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2018年05月18日
派遣社員である不安について
はじめまして！
筆者です！
今回は「派遣社員である不安」についてです！
この不景気でなかなか正社員になれない状況だと思います。
えり好みできないけど、だからと言ってブラック企業には行きたくない！って気持ちだと思います。
とはいえ、生きるためには金が必要なので働かねばなりませんよね。
・非正規雇用での生き方
非正規雇用とは、正社員以外をさします。
契約社員、派遣社員、アルバイトなどです。
なんか非正規雇用なんて聞くとネガティブなイメージだし、差別されるんじゃないか…とかよぎりますよね(^^;)
実際に筆者もアルバイトや派遣社員の経験はあります！
そんなにネガティブな環境ではなかったイメージなので、ちょっと体験談つきで紹介します。
・派遣社員は心の持ちよう
当たり前ですが、僕は派遣社員です！って名札をぶら下げて仕事をしないので、
この人がアルバイトなのか派遣社員なのか正社員なのかなんてわからんのです。
自己紹介のときや人事とか配属先の人以外はわからないのが普通です。
実際にそれでも派遣社員とか非正規雇用を気にするなら正社員の雇用に絞った方がいいです汗
・派遣社員は差別されるって本当？
たまに新聞でありますよね。
派遣社員は食堂が使えない。
派遣社員は会社の珈琲サーバーを使えない。
派遣社員は休憩室は使えない。
そんな区別であり差別をする企業は確かにあります。
筆者の場合は派遣社員だから差別とかはされたことありませんが、正社員とかの飲み会があったときは誘われないこともあり、少し気まずい気持ちはありました笑
では実際に差別やイジメがあったらどうすればよいのか。
１、派遣先の上司に相談する
これが1番です。
まずやること。
その上司こそ差別してきたら…
２、派遣元の営業に相談する
文句を言うなら派遣元の営業に限ります！笑
派遣元なんですから、私ら派遣社員とは、派遣会社の社員なんですよね。
なので自分の会社に文句いうのは至極当然なんですよ。
それこそ、「お前ら誰の稼ぎで飯食ってんだ！俺らの金だろ！」ってわけなので、強気に出ていいんです。
派遣社員が派遣会社を養ってあげているのだから！
それで真摯な対応してくれないなら派遣会社を変えればいいんです。
どのような職場でも労働衛生は守られなければなりません。
雇用先はその努力義務があります。
無理して派遣社員が体調崩しても派遣会社は知らんぷりです。
自衛していきましょう！
・派遣社員から正社員になれるのか
これはわかりません笑
もし派遣社員から正社員を目指すなら、面接の時にその希望を伝えておきましょう！
そうすることで、先方も正社員登用できるかジャッジの目線でみてくれます。
御縁が無ければ契約満了でさようならすればいいのです。
別に職歴にも「契約満了にて退職」として記載すれば良いので、傷にはなりません。
なので面接では、
例「はじめは派遣社員で構いませんが、正社員登用の実績はありますか？」とか。
それで正社員登用の実績がないなら可能性は極めて低いでしょう。
ちなみに筆者は派遣社員から正社員登用の経験があります。
やはり面接のときに正社員登用できるのか目線で雇ってくれと伝えていました。
その結果、採用されました。
・直接雇用されたいなら「紹介予定派遣」を！！！
これが確実です笑
なぜなら紹介予定派遣は、
半年を最長として派遣社員として勤め、直接雇用するか判断しなくてはならない！という制度です。
メリット
・派遣社員も派遣先企業も半年間かけて向き不向きをジャッジできる。
なので派遣先がもしもブラックだとしても半年でオサラバ！
しかも契約満了扱いなので職歴に傷はナシ！
デメリット
・必ず直接雇用されるとは限らない。
先方も半年かけて検討するため、適正がない場合は契約満了になります。
このメリット、デメリットを理解してくださいね。
また直接雇用に半年後なりますが、
契約社員なのか正社員なのかも必ず確認しましょう！
思わぬ誤解が生まれてしまいかねません。
・まとめ
如何でしたでしょうか。
個人的には派遣社員だって悪くない気もします。
あんまり残業もないし、休みも求人票通りです。
しっかり残業代も出ます。
私は派遣社員のときは派遣先に愛着もないので、
とりあえず生きるために働いて稼いで、
定時でサッサと帰ってやりたかったライター稼業や小説書いてたり、バンド活動にあけくれてました笑
なんかバイトしてる感覚です笑
そのくらいがむしろ派遣社員だったらいいんじゃないでしょうか。
※真面目に働く派遣社員も沢山いますよ！
あくまで”私は“そんなくらいのモチベーションのがストレスにならないので適当に派遣社員をまたやるなら働きます笑
どうしても責任あってガッツリ働かせたいなら正社員にしてくれって理論ですね！
アルバイトがスーパーの店長やれっておかしいのと一緒です。
