派遣社員である不安について: 無職で死にたいと思う必要はない！～人生転職放浪記～

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2018年05月18日

派遣社員である不安について

はじめまして！

筆者です！

今回は「派遣社員である不安」についてです！

この不景気でなかなか正社員になれない状況だと思います。

えり好みできないけど、だからと言ってブラック企業には行きたくない！って気持ちだと思います。

とはいえ、生きるためには金が必要なので働かねばなりませんよね。

・非正規雇用での生き方

非正規雇用とは、正社員以外をさします。

契約社員、派遣社員、アルバイトなどです。

なんか非正規雇用なんて聞くとネガティブなイメージだし、差別されるんじゃないか…とかよぎりますよね(^^;)

実際に筆者もアルバイトや派遣社員の経験はあります！

そんなにネガティブな環境ではなかったイメージなので、ちょっと体験談つきで紹介します。

・派遣社員は心の持ちよう

当たり前ですが、僕は派遣社員です！って名札をぶら下げて仕事をしないので、
この人がアルバイトなのか派遣社員なのか正社員なのかなんてわからんのです。

自己紹介のときや人事とか配属先の人以外はわからないのが普通です。

実際にそれでも派遣社員とか非正規雇用を気にするなら正社員の雇用に絞った方がいいです汗

・派遣社員は差別されるって本当？

たまに新聞でありますよね。

派遣社員は食堂が使えない。

派遣社員は会社の珈琲サーバーを使えない。

派遣社員は休憩室は使えない。

そんな区別であり差別をする企業は確かにあります。

筆者の場合は派遣社員だから差別とかはされたことありませんが、正社員とかの飲み会があったときは誘われないこともあり、少し気まずい気持ちはありました笑

では実際に差別やイジメがあったらどうすればよいのか。

１、派遣先の上司に相談する

これが1番です。
まずやること。
その上司こそ差別してきたら…

２、派遣元の営業に相談する

文句を言うなら派遣元の営業に限ります！笑

派遣元なんですから、私ら派遣社員とは、派遣会社の社員なんですよね。

なので自分の会社に文句いうのは至極当然なんですよ。

それこそ、「お前ら誰の稼ぎで飯食ってんだ！俺らの金だろ！」ってわけなので、強気に出ていいんです。

派遣社員が派遣会社を養ってあげているのだから！

それで真摯な対応してくれないなら派遣会社を変えればいいんです。

どのような職場でも労働衛生は守られなければなりません。

雇用先はその努力義務があります。

無理して派遣社員が体調崩しても派遣会社は知らんぷりです。

自衛していきましょう！

・派遣社員から正社員になれるのか

これはわかりません笑

もし派遣社員から正社員を目指すなら、面接の時にその希望を伝えておきましょう！

そうすることで、先方も正社員登用できるかジャッジの目線でみてくれます。

御縁が無ければ契約満了でさようならすればいいのです。

別に職歴にも「契約満了にて退職」として記載すれば良いので、傷にはなりません。

なので面接では、

例「はじめは派遣社員で構いませんが、正社員登用の実績はありますか？」とか。

それで正社員登用の実績がないなら可能性は極めて低いでしょう。

ちなみに筆者は派遣社員から正社員登用の経験があります。

やはり面接のときに正社員登用できるのか目線で雇ってくれと伝えていました。

その結果、採用されました。

・直接雇用されたいなら「紹介予定派遣」を！！！

これが確実です笑

なぜなら紹介予定派遣は、

半年を最長として派遣社員として勤め、直接雇用するか判断しなくてはならない！という制度です。

メリット
・派遣社員も派遣先企業も半年間かけて向き不向きをジャッジできる。
なので派遣先がもしもブラックだとしても半年でオサラバ！
しかも契約満了扱いなので職歴に傷はナシ！

デメリット
・必ず直接雇用されるとは限らない。
先方も半年かけて検討するため、適正がない場合は契約満了になります。

このメリット、デメリットを理解してくださいね。

また直接雇用に半年後なりますが、

契約社員なのか正社員なのかも必ず確認しましょう！

思わぬ誤解が生まれてしまいかねません。

・まとめ

如何でしたでしょうか。

個人的には派遣社員だって悪くない気もします。

あんまり残業もないし、休みも求人票通りです。

しっかり残業代も出ます。

私は派遣社員のときは派遣先に愛着もないので、

とりあえず生きるために働いて稼いで、

定時でサッサと帰ってやりたかったライター稼業や小説書いてたり、バンド活動にあけくれてました笑

なんかバイトしてる感覚です笑

そのくらいがむしろ派遣社員だったらいいんじゃないでしょうか。
※真面目に働く派遣社員も沢山いますよ！

あくまで”私は“そんなくらいのモチベーションのがストレスにならないので適当に派遣社員をまたやるなら働きます笑

どうしても責任あってガッツリ働かせたいなら正社員にしてくれって理論ですね！

アルバイトがスーパーの店長やれっておかしいのと一緒です。

どうせ無職ならばこんな気軽に派遣をやってみてもいいと思いますよ！

恥ずかしければ友人には適当に社員でいるわーとか言えばいいんですよ。

友人だってそこまで他人の身分なんか聞くだけで興味ないです笑

まずは食わず嫌いせずに派遣会社に面談だけでもしてみてはいかがでしょうか！

以下、派遣会社をご紹介しますね！

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