2022年08月19日
目標達成は〇〇になっていますか?
ありがたい事に色んな営業マンを教えさせて頂いております
お名前.com
これまで、
トップセールスの売り上げをさらに2倍に伸ばしたり
営業経験者の自己ベストを更新したり
営業初心者に指導したり
と色々な方を指導させて頂いております(^^)/
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更に他業種、他会社のトップセールスの方々とお話したりする機会も多くあります(^^♪
どの営業マンであれ、営業職である以上
数字(契約)
が求められますよね(^^♪
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それに伴い、
必ず目標達成できる人と目標達成できない人、どちらかに分かれてしまいます🥶
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目標達成ができず、
・上司に詰められたり・同期から冷たい目で見られたり・後輩から尊敬されなかったり・自分を責めたり
毎日が嫌な気持ちになっている人も少なくはないでしょうか?
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当てはまる方は絶対に見返してやりたいですよね!
大丈夫です!私がついています( *´艸`)
色んな営業マンと話をする中で、目標達成できる人には
お名前.com
”ある共通点”
がありました
お名前.com
それは、
目標達成をして当たり前
という認識で営業している事です🤗
お名前.com
例えば、
目標:新規顧客数 営業マンA、Bの2人ともが15件
A:「よし、15件は絶対に達成する。MUSTで達成して更に上を目指そう!」
B:「よし、15件を目指して頑張ろう!」
大体の場合、営業マンAが目標達成している事が多く、営業マンBは達成できません。
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これは何故でしょうか?
お名前.com
営業マンBが
”15件を目指す”=”MAX件数を15件”
だと決めてしまっていたからです。
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皆さんもありませんか?
目標まであと少しだったのにな〜っていう時
目標数字は目指すものではなく達成する数字
目指していてはいつまでも達成できません🤢
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目標達成は
当たり前
という気持ちを強く持ちましょう!
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これまで、
トップセールスの売り上げをさらに2倍に伸ばしたり
営業経験者の自己ベストを更新したり
営業初心者に指導したり
と色々な方を指導させて頂いております(^^)/
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どの営業マンであれ、営業職である以上
数字(契約)
が求められますよね(^^♪
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それに伴い、
必ず目標達成できる人と目標達成できない人、どちらかに分かれてしまいます🥶
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目標達成ができず、
・上司に詰められたり・同期から冷たい目で見られたり・後輩から尊敬されなかったり・自分を責めたり
毎日が嫌な気持ちになっている人も少なくはないでしょうか?
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当てはまる方は絶対に見返してやりたいですよね!
大丈夫です!私がついています( *´艸`)
色んな営業マンと話をする中で、目標達成できる人には
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がありました
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それは、
目標達成をして当たり前
という認識で営業している事です🤗
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例えば、
目標:新規顧客数 営業マンA、Bの2人ともが15件
A:「よし、15件は絶対に達成する。MUSTで達成して更に上を目指そう!」
B:「よし、15件を目指して頑張ろう!」
大体の場合、営業マンAが目標達成している事が多く、営業マンBは達成できません。
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”15件を目指す”=”MAX件数を15件”
だと決めてしまっていたからです。
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当たり前
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