どうせ無職ならばこんな気軽に派遣をやってみてもいいと思いますよ！
恥ずかしければ友人には適当に社員でいるわーとか言えばいいんですよ。
友人だってそこまで他人の身分なんか聞くだけで興味ないです笑
まずは食わず嫌いせずに派遣会社に面談だけでもしてみてはいかがでしょうか！
以下、派遣会社をご紹介しますね！
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関連記事：転職エージェントの選び方
2018年05月17日
天職の見つけ方
はじめまして！
筆者です！
今回のテーマは「天職の見つけ方」です！
誰だって天職みつけて、内定もらって、楽しく謳歌していきたいですよね！
筆者もそう思います！
天職というか、生き方なのかもしれませんね。
・あなたの1番好きなことはなんですか？
原点はここからです。
なんだっていいと思います。
仕事に直結しないことでもいいので、
紙に書いてみましょう！
音楽が好き！スポーツが好き！旅行が好き！服が好き！ゲームが好き！
皆さんなにかしらありますよね。
いろいろ出ましたか？
その中で、これが無くなったら1番辛い！はなんですか？？
いろいろ捨てがたいですが、これだけは勘弁してくれええええ！
ってありませんか？
例えば俺はゲームが好きなんだ！ゲーム情報は今もチェックしてるぜ！
って人だとしましょう。
そこから思いつく仕事を上げてみてください。
以下の画像を参考までに…
・関連付ければいい！
上記でのとおり、関連付けをしていきましょう！
ゲームが好きなら関われる仕事はなんでしょうか？
・ゲームプログラマー
・ゲームプランナー
・グラフィックデザイナー
・シナリオライター
・デバッカー
・ゲーム企業の営業、事務、宣伝など
・ゲームを記事にするメディア企業のライターなど
・声優
などなど、ゲームだけでもこんなに沢山あります。
そこからできそうなもの、無理なものを絞って、
できそうなものから、実現するにはどうしたらいいかを考えてくださいね！
ゲームプログラマーになるには、未経験でも会社が教育してくれるのか、
専門学校や職業訓練校を通じて実現できるのか。
方法は沢山あるはず！
・転職エージェントを利用してみる
未経験の業界だと、なかなか選択を誤ることも…。
その場合は転職エージェントに相談してください！
彼らは就職のプロです。
実現できるプロセスを考えてくれたり、
なりたい仕事の求人票を紹介してくれたり！
至れり尽くせりなんです。
例えばゲーム業界に特化している転職エージェントなら、
ギークリーが有名です。
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筆者も利用したことありますが、
ゲーム企業だけでも5社は紹介してくれましたよ！
※経験や時期にもよります！
ゲームに今回は絞りましたが、他の業種だって同じです。
関連記事にまとめてあるので、是非利用してみてください。
関連記事：転職エージェントの選び方
もしくはハローワークに行ってみましょう！
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関連記事：転職エージェントの選び方
転職エージェントがしつこい！
はじめまして！
筆者です！
冷や奴が食べたい季節になりました。
スイカでもいいですね。
そんなこんなで今回のテーマは「転職エージェントがしつこい！」について。
よくGoogleで検索すると
転職エージェント しつこい
とかでてきます笑
そうなんですよ、
しつこいのです笑
ですがそれが仕事なんだから仕方ない。
・何故しつこく企業を勧めてくるのか
1、善意の塊
あなたを思ってのこと。
あなたのキャリアや条件は他を見ればここがベスト！
この内定はかなりレア！ってときに必死に説明してくれます。
本当に好待遇なのか、他にも選考が進んでいるのか、見比べてみたり、ハローワークの人に相談するのもアリです。
２、転職エージェントの営業ノルマがかかっている！
内定者を入社させてマネーになります。
かなりの大金です。
自分の担当する求職者が内定取れるまでいくのは珍しいです。
なのでここで辞退されると困るのです。
何が何でも自分のところでゲットしたいのはわかります。
しかし、悪徳エージェントは求職者のことなどそっちのけで、ブラック企業ばかり勧めたり、グイグイ話を進めてきたり、煽ってきたり、良いことばかり伝えてきます。
この場合は非常に危険なので、やたら煽ってきたら、エージェントを変えるか退会するのが無難です。
・エージェントも人の子
転職エージェントはやはり頼るべきです。
得られるサービスが多すぎるのです。
しかしエージェントも人の子です。
優秀なエージェントから悪徳エージェントまでどこにでもいます。
皆さんが相性合わないなと思ったら代表メールとかあるはずなので、問い合わせてみましょう。
