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2020年01月22日

ゼッタイに手放しちゃいけない?素敵な好きな彼氏ってどんな人?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

付き合っているうちに、他の男性に目移りしてしまうことってあると思います。

でも、それはあまりに近くにいる彼の有り難さを忘れちゃっているのではないでしょうか?

今回はそんな、絶対に「手放すべきではない彼氏」についてご紹介しますぺんっ!

●1)誠実な人柄

『なんだかんだ結婚とか将来を考える時は誠実な人がいい』(25歳/企画)

どうしても真面目な人って刺激にはまけてしまいがちです。
付き合っていても刺激がないせいか、物足りなくなってしまう……
ですが、あなたのそばにいてくれる彼は裏切ったりしない誠実な人なんです。

その彼のおかげで、あなたが落ち込んでしまったりした時には、心の底から安心できるのではないでしょうか?
浮気の心配だってありません。
つまらないから別れようなんて思う前に、よく考え直した方が良いでしょう。





●2)穏やかな性格

『あわてる私をいつも優しく落ち着かせてくれるから、なくてはならない存在です』(25歳/金融)

気分屋の彼に振り回されるよりは、断然穏やかな性格の彼氏の方が幸せだと感じると思います。

いつも気持ちが安定している彼は、あなたにとって安心の源です。
落ち着いてアドバイスをくれる彼に、あなたは心から頼ることができるでしょう。

●3)家族や友人に紹介してくれる

『大事に思ってくれている彼を蔑ろにしたらバチが当たるよね』(31歳/サービス)

あなたのことを大事に思っているからこその行為が、家族、友人に会わせることなんです。
そんなに大事に思われていることに、幸せを感じませんか?
近々、プロポーズ?なんてこともあるかもしれませんね。





●4)しっかり話し合う

『喧嘩がちゃんと言い合いになるって実はお互い意見言い合っていい関係なのかも』(27歳/輸入)

どうでもいい相手だと、ケンカしたら「はいはい、僕が悪かったね。ごめんなさい」とすぐに謝ったりします。

ですが、大切な相手であれば、どんな些細なことでも、一つ一つに正面から向き合う姿勢を見せるもの。
意見の相違など、将来的に問題が発生しそうな事柄は、放置しない性格の彼でよかったと思うはずです。

女友達とかに、「もうつまんないから別れちゃおうかな?」なんて愚痴ったりしてませんか?
そんなに簡単に別れを決意していては、取り返しのつかないことになるのは時間の問題です。

手放すべきではない男性の特徴を観察して、絶対に手放さないでくださいぺんっ!









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・複数の独自ドメインを設定・利用できるマルチドメイン対応
・高性能スパム検知プログラム、WAFなどのセキュリティ機能に標準対応!
・信頼のセコムブランド、セコムトラストシステムズのセキュリティ診断に
 標準対応!
・EC-CUBEなどの人気プログラムを簡単インストール!
・専用SSLに対応!(オプション)
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  https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35UFM9+6P4KS2+CO4+NUMHV
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posted by ぺぎそん at 19:43 | Comment(0) | TrackBack(0) | 恋愛

ゼッタイに手放しちゃいけない?素敵な好きな彼氏ってどんな人?

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こんばんは!

ぺぎそんです。

付き合っているうちに、他の男性に目移りしてしまうことってあると思います。

でも、それはあまりに近くにいる彼の有り難さを忘れちゃっているのではないでしょうか?

今回はそんな、絶対に「手放すべきではない彼氏」についてご紹介しますぺんっ!

●1)誠実な人柄

『なんだかんだ結婚とか将来を考える時は誠実な人がいい』(25歳/企画)

どうしても真面目な人って刺激にはまけてしまいがちです。
付き合っていても刺激がないせいか、物足りなくなってしまう……
ですが、あなたのそばにいてくれる彼は裏切ったりしない誠実な人なんです。

その彼のおかげで、あなたが落ち込んでしまったりした時には、心の底から安心できるのではないでしょうか?
浮気の心配だってありません。
つまらないから別れようなんて思う前に、よく考え直した方が良いでしょう。





●2)穏やかな性格

『あわてる私をいつも優しく落ち着かせてくれるから、なくてはならない存在です』(25歳/金融)

