楽々就活攻略　内定はあなたのもの

今のありのままの自分を受け入れて！
就職活動だからといって、自分を自分以上のものに見せようとする人がいます。
でもそれで本当にいいのでしょうか。

ありのままの自分を見つめなおさなければ、その後の成長は見込めません。現在の自分に足りないものは何かをみつめ、将来の理想の自分との間のギャップを埋めるべく努力する。そうやって人は成長していくものです。これを、現在の自分のできていない部分を直視するのが嫌で脚色してしまう人は、その後の自分の成長をどのように考えているのでしょうか。是非、そのようなことの無きようにしていただきたい。

そして、企業が聞きたいと思っているのは、現在と将来のギャップをどのような努力をして埋めて成長していく所存なのか。ということだと私は思います。
その言葉を懸命に伝えて、採用されなければ、その企業とはそれまで、という考え方で良いと思います。企業なんて五万とありますからね。そうやってできないこともひっくるめて認めてくれた企業で働くのと、他人の基準に無理に合わせて採用された企業で働くのとでは雲泥の差だと思います。

是非、自分のできること、できないこと、将来どうなりたいのか、そして今それを埋めるべくどう考えているのか、自分の言葉で書いてみてください。きっとそれを実現できる企業こそがあなたが志望したいと心から思える企業のはずです。


自分の気持ちに敏感に！
人間には大きく分けて、喜怒哀楽の4つの感情がありますよね。
このうち喜と楽はプラスの感情です。
嬉しい！楽しい！ありがとう！大好き！いいね！など

このような感情を感じるほど、人間は前向きになれるものですし、このような言葉は他人にも伝染してプラスのエネルギーを与えます。
また、前の記事でも少し書きましたが、行動とマインドは連動しているものです。
いつも笑顔を作って入れば、少しづつでも自然とプラスの感情を持続させていくことができます。


マイナスの感情に引きづりこまれないように！
マイナスの感情として、哀と怒があります。
哀しい、寂しい、イライラする、むかつく、など。
このような感情は時としてストレートに表現することも必要な場合もあります。（葬式等）
ですが、長時間このような感情でいると、考え方が後ろ向きになってしまうものです。
気持ちの切り替えをきちんとできるように、セルフコントロールしましょう。

そのヒントとして、行動とマインドの連動です。これから先、上昇志向で行きたいと思うのであれば、自分のテンションを下げる言葉を口から出すことを封印してください。あなたの周りにもいるのではないかと思いますが、疲れた、めんどくさいが口癖の人。こういった言葉を口癖にしている人は本当に要注意です。その言葉通り、あなたの成長へと向かう力が萎んでいってしまいます。

また、そういった言葉は他人にも伝染するものです。もし身近にマイナス思考の方とプラス思考の方がいるのならプラス思考の人と付き合った方があなたにプラスとなります。

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