気の合わない転職エージェントまで無理して付き合う必要はありません。
※ちゃんと納得いく理由は述べましょうね！
・どんな転職エージェント企業があるの？
まずは関連記事をお読みください！
筆者の体験談つきで紹介しています！
関連記事：転職エージェントの選び方
転職エージェント企業はいま増加しています。
だれもが知る大手企業や人材業界から独立した起業家の多くが転職支援サービスをはじめました。
私も多くの転職エージェントに登録してみて、
当たり外れが多くありました。
転職エージェント企業そのものが外れ！ではなく、
エージェントに当たり外れがあるのです笑
いろいろな人がいます。
なので転職エージェントに１回相談して失敗でも絶望する必要はありません！
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関連記事：転職エージェントの選び方
2018年05月16日
鬱からの転職はできないのか！？
はじめまして！
筆者です！
今回のテーマは「鬱になると転職できないのか！？」です！
無職になった人はなんらか病んでしまったなんて結構いるんじゃないでしょうか？
別に恥ずかしいことではないと思いますよ！
風邪引いたら休みますよね？
心の不調も休むべきです。
筆者はストレスから逃げてきたので鬱とかはなってた経験がないのですが、
やはり周りにはそこそこいます。
無理もない環境で頑張ってきた人ばかりでしたね。
人事をやってたときも実際にうつ病の方の復職支援もやりました。
そんな経験を交えようと思います。
・鬱になってしまったらまずは治すこと！
これが最優先です。
休職でも転機でも人事が何を気にするのか…
それは、うつ病になっていることではない！！
うつ病が再発してしまわないか？！
です！！
うつ病が悪いとかではなくて、
再発してしまってまた欠員が生まれてしまうことを恐れています。
そうならないためにも完治、寛解していることを前提に転職はスタートしましょう。
なにより、自分自身が無職の期間を焦る余りに中途半端な体調で働くと大体はぶり返します。
そしてまた自己嫌悪になって、より鬱を悪化させます。
自分はそんなことない！とか例外はないです。
まずはうつ病と診断されたら、
それを受け止めましょう！
病気とは、まず事実を受け止めることから始まります。
辛いと思います、当然「なぜ私が…」と絶望するし、泣くこともありますよね。
それで仕事を解雇されたら絶望とかより、地獄と思っても仕方ないです。
ですが、
精神疾患は死ぬ病気ではありません！
余命宣告されても頑張っている方は大勢います。
まずは病気を受け止めて、しっかり治すプランを医師と考えていきましょう。
人によっては長く付き合っていく病気かもしれません。
しかし冷静に今の体調を見極めて、リハビリすれば必ず社会復帰はできます。
どうか自分を責めたりしないでくださいね。
・まずはアルバイトからはどうでしょう？
焦る気持ちもありますが、
いきなりフルタイムで働くって大変です。
ましてや下手に正社員になってすぐに退職してしまうと経歴としても汚点が残ります。
まずはお金を稼ぐ感覚として、
アルバイトからゆっくり初めてみるのもいいのかなと。
アルバイトによっては週2〜O.K.！とかもありますし、
半日勤務歓迎！とか見ます。
ゆっくりリハビリです！
だんだん体力も自信もついてきたら少しずつシフトを増やしてみたり、フルタイムで働いてみたりするのもいいと思いますよ！
そしてお給料日には自分に必ずご褒美をあげてくださいね！！！
・うつ病から転職や就職はできるのか？
結論、できます！
人は生まれながらにして、うつ病っていますか？
いませんよね。
必ずなにかが原因です。
パワハラ、セクハラ、過労…いろいろあると思います。
それがなければ良いのです。
なので求人票や転職エージェントを利用して、同じ環境にならない選択をすれば問題なく転職は成功するでしょう。
病気を気にするより、次の会社でなにをやりたいか…できるのか！をしっかり伝えてください！
会社にとってはそこが大事ですよ！！
・転職エージェントや自立支援の機関を利用して！！
病気などのハンディキャップがあるならば、
絶対にひとりで転職活動はしないでください。
確実に茨の道のりです。
特に日本人は保証人とか推薦とかに弱いです笑
しっかり第三者に「この人を推薦しますよ！」って言ってくれる人なら安心ですよね。
そのためにも転職エージェントをまずは利用してください。
履歴書や職務経歴書の添削もしてくれますし、面接での対応も教えてくれます！
関連記事：転職エージェントの選び方
そして、自立支援の機関もあります。
場所によっては「リワーク」って名前でもありますね。
地元から近いところで検索してみてください。
リハビリして社会復帰の支援をしてくれます。
場合によっては障害者年金などの公的な手続きも指導してくれますよ。
・まとめ
まずは体が1番です。