気分屋の彼に振り回されるよりは、断然穏やかな性格の彼氏の方が幸せだと感じると思います。

いつも気持ちが安定している彼は、あなたにとって安心の源です。
落ち着いてアドバイスをくれる彼に、あなたは心から頼ることができるでしょう。

●3)家族や友人に紹介してくれる

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あなたのことを大事に思っているからこその行為が、家族、友人に会わせることなんです。
そんなに大事に思われていることに、幸せを感じませんか?
近々、プロポーズ?なんてこともあるかもしれませんね。





●4)しっかり話し合う

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どうでもいい相手だと、ケンカしたら「はいはい、僕が悪かったね。ごめんなさい」とすぐに謝ったりします。

ですが、大切な相手であれば、どんな些細なことでも、一つ一つに正面から向き合う姿勢を見せるもの。
意見の相違など、将来的に問題が発生しそうな事柄は、放置しない性格の彼でよかったと思うはずです。

女友達とかに、「もうつまんないから別れちゃおうかな?」なんて愚痴ったりしてませんか?
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こんばんは!

ぺぎそんです。

付き合っているうちに、他の男性に目移りしてしまうことってあると思います。

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●2)穏やかな性格

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気分屋の彼に振り回されるよりは、断然穏やかな性格の彼氏の方が幸せだと感じると思います。

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●4)しっかり話し合う

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流行りばかりに影響されないのが、本物のレストラン?

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こんにちわ!

ぺぎそんです。


世の中の、顧客目線をもつために何が必要かをすべての社員が把握している
 破竹の勢いで快進撃を続ける飲食業界の風雲児、HUGE、、、

流行すたりに影響を受けない経営の在り方について聞いた。一過性のブームに乗るだけでは、人は育たないし会社も長続きしないと言われている、、、

 100年続く会社を目指すには何が必要なのか。そこには、飲食業界のみならず、日本の多くの企業が参考にできる秘密があった。

●飲食産業とHUGEの未来

 街の中のリテール、ホスピタリティー産業というのは、あまり変わらないというのが僕の持論です。

 レストランで言えば、業界規模は26兆円くらいで行ったり来たりしている。
 1997年の29兆円がピークで、それもバブルとは関係ないんですね。そこがほかの業界と大きく違う。

 例えば昔は、田舎の町を歩けば、十字路の角には必ずガソリンスタンドがあったのに、今では、ガソリンスタンドの数はピーク時の20%になっている。ものすごい減り方ですよね。

 でも外食はもっと生活に密着しているから、レストランの市場規模が10兆円になるかと言ったら、ならないと思うんです。

「この街でお店をやってくれてありがとう」 と言われたい
 もちろん、中身は変わっていて、フランチャイズ経営が広がったり、お店をREIT(不動産投資信託)として売ったり、ビジネスモデルは近代化されている。

 市場規模が大きく変わらなくても、お店はそれこそ激しく入れ替わります。
 そうしたなかで、最後に残るのは、必要とされる店しかないと思うんです。「この街でお店をやってくれてありがとう」とお客さんに言ってもらえる店です。

 店側のロジックで「流行そうだから」「流行っているから」と出す店が多くて、例えば、今はここ原宿界隈を歩いていてもタピオカの店ばかりですよね。
 これを否定するつもりはないんです。街にはトレンドも必要ですから。でも、そういう店は一時的だから、僕には無理です。

 息の長い商売をやりたいと思ったら、本当に残る可能性が一番高いのは、その街にしかない店だと思うんです。

 そう考えると、僕の狙うマーケットはそんなに大きくない。これまでも仙台など各地に、「この街にはこれがいいよね」と考え抜いて出店してきました。

 そういう店を「いいね」と言ってくれるお客さん、将来ステークホルダーになってくれる方々が「この価値観のなかでは、新川のところが一番だよね、巨大だよね」と言ってくれる会社になりたい。

 社名のHUGEは、そういう意味での巨大ということなんです。





 ただ大きくなるならフランチャイズが手っ取り早いけれど、本当の意味で「一番デカいもの」を、それも長くやっていくのに、フランチャイズでできるのか――。


新川商店からの脱却、「I」が「We」に
 起業する時から「長く続く組織」と併せて掲げているビジョンが「従業員が辞めない会社」です。

 食堂の息子だった原体験から来るのかもしれませんが、長く商売をやって、お客さんに可愛がられるのが自分たちの幸せにつながることが身に染みて分かっている。

 だから、従業員は家族みたいなもの。その従業員が安定した労働力になってくれるからこそ、会社はまた新しいことができる。

 なので、HUGEでは、インセンティブとして多少の実力主義を取り入れながら、安定した給料を出すことをまずは大事にしています。
 安定した給料が出るから、人は家庭を築いて、子供を持てるんですから。

