちゃんは１歳で話し始めるのか

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女性が子どもを産む場合は、何歳くらいが適しているでしょうか。


｢やはり、２０代で産むのが理想的なのかしら｣


たとえば、あなたが以下のような子宝に恵まれることを想定してください。


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嫌われても平氣
軽蔑されても平氣
笑われても平氣
馬鹿にされても平氣
見下されても平氣



何か氣分が楽になってきませんか。


その理由は、なぜでしょうか。

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日本には、ビリからＮo.1になった方がいらっしゃいます。


⑴　クラス最下位　→　クラス 1位になった人

⑵　学年最下位　　→　学年TOPになった人

⑶　学年最下位　　→　東大に合格した人


また、世界中の過去の歴史の中で、もしかしたら、このような方がいるかもしれません。

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女性は、右脳の直感で行動します。


男性は、左脳の理論で行動します。

この世の中は、相対世界でバランスを取っています。


＋と−
陰と陽
酸性とアルカリ性


なぜ女性が右脳を使うかと言いますと、主で赤ちゃんを産んで育てる役目があるからです。

ママは、緊急時にとっさの判断と行動で赤ちゃんを守ります。

したがって、ママは、自分がやりたい仕事を右脳の直感で選んでいます。

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世の中には、文武両道児を産み育てているママがいらっしゃいます。

比率的に見ると、「共働きママ」と「専業主婦ママ」のどちらが多いのでしょうか？

日本で有名なギフテッド児を産んで育てたのが大川栄美子ママです。

栄美子ママは、共働きでした。

まさに、「リアルドラゴン桜」の女性版です。

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スウェーデンでは、新しい子どもが生まれるたびに１２ヶ月分の生活費を、父親と母親に支給して頂けます。

男女が働いて子育てをする権利が保証されています。

また、ハンガリーでは、母親が自宅で子育てに専念するのであれば、政府から3年間分の生活費が支給されます。

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日本では、男女の賃金格差が広がっています。


なんと、その差、男性を100とした場合、女性の賃金が約40〜80と深刻な現状です。


とくに格差が大きい業種は、保険、金融業でした。

内訳は、男性を100とした場合、女性の賃金が全労働者別38.8％、正規雇用別40.1％、非正規雇用別33.3％という驚くべき低水準です。


注目すべき点は、おなじ正規雇用者であっても男性100 vs 女性40の給料格差があることです。

正規雇用者とは、期間の定めがないフルタイム（短時間正社員をふくむ）の直接雇用です。

つとめる業種や企業によって貰える給料が違ってきます。

給料格差は、80/100〜40/100と大きな開きがあります。


女性が会社を選ぶ上では、いい企業かを見定める眼力が必要です。


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ママワーカーさんの中には、結婚や出産後も会社を辞めずに長く働く方がいらっしゃいます。

長期間にわたって働ける方は、何かしらの要素を持ち合わせています。

一つの能力がズバ抜けている人もいれば、複数の高い能力を維持している人もいます。

管理職になる人が絶対に持っている資質があります。


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赤ちゃんは、ママのお腹の中に約280日間いました。

必然的にママの思いや言葉の振動が胎児に伝わっています。

しかも、子どもは親の真似をすると言います。

ということは、
｢ママのお腹の中の赤ちゃんも真似をするのでしょうか？｣


ここに、年間1000人以上のママたちが胎教を行ったデータがあります。

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子育ては、女性が一生で一番輝く時です。


そこまでの道のりは、
「恋愛」→「結婚」→「出産」→「子育て」→

と、男女夫婦のバランスが、あればこそです。

この世の中は、バランスで成り立っています。
必ず反対側のものが存在する「相対世界」になっています。

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