だーれも責任とってくれません。
うつ病にさせた企業でさえ、無責任です！
※労災もありますが、立証が難しいかも…。
しっかり体を休ませて、元気になって、またゆっくり働きましょ！
悩みなどあればコメントもお待ちしています！
皆さまのご健康を祈ります！！
2018年05月15日
会社を辞めるなら３年待て！は本当か？
はじめまして！
筆者です！
今日のテーマは「会社を辞めるなら３年待て！は本当か？」です。
よく石の上にも三年とか、三年神話は聞きますよね。
・３年いるとほぼ全体が見えてくる
だいたい３年も経験すれば自分や同じ部署の流れがわかります。
お客様からの問い合わせもストレスなく答えられるでしょう。
１年間では難しく、2年間では少し心許ない…3年いれば問題ない！なんてさじ加減なんでしょう。
そんなわけで、企業も書類選考の時点で人気な求人になると
職務の年数だけで不採用にすることもあります。
ちゃんと中身を読める余裕がないので仕方ないという感じです。
・職務経歴書を読んでくれるなら3年未満でも可能性あり！
実際に筆者も2年で離職したときに、こうしたハンデがある分、職務経歴書を詳細に書きました。
よく読んでくれる人事だと評価して貰い、面接でも職務経歴書の内容をピックアップして質問してくれます。
こちらもその時はちゃんと読んで興味持ってくれてる人事さん！と好感持てます笑
なので、3年未満で退職してしまってても諦める必要は全くありません！
もちろん書類選考は落ちやすいし、凹みます。
捨てる神あれば拾う神あり。
絶対御縁はあります！
・職務経歴書を充実させる！
経験年数の多い少ないに限らず、職務経歴書が大事！
これを見て人事はコイツ使えるか？と判断します。
ただし、ダラダラと沢山文字を埋めれば勝ち！とかではありませんよ。
１、短期で離職している人
１社ごとに経験はあまり密度がないと思います。
※正直、アシスタント程度とか。
その場合、
職種で全てまとめ書きしましょう！
例えばこんな画像みたいに…
※かなり簡略しているので、膨らませてください！
２、実績があるなら会社ごとに！
主担当として、ある程度の裁量や実績があるなら、
会社ごとに記載することをオススメします。
人事としてもこちらの方が馴染みがあり、読みやすいです。
この場合は多くの例がインターネットにもあるので、テンプレートをみておきましょう！
・まとめ
いかがでしょうか？
結論、筆者いわく別に３年も会社にいなくてはならないとは思いません。
無理して３年在籍して、
うつ病とかになってしまったら大変です。
誰も責任取りませんし、労災もおりません。
そうなるくらいなら退職したっていいじゃないか。
短期で離職したけど元気はあります！のほうが気持ちが良いです。
いずれにしても、
職務経歴書の充実は絶対必要です！！
周りの人にも添削してもらいましょう。
そのための転職エージェントがいます！！
全く添削して貰わずに転職するのは、無謀です！
ご自身にあった転職エージェントを見つけていくことをオススメします。
関連記事：転職エージェントの選び方
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2018年05月14日
転職をするとき、求人票の注意点
初めまして！
筆者です！
好きな言葉は「ホワイト企業」です。
今回のテーマは「求人票の注意点」です！
当たり前ですが、だれもブラック企業には行きたくないですよね。
そもそもブラック企業ってたくさんありますが、
自分の会社がブラック企業って認識ある企業もしくは社長ってどれくらいいるのでしょうか？？
だいたいのブラック企業で批判を浴びている企業の社長は「みんな気持ちがあるだけ！仕事が好きだから文句はないはず！」って
精神論や思想を熱く述べてあまり反省している弁を聞いたことがありません。
まあ謝ったら負けって考えかもしれませんが、当然そんな社長は地獄に落ちて欲しいですね(笑)
・求人票の注意点
まず以下の事項を確認していきましょう。
１、年間休日
年間休日の平均は120日です。
業界によって前後することなので、もちろん小売店や介護など多忙な業界は100日前後になってしまうことも。
１２０日の休みでは、シフト制でもカレンダー通りでも土日祝日分は休めると思って構いません。
なのでしっかり休みを取りたいという方はこのボーダーを確認していきましょう。
筆者も新卒のときとか、
「若いし、休み少なくてもやっていけるべｗ」って舐めてましたが、
基本的に休みないってキツイ・・・。
だって月曜から仕事スタートして、何回朝早く起きて夜まで労働しなくちゃならんのだ…って思います汗
本当に土曜日が楽しみで仕方なかったです！
２、ボーナスの有無
年俸制の会社の場合は基本的にボーナスがないのが通常です。
しかし月給制のなかでボーナスがないのは注意が必要です。
ボーナスがないのは法律違反ではないのですが、やはりボーナス時期に友人らが喜ぶ時に、自分は一円も出ないって結構惨めな思いをするかもしれません。