 思い返せば、HUGEの株式をベンチャーキャピタルからすべて買い取った頃に、考え方がものすごく変わったような気がします。

 それまでは、人に仕事を聞かれたりすると、「俺が」「俺の店が」と言っていた。以前は新川商店だった。それは当然ですよね。命をかけてやっているんだから。

 当時は多額の借金も個人保証していましたし、1億円借りる時には、本当に毎回手が震えました。

 でも、全株を買い取って、新川商店から僕らの会社になった時に、経営のステージが変わったんだと思います。

 いつの間にか、「我々の店」「我々の会社」と言うようになっていた。「I」から「We」になって、「My company」から「Our company」になった。

 社員のため、という気持ちはもともとあったけれど、その意識がもっと強くなったと思います。





●60歳で社長は辞める

HUGEの社長は42歳で起業した時に、60歳まで18年頑張る、そのあとは後継者に譲ると宣言しました。

 形は何でもいいんです。もし、僕が60歳になっても、まだしばらくいてほしいなら新社長とダブル代表取締役の会長になってもいいし、代表権のない会長でもいい。あるいは、たまに会社に来る相談役でもいい。

 創業者なので何らかの形で会社にはかかわり続けますが、その3つの選択肢から選んでくれればいい、とみんなに言ってあります。
 当然ですけど、後を継いでくれる人がいないと会社は成り立たない。

 僕は最初から長く続けられる組織にしたいと思って、「100年品質」という言葉を掲げてきました。100年続く会社、100年品質を保てる会社です。

 100年と言ったら、3世代ないとできません。
 もう一つ、会社を親族に継がせないことだけは決めています。
 もしかしたら僕に娘しかいないからかもしれません。でも、会社は私物じゃないんだし、今一緒にやっている仲間から僕の後を継ぎたいと思う人が出てきてほしい。

 世襲をせず、会社にとって一番いい人材に後を継いでもらう。ホンダの創業者の本田宗一郎さんにしてもそうでしたが、それってやっぱり、カッコいいじゃないですかぺんっ?







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流行りばかりに影響されないのが、本物のレストラン?

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こんにちわ!

ぺぎそんです。


世の中の、顧客目線をもつために何が必要かをすべての社員が把握している
 破竹の勢いで快進撃を続ける飲食業界の風雲児、HUGE、、、

流行すたりに影響を受けない経営の在り方について聞いた。一過性のブームに乗るだけでは、人は育たないし会社も長続きしないと言われている、、、

 100年続く会社を目指すには何が必要なのか。そこには、飲食業界のみならず、日本の多くの企業が参考にできる秘密があった。

●飲食産業とHUGEの未来

 街の中のリテール、ホスピタリティー産業というのは、あまり変わらないというのが僕の持論です。

 レストランで言えば、業界規模は26兆円くらいで行ったり来たりしている。
 1997年の29兆円がピークで、それもバブルとは関係ないんですね。そこがほかの業界と大きく違う。

 例えば昔は、田舎の町を歩けば、十字路の角には必ずガソリンスタンドがあったのに、今では、ガソリンスタンドの数はピーク時の20%になっている。ものすごい減り方ですよね。

 でも外食はもっと生活に密着しているから、レストランの市場規模が10兆円になるかと言ったら、ならないと思うんです。

「この街でお店をやってくれてありがとう」 と言われたい
 もちろん、中身は変わっていて、フランチャイズ経営が広がったり、お店をREIT(不動産投資信託)として売ったり、ビジネスモデルは近代化されている。

 市場規模が大きく変わらなくても、お店はそれこそ激しく入れ替わります。
 そうしたなかで、最後に残るのは、必要とされる店しかないと思うんです。「この街でお店をやってくれてありがとう」とお客さんに言ってもらえる店です。

 店側のロジックで「流行そうだから」「流行っているから」と出す店が多くて、例えば、今はここ原宿界隈を歩いていてもタピオカの店ばかりですよね。
 これを否定するつもりはないんです。街にはトレンドも必要ですから。でも、そういう店は一時的だから、僕には無理です。