それでも給料じゃなくてやりがいなんだ！という強い意志を持って入社してくださいね！
またボーナスはもう一つ注意が！！
よくボーナスは年間で〇ヵ月分を支給されます！
って言われます。
よく求人広告に「ボーナス６ヶ月！！！！」なんてこともマレにあります。
その場合、注意しないと半ば詐欺に合うことに。
「ボーナス支給に関する計算式を必ず確認してください！！」
以下の給料の内訳をみてみましょう。
Aくん
基本給２０万 ＋ 職能給１万 ＝総支給２１万
Bくん
基本給１５万 + 職能給５万 + 特別手当３万 ＝総支給２３万
だとします。
ボーナスは「どこに×〇ヵ月なのか」が注意してください！！！
総支給にかけてくれるならBくんが年収額も勝りますね。
しかし、「基本給」にかける場合が意外にあります！！！！！
例えばボーナス４か月分。ただし基本給にかける場合。
Aくん
（基本給２０万 ＋ 職能給１万） × １２ヵ月 + （基本給１５万 × ボーナス４ヵ月） ＝年収３３２万
Bくん
（基本給１0万 + 職能給10万 + 特別手当３万） × １２ヵ月 + （基本給10万 × ボーナス４ヵ月） ＝年収３１６万
毎月の給料はBくんがAくんに勝りますが、年収ベースになるとAくんが勝ってしまいます。
なので悪知恵がきく社長だと、「ボーナス半年分だしちゃうぞ！！（ぐへへ、ただき基本給５万×ボーナスだけどなｗｗｗ）」ってこともあるのです。
別に違法ではありません。
ただボーナスだけに目がくらむと思わぬ罠に引っかかってしまうということだけ、
しっかり覚えておきましょうね♪
３、退職金の有無
これは重視する人と優先順位が低い方もいると思います。
もし定年までいたいという会社でありましたら、
すこしチェックしておいた方がいいかもしれません。
いまは医療の発達のおかげですっかり長寿になりました。
年金があと３０年後したらどれほど出るでしょうか。
きっと年金支給が７０歳以上になってしまうかもしれません。
サラリーマンの定年も７０歳になるかもしれませんが、そこまで健康に働けるかはわかりませんよね汗
コツコツとお金を老後に向けて貯めていかねばなりませんが、
退職金があると、定年退職時には最低でも１００万円以上がもらえるでしょう。
統計上は６〜７割の企業で退職金制度があるといわれています。
それがない企業は余裕がないのか、ベンチャーでまだ設立間もないだけなのか考えておくことをオススメします。
※途中で退職しても要件をクリアしていれば支給されます。
４、週休２日？完全週休２日？
これは最近よく言われるようになりましたので簡単に・・・
週休２日制の企業の場合、
１ヶ月に１週間だけ週休２日であれば成立します。
つまり残りの３週間は日曜日だけなど１日の休日であっても詐欺ではありません。
絶対毎週２日以上休みたい場合は、必ず”完全”週休２日制を選択しましょう。
・まとめ
いかがでしたでしょうか？
釈迦に説法だったかもしれませんが、知らなくてブラック企業に・・・なんてことがないことを祈ります！
しかし「求人票の確認ってだいたいは聞きづらい待遇面」なんですよね。
面接で、給料やボーナスの質問はタブーとされています。
これ本当に悪習慣ですよね。
誰が決めたんでしょう？リ〇ルートですかね？？？
だって労働者にとって待遇って大事じゃないですか？
生きていくために稼ぐのに面接で聞いてはならないって意味不明ですよね。
そんなんだからサービス残業が当たり前とか意味不明な社会になるんですよね。
愚痴ってしまいました。
しかし面接で待遇を聞いたら落ちるならどうすればいいのでしょうか。
そういう聞きづらいことは全て転職エージェントに聞いてもらってください。
代理でいろいろぶっこんだ待遇交渉をしてもらいましょう！
以下の転職エージェントを利用してみてくださいね。
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関連記事：転職エージェントの選び方
在宅ワークの始め方！
はじめまして！
筆者です！
最近なんか天気が不安定ですね。
このまま梅雨に突入するのでしょうか。
なんとも言えない日々ですねえ。
今回のテーマは「在宅ワークの始め方」です！
子育てでなかなか忙しいママさん。
体調がすぐれず自宅で療養しているけど少しでもお金を稼ぎたい方。
副業として毎月少しでもお小遣いを増やしたい方。
そんな方にオススメします！
私が当時初めにスタートした在宅ワークを１つご紹介します！
・クラウドワークス
在宅ワークならクラウドワークス
１、クラウドワークスってそもそもなに？
在宅ワークの案件紹介サイトです。
いちいちクライアントをインターネットで検索して―ってめんどくさいし、
普通の方はムリですよね。
そんな在宅ワークの案件をクラウドワークスで取りまとめて、
在宅ワーカーができそうな案件を請け負う仕組みです。
メリットとしては、「案件を選んで申し込みやすい」。
デメリットとしては、「報酬に少し手数料をとられる」ということです。
しかしこの手数料をケチって利用しないと、どうやって在宅ワークするのかってレベルなので、
素人なら利用すべきだと思います！
・クラウドワークスにはどんな在宅ワークがあるの？
お手軽にアンケートを答える案件が多くあります。
画像をご覧ください。
こんないろいろ案件がありますね。
基本的にスマホでポチっと１つアンケートを答えるのに１円。
高いと１００円ですね。
一件あたりは報酬が安いですが、アンケートは大体１分程度です笑
なので、こうしたアンケート案件は
・電車の通勤時間
・ちょっと休憩時間
・誰かを待っている時
などなどちょっとした隙間時間に小銭を稼ぐ感じです。
塵も積もって月末には１０００円〜に膨れていると意外に嬉しいですよ笑
またライター案件も多くあります。
ある程度、在宅ワークを慣れてきたら筆者としてはこの種類の案件がオススメします。
ちょっと画像を見てみましょう。
ライターというと、初心者は難しいと思いますよね。
私もそう思っていました。
ですが、WordやExcelができれば問題ない案件が多いです。
ブラインドタッチができるくらいタイピングができると更に良いって感じでしょうか。
ライターでもいろいろな案件があります。
エンタメの記事からレビュー記事など幅広い案件が掲載されているので、
ご自身が興味ある案件をオススメします！
特に始めのうちは慣れないし、記事を作ることにストレスも感じます。
なので多少の報酬が安くても自分の好きなテーマを選んで応募していきましょう。
またクライアントと個別でやり取りをしていくので、
誠実に対応していくと継続した案件をクライアントから在宅ワーカーへ依頼してくれます。
・誠実な対応をする
・記事の納品期日は絶対守る
・わからないことはクライアントに聞く
・コピペは絶対ダメ絶対
これらを守れば継続した案件をもらえます。
１つの案件を終えてまた別のクライアントとご挨拶してーだと
正直、めんどくさいですよね(^_^;)
なので、安定して案件をもらえるようクライアントさんと信頼関係を築きましょう！
しっかり実績を積んでいくと、段々報酬がUPしていくことがあります笑
お仕事の種類は246種類！在宅ワークならクラウドワークス
・まとめ
いかがでしたでしょうか？
働いている方も自宅にいる方も毎月５,０００円でも稼ぐとなんか嬉しいと思います！
ちょっとしたお小遣いでヘソクリを・・・ってのもいいですよね。
別に面接試験とか筆記試験もないのでご安心を笑
まずは気軽に登録してみてはいかがでしょうか！！
別の記事でも関連記事があるので、
お時間あればこちらもご覧くださいね〜。
関連記事：在宅ワークで収入が得られるのか
2018年05月13日
ブラック企業にいたときのこと〜ブラック社員編その１〜
はじめまして！
筆者です！
今回のテーマは「ブラック企業にいたブラック社員編その１」です！
ブラック企業というより、
ブラック社員ですね！
結構居ますよね！
筆者もとんでもない人災に遭いました涙
・妖怪妬みオジサン！
職場の先輩の話…。
筆者が入社したときのOJTをしてくれた人でした。
初めは温厚でいろいろ知識を教えてくれました。
そう、知識と講釈は上手なのです！
初めは尊敬の念を持っていたんです。
だんだん私も仕事を覚え、ひとり立ちしました。
いろいろお得意先もでき、仕事終わればお客から飲みの誘いが良く職場の電話や携帯に連絡きていました。
オジサンはあんまり協調性というか不器用なのか、定時以降はプライベートなので…というタイプでした。
人それぞれの性格なので、あまり気にしてなかったのですが、
ある日、上司から会議室へ呼び出されました。
上司「筆者くん、いつも残業ばかりすまんなあ。そんななか、報告書でね…スッ…」
私たちは毎週上司に業務報告書を出すのですが
オジサンが、
・今週は３回筆者くんが飲み会に参加して公私混同しているのを発見
・ゴミ捨ての時間を遅れて５分遅れて作業していたのを発見
などなど、
自分のミス報告書をさりげなく作っていました涙
上司「あいつバカだよなあ、気にせず頑張れよ」ってことで不問。
様子をしばらくみてたのですが、
毎週チクりが止まらないので、上司もムカついたのかオジサンを呼び出して怒られてました。
それからオジサンも黙ったのですが、
やはり自分の後輩がチヤホヤされるのが面白くなかったということを退職してから風の噂でききました笑
実は、妖怪妬みオジサンなのですが、
別の問題も秘めていたのです…
このネタの続きは次回の記事で！
・まとめ
ムカつく先輩っていますよね！
だいたいそんな先輩って無能です笑
本来、仕事で満足した成果を出してたら後輩いびって自己顕示欲を満たす必要ないですよね。
無能だから弱い後輩に威張るしかない可哀想な奴だと思いましょう！