 息の長い商売をやりたいと思ったら、本当に残る可能性が一番高いのは、その街にしかない店だと思うんです。

 そう考えると、僕の狙うマーケットはそんなに大きくない。これまでも仙台など各地に、「この街にはこれがいいよね」と考え抜いて出店してきました。

 そういう店を「いいね」と言ってくれるお客さん、将来ステークホルダーになってくれる方々が「この価値観のなかでは、新川のところが一番だよね、巨大だよね」と言ってくれる会社になりたい。

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 ただ大きくなるならフランチャイズが手っ取り早いけれど、本当の意味で「一番デカいもの」を、それも長くやっていくのに、フランチャイズでできるのか――。


新川商店からの脱却、「I」が「We」に
 起業する時から「長く続く組織」と併せて掲げているビジョンが「従業員が辞めない会社」です。

 食堂の息子だった原体験から来るのかもしれませんが、長く商売をやって、お客さんに可愛がられるのが自分たちの幸せにつながることが身に染みて分かっている。

 だから、従業員は家族みたいなもの。その従業員が安定した労働力になってくれるからこそ、会社はまた新しいことができる。

 なので、HUGEでは、インセンティブとして多少の実力主義を取り入れながら、安定した給料を出すことをまずは大事にしています。
 安定した給料が出るから、人は家庭を築いて、子供を持てるんですから。

 思い返せば、HUGEの株式をベンチャーキャピタルからすべて買い取った頃に、考え方がものすごく変わったような気がします。

 それまでは、人に仕事を聞かれたりすると、「俺が」「俺の店が」と言っていた。以前は新川商店だった。それは当然ですよね。命をかけてやっているんだから。

 当時は多額の借金も個人保証していましたし、1億円借りる時には、本当に毎回手が震えました。

 でも、全株を買い取って、新川商店から僕らの会社になった時に、経営のステージが変わったんだと思います。

 いつの間にか、「我々の店」「我々の会社」と言うようになっていた。「I」から「We」になって、「My company」から「Our company」になった。

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●60歳で社長は辞める

HUGEの社長は42歳で起業した時に、60歳まで18年頑張る、そのあとは後継者に譲ると宣言しました。

 形は何でもいいんです。もし、僕が60歳になっても、まだしばらくいてほしいなら新社長とダブル代表取締役の会長になってもいいし、代表権のない会長でもいい。あるいは、たまに会社に来る相談役でもいい。

 創業者なので何らかの形で会社にはかかわり続けますが、その3つの選択肢から選んでくれればいい、とみんなに言ってあります。
 当然ですけど、後を継いでくれる人がいないと会社は成り立たない。

 僕は最初から長く続けられる組織にしたいと思って、「100年品質」という言葉を掲げてきました。100年続く会社、100年品質を保てる会社です。

 100年と言ったら、3世代ないとできません。
 もう一つ、会社を親族に継がせないことだけは決めています。
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こんにちわ!

ぺぎそんです。


世の中の、顧客目線をもつために何が必要かをすべての社員が把握している
 破竹の勢いで快進撃を続ける飲食業界の風雲児、HUGE、、、

流行すたりに影響を受けない経営の在り方について聞いた。一過性のブームに乗るだけでは、人は育たないし会社も長続きしないと言われている、、、

 100年続く会社を目指すには何が必要なのか。そこには、飲食業界のみならず、日本の多くの企業が参考にできる秘密があった。

●飲食産業とHUGEの未来

 街の中のリテール、ホスピタリティー産業というのは、あまり変わらないというのが僕の持論です。

 レストランで言えば、業界規模は26兆円くらいで行ったり来たりしている。
 1997年の29兆円がピークで、それもバブルとは関係ないんですね。そこがほかの業界と大きく違う。

 例えば昔は、田舎の町を歩けば、十字路の角には必ずガソリンスタンドがあったのに、今では、ガソリンスタンドの数はピーク時の20%になっている。ものすごい減り方ですよね。

 でも外食はもっと生活に密着しているから、レストランの市場規模が10兆円になるかと言ったら、ならないと思うんです。

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 もちろん、中身は変わっていて、フランチャイズ経営が広がったり、お店をREIT(不動産投資信託)として売ったり、ビジネスモデルは近代化されている。