大丈夫です、周りは仕事ができる人の味方です。
基本的に私が話した妖怪妬みオジサンも他の人から嫌われていました笑
ヒドい人は職場のガン細胞とまで酷評してたので、
今思えば彼も可哀想か人生なのかもしれません。
別に有能じゃなくてもコミュニケーションとっていろんな理解者を作るだけで味方は増えますよ！
自分は特に仕事が…って人こそ飲みに行ったり話しかけてみたりしましょ！！
無能な妬みオジサンにならぬためにも！というメッセージでした笑
悩んでしまう方が居たら転職エージェントに相談してみましょう！
転職すべきかジャッジしてくれますよ！
以下の転職エージェントがオススメなので、
気になったところがあれば面談だけでもしてみてくださいね！
転職エージェントだと、
・オールラウンドで対応できる転職エージェント
・年齢に特化した転職エージェント
・業界に特化した転職エージェント
など、それぞれ強みがあります。
以下、ご紹介するのでまずは登録だけでもしてみては如何でしょうか？
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経験や経歴を気にしなくてOK！＋若者正社員チャレンジ事業
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いかがでしょうか。
まずは面談してみるだけでも損はないかと思います！
関連記事：転職エージェントの選び方
2018年05月11日
無職の楽しみ方と対策
はじめまして！
筆者です！
今回のテーマは「無職の楽しみ方と対策」です。
ついに筆者も頭狂ったかと思われるかもしれませんが、
しばしお付き合いください笑
皆さんは無職になったことありますか？
できるならならない方が身のためなのですが、
様々な事情で無職になることは往々にしてあります。
無職をバカにしてたあの人が数年後には…なんてことも。
もちろんネガティブなステータスなのですが、
どうせ無職になっちゃったんなら楽しみましょうよ笑
人生80年！
まだまだいろんなことが待ってますよ！
ここでは筆者の無職体験談を書きたいと思います笑
ゴミクズな底辺をみて皆さん安心してくださると幸いです！
・ゲームをひたすらやる
もうひたすらゲーム！ゲーム！ゲーム！！
ちょうどファイナル○ァンタジーの新作が出た頃なので、
そりゃーやり込みました！
筆者、やり込みタイプなのでレベルマックスまでひたすら！！！
寝る！飯！トイレ！以外はゲームでした。
風呂？入りません。
ヒゲ？剃りません。
どうせ無職なんだし誰に会うこともないし身だしなみとかどうでも良いです笑
そんなゲーム三昧でした！
・家庭菜園をしてみた！
地味な趣味かもしれませんが、筆者はケチな人間です。
やるからには見返りを求めるタイプです。
なので、筆者は野菜を育てることにしました笑
これが案外面白い。
スクスクと育ちます。
花も咲いたら喜びます。
筆者、結構野菜に語りかけるタイプです笑
でも植物は実際に「褒める」のと「けなす」だと成長に差が生まれるらしいですよ！
育てやすい野菜としては、
ミニトマト、きゅうりがオススメです。
サラダに貢献しました！
種をまた来年植えればノーコストで生産できます！
・鈴虫を飼う
もう夏か秋の季語ですよね？たしか。
鈴虫ちゃんをタマゴから飼育してみました。
思いのほか生まれたので、虫かご２つセット！
餌は、きゅうり・にぼしです。
コストも安い！
糞とかもたまーに土の表面を掃除するくらいで、臭いとかありませんでした。
一応、炭を置いていたからかな？
でも季節を感じながら飲むお茶が格別でした。
※私、酒が飲めません。
・釣りをしに行く
釣り人に悪い人はいません！
筆者はボロの釣り竿を持って釣りをしに行きます。
イワシとかアジとか釣れるので朝釣りからの夜飯はおかずにします。
ツマミにもなりますしオススメですよ！
あと釣りをしてるときは暇です。
のんびり考えにふけるのも貴重ですよ。
・競馬にハマる！
これ結論からいうと
やめてください笑
常に勝てれば良いのですが、
みるみると金がなくなりました笑
一時期、所持金が450円くらいになりました笑
もうヒドいでしょう。
本当に生きるのに困りました。
でも今思えば貴重な経験。
百円の天然水をケチって公園の水をペットボトルに入れて歩く乞食生活が懐かしいです笑
・先輩に奢って貰う！
縦社会の恩恵です！
無職だからいろんな先輩にアポを取って会います笑
だいたいは奢ってくれます笑
無職を公言すると暇を持て余す後輩がきます。
しかし会うのは辞めましょう。
無職の自分が奢るハメになりますよ。
厳しく突き返してください笑
でも働いたら奢ってあげましょうね笑
・断捨離をしてみる
金もなかったし、暇なので本を全て売りました！
ブック○フへ！！
だいたい100冊はあったかなあ。
全然金になりませんでした！！！涙
・まとめ
意外に無職って辛かったです涙
よく掲示板で
「10年ニートのひきこもりなんやが」