 市場規模が大きく変わらなくても、お店はそれこそ激しく入れ替わります。
 そうしたなかで、最後に残るのは、必要とされる店しかないと思うんです。「この街でお店をやってくれてありがとう」とお客さんに言ってもらえる店です。

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 ただ大きくなるならフランチャイズが手っ取り早いけれど、本当の意味で「一番デカいもの」を、それも長くやっていくのに、フランチャイズでできるのか――。


新川商店からの脱却、「I」が「We」に
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 食堂の息子だった原体験から来るのかもしれませんが、長く商売をやって、お客さんに可愛がられるのが自分たちの幸せにつながることが身に染みて分かっている。

 だから、従業員は家族みたいなもの。その従業員が安定した労働力になってくれるからこそ、会社はまた新しいことができる。

 なので、HUGEでは、インセンティブとして多少の実力主義を取り入れながら、安定した給料を出すことをまずは大事にしています。
 安定した給料が出るから、人は家庭を築いて、子供を持てるんですから。

 思い返せば、HUGEの株式をベンチャーキャピタルからすべて買い取った頃に、考え方がものすごく変わったような気がします。

 それまでは、人に仕事を聞かれたりすると、「俺が」「俺の店が」と言っていた。以前は新川商店だった。それは当然ですよね。命をかけてやっているんだから。

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 でも、全株を買い取って、新川商店から僕らの会社になった時に、経営のステージが変わったんだと思います。

 いつの間にか、「我々の店」「我々の会社」と言うようになっていた。「I」から「We」になって、「My company」から「Our company」になった。

 社員のため、という気持ちはもともとあったけれど、その意識がもっと強くなったと思います。





●60歳で社長は辞める

HUGEの社長は42歳で起業した時に、60歳まで18年頑張る、そのあとは後継者に譲ると宣言しました。

 形は何でもいいんです。もし、僕が60歳になっても、まだしばらくいてほしいなら新社長とダブル代表取締役の会長になってもいいし、代表権のない会長でもいい。あるいは、たまに会社に来る相談役でもいい。

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 僕は最初から長く続けられる組織にしたいと思って、「100年品質」という言葉を掲げてきました。100年続く会社、100年品質を保てる会社です。

 100年と言ったら、3世代ないとできません。
 もう一つ、会社を親族に継がせないことだけは決めています。
 もしかしたら僕に娘しかいないからかもしれません。でも、会社は私物じゃないんだし、今一緒にやっている仲間から僕の後を継ぎたいと思う人が出てきてほしい。

 世襲をせず、会社にとって一番いい人材に後を継いでもらう。ホンダの創業者の本田宗一郎さんにしてもそうでしたが、それってやっぱり、カッコいいじゃないですかぺんっ?







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今日は、日差しを有効に?西から天気崩れる?

おはようございます!

ぺぎそんです。

今日は、西から低気圧や前線が近づき、天気は下り坂。近畿から北海道は午前中を中心に晴れ間が出るでしょう。あす以降はしばらくすっきりしない天気のため、日差しの有効活用を。

●西から天気下り坂?

今日は高気圧は東に離れて、変わって西から低気圧や前線が近づく見込みです。西から天気が下り坂となるでしょう。九州は昼ごろから雨、中国、四国も夕方から次第に雨が降るでしょう。近畿は午前中は晴れますが、午後は雲に覆われて、夜には所々に雨雲がかかりそうです。

東海や関東甲信は晴れ間の出る所が多いですが、昼頃から雲が多くなるでしょう。千葉県など沿岸部では夜は雨の降る所がありますので、念のため傘をお持ちになると良さそうです。東北と北海道は午前中を中心に晴れるでしょう。きのう大雪になった所では雪かきや雪下ろしなどの作業がはかどりそうです。夜は所々で再び雪や雨が降る見込みです。一方、沖縄は一日を通して晴れて、日差しがたっぷり届くでしょう。

●最高気温 平年並みか高い

最高気温は、平年並みか高い所が多い見込みです。きのうは北海道ではほとんどの所で真冬日(最高気温が0度未満)となりましたが、きょうはプラスの気温になる所が多く、凍えるような寒さからは解放されそうです。日差しにほっとできるでしょう。関東はきのうよりも低い所が多い見込みです。10度に届かず、寒中らしい寒さとなりそうです。しっかりとした寒さ対策をしてお出かけください。一方、那覇は4月中旬並みで薄着で過ごせるほどの陽気になりそうです。

●日差しの有効活用を!!

明日以降は九州から関東はすっきりしない天気の日が続きそうです。きょうの日差しは貴重ですので、洗濯など有効にお使いくださいぺんっ!

今日は、日差しを有効に?西から天気崩れる?

おはようございます!

ぺぎそんです。

今日は、西から低気圧や前線が近づき、天気は下り坂。近畿から北海道は午前中を中心に晴れ間が出るでしょう。あす以降はしばらくすっきりしない天気のため、日差しの有効活用を。

●西から天気下り坂?

今日は高気圧は東に離れて、変わって西から低気圧や前線が近づく見込みです。西から天気が下り坂となるでしょう。九州は昼ごろから雨、中国、四国も夕方から次第に雨が降るでしょう。近畿は午前中は晴れますが、午後は雲に覆われて、夜には所々に雨雲がかかりそうです。

東海や関東甲信は晴れ間の出る所が多いですが、昼頃から雲が多くなるでしょう。千葉県など沿岸部では夜は雨の降る所がありますので、念のため傘をお持ちになると良さそうです。東北と北海道は午前中を中心に晴れるでしょう。きのう大雪になった所では雪かきや雪下ろしなどの作業がはかどりそうです。夜は所々で再び雪や雨が降る見込みです。一方、沖縄は一日を通して晴れて、日差しがたっぷり届くでしょう。

●最高気温 平年並みか高い

最高気温は、平年並みか高い所が多い見込みです。きのうは北海道ではほとんどの所で真冬日(最高気温が0度未満)となりましたが、きょうはプラスの気温になる所が多く、凍えるような寒さからは解放されそうです。日差しにほっとできるでしょう。関東はきのうよりも低い所が多い見込みです。10度に届かず、寒中らしい寒さとなりそうです。しっかりとした寒さ対策をしてお出かけください。一方、那覇は4月中旬並みで薄着で過ごせるほどの陽気になりそうです。

●日差しの有効活用を!!

明日以降は九州から関東はすっきりしない天気の日が続きそうです。きょうの日差しは貴重ですので、洗濯など有効にお使いくださいぺんっ!

今日は、日差しを有効に?西から天気崩れる?

おはようございます!

ぺぎそんです。

今日は、西から低気圧や前線が近づき、天気は下り坂。近畿から北海道は午前中を中心に晴れ間が出るでしょう。あす以降はしばらくすっきりしない天気のため、日差しの有効活用を。

●西から天気下り坂?

今日は高気圧は東に離れて、変わって西から低気圧や前線が近づく見込みです。西から天気が下り坂となるでしょう。九州は昼ごろから雨、中国、四国も夕方から次第に雨が降るでしょう。近畿は午前中は晴れますが、午後は雲に覆われて、夜には所々に雨雲がかかりそうです。

東海や関東甲信は晴れ間の出る所が多いですが、昼頃から雲が多くなるでしょう。千葉県など沿岸部では夜は雨の降る所がありますので、念のため傘をお持ちになると良さそうです。東北と北海道は午前中を中心に晴れるでしょう。きのう大雪になった所では雪かきや雪下ろしなどの作業がはかどりそうです。夜は所々で再び雪や雨が降る見込みです。一方、沖縄は一日を通して晴れて、日差しがたっぷり届くでしょう。

●最高気温 平年並みか高い

最高気温は、平年並みか高い所が多い見込みです。きのうは北海道ではほとんどの所で真冬日(最高気温が0度未満)となりましたが、きょうはプラスの気温になる所が多く、凍えるような寒さからは解放されそうです。日差しにほっとできるでしょう。関東はきのうよりも低い所が多い見込みです。10度に届かず、寒中らしい寒さとなりそうです。しっかりとした寒さ対策をしてお出かけください。一方、那覇は4月中旬並みで薄着で過ごせるほどの陽気になりそうです。

●日差しの有効活用を!!

明日以降は九州から関東はすっきりしない天気の日が続きそうです。きょうの日差しは貴重ですので、洗濯など有効にお使いくださいぺんっ!
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kouさん助手 兼 雑用係の僕ですが、   皆さまの恋愛や結婚などのお手伝いが出来たらと 思って毎日お昼のPm12:00とPm20:00を目安に更新しているので 良かったら見て頂いかたら幸いです。、 ペギソンでした。
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