とか見ますが、どうやって生活してるんでしょう？汗
皆さんはどんな無職ライフをしていますか？
もしよければコメントお待ちしています！！
失業保険をもらうとき注意すべきこと
はじめまして！
筆者です。
今回のテーマは「失業保険」です。
会社を辞めたことがある方は一度は申請したこともあるのではないでしょうか。
無職中に一番ストレスになるのは金銭面です。
やっぱりお金に困るといろいろなことが不安になりますし、
ブラック企業だとしても入社しないと！と焦って大失敗することも聞きます。
・退職！離職票を貰おう！
お勤めお疲れ様でした！
ほっと一息ですね。
まずはゆっくり休んでください♪
退職したら前職の人から「離職票」をもらいましょう。
「離職票」がないと様々な手続きができません。
「離職票」を取得したら諸々の手続きを済ませてしまいましょう。
離職して早めにやっておきたいことは以下の点を押さえておきましょう。
１、健康保険証の取得(もしくは任意継続)
２、国民年金の手続き
３、失業保険の申請
ざっとこの３点はお早めに手続きしましょう。
１、健康保険証の取得(もしくは任意継続)
制度上はなんらかの健康保険証を所持していなければなりません。
通常は国民健康保険を取得することになります。
ただ保険料が高い・・・。
その場合は前職で取得した健康保険組合で「任意継続」がないか確認しましょう。
だいたいがこの制度があります。
任意継続の保険料を確認し、国民健康保険料とどちらがコストとして安いか確認してください！
任意継続は最長で２〜５年ほどといわれています。
一生加入はできませんが、当面はそれで節約できますね。
２、国民年金の手続き
退職したら年金は自分で払っていくことになります。
最寄りの区役所か年金事務所へいきましょう。
少しすると振込伝票がくるので、計画的に納付していきましょう。
納付しましょうといっても、お金が高い・・・。
無職なのでその辺はちょっとストップしたいですよね。
国民年金は免除や猶予の申請ができます！！
※必ず許可されるとは限りませんが、だいたいは許可されます。
３、失業保険の申請
無職になると生活に困ります！
次の就職のためにお金も必要です！
そんなあなたに朗報なのが、「失業保険」です。
１、離職票をもってハローワークへGO！
２、手続き申請して、「失業保険の受給説明会」にGO！
３、待期期間(三ヵ月)を経て受給開始！
ってプロセスです。
とにかく説明会や受給開始したときの受給日は「忘れずに！バックレずに！！」行きましょう。
絶対にバックレたり遅刻するとそれだけ受給延期が下手をすると一か月単位で遅くなります。
スケジュール管理はしっかりしましょう。
・失業保険の受給開始！注意点は？
失業保険を受給してから必ずやらねばならないことや注意点があります。
１、就職活動をする！一ヶ月に２社以上の応募をする！
これ絶対必要です。
失業保険とは、あくまで次の就職をするための軍資金的な要素なので、生活保護ではないのです。
なので、働く気がない人に支払うお金ではありません。
ハローワークから応募する際は、受給資格者票を相談員へ渡して記録してもらいましょう。
もしネットから求人応募した際は、応募したことがわかるメール履歴などを控えておきましょう。
２、失業保険中にアルバイトなど収入が出たら申告しよう！
申告すれば問題ありません！
例えば日雇いアルバイトとかスタートしていたら申告を忘れずにしましょう。
これバレるとすごく痛いです。
罰金刑になります！
たしか受給料の３倍くらいの罰金を支払う必要があったと思います。
「まあまあ、私はバレないだろｗ」って思っているそこのアナタ！！
だいたいそんな人がバレて罰金刑くらってますからね。
アルバイトなどをしてもOKなので「申告だけは忘れずに！！！」です！！
・さっさと転職してしまうのがトータルとして最善策です。
失業保険を受給するまでに結局3か月はかかります。
この記事を書くときは5月なので、受給開始は8月です。
もう夏まで一円も貰えないって結構きつくないですか？
ハローワークでさっさと内定もらうか、転職エージェントを利用することを切実にお勧めします。
釈迦に説法かもしれませんが、
無職期間が一ヶ月伸びるごとに内定が遠のきます。
確実に三か月待ってから転職スタートすると無職4ヶ月目からスタートです。
筆者のようにフリーランスで生きようとするなら大丈夫ですが、
その気がないなら本当にお勧めしません。
ブラック企業しか合格しなくなる可能性もあります。
ハローワークはぶっちゃけブラック企業も多いので、
筆者としてはリクナビネクストとかマイナビ転職などWEB求人サイトや転職エージェントを利用して欲しいです。
いずれも無料です！
以下の転職エージェントを利用してみてくださいね。
転職エージェントだと、
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