国税庁を辞めて沖縄に来た男

〖読んでほしい人〗

「今気になっているニュースは？」と
面接で聞かれることの多い質問。

なんとなく知ってるし、よく聞くから
答えれるようにしておこうとしている方は
多いと思いますが、理由や本質について
考えたことのある方は意外と少ないと思います。

聞いてみたら「当たり前やん」となることでも、
知っておくに越したことはないので、
今回はそこを見ていきましょう。

目次：

�@この質問をする理由

まず、なんでこんなことを聞いてくるのか？
鉄板になっているのか？

いくつか理由はありますが、その一つとして
「Nowにアンテナを張れているかどうか」です。

例えば、渋谷や原宿など最先端のアパレル業界、もしくは高級ブランド店を志望していて
最近の流行が分からないのであれば、話にならないですよね。

かっこいいかダサいかは別にして、
「白シャツ」「ジーパン」「革靴」「金の18ネック」に
シャツinスタイルが流行のトップだと思っているようであれば
正直言ってきついですよね。

あなたが面接官であることを考えたときに
そんな人が来たら、もう言わなくても分かりますよね。

あと、質問の意図としては「自論を、きちんと持てている人間か」
を見極めるためです。

いくら、こんなことやあんなことがあると知っていても
それに対して「あなたはどう思うの？」といった問いに
答えられなければ意味がないですよね。

つまり、現状についてだけ知っておくのではなく、
その先この問題がどうやったら解決できるかやいい方向に進むかなど
自分の考えを持っておきましょうということです。

ただ、勘違いしてほしくないのはどっちが良い、
悪いかだけで見ようといっているわけではありません。

A,Bという考え方があって、「私は絶対A派！Bなんて考えられない」といった
批判的な意見を伝えるのはおすすめしません。

「1+1＝2」みたいに絶対的な正解があるわけではないので、
そこで少数派だからといって否定的になると、
マイナスポイントになりますから、注意しておきましょう。

�Aどうすればいいか

どのような内容がおすすめかについてですが、
こちらは避けたほうがいい話題から考えたほうがいいかもしれません。

その例としては以下のとおりです。

〜おすすめしない話題〜

・宗教、政治的な話題に対しての批判
※「思想」を問うものはそれぞれ考えがあるから

・特定のスポーツチームについて
※巨人の話題を出して面接官が阪神ファンだった場合を考えてみてください

・芸能界のゴシップ（〇〇が離婚したなど）
※大抵の職種の場合絡めづらいから

とこんな感じですね。
「結構縛られるやん」と思われた方もいらっしゃると思いますが、
それでいいんです。

以前、「やりたいことが見つからない人へ」という記事に
やりたくないことを見つけていこうとお伝えしましたが、
それとほぼ一緒の考えです。

今、例に上げただけでもかなり絞れました。
ということは、必然的に探す手間が省けます。

なのでおすすめは、そこで残ったものから
「探す」ではなく「選ぶ」行動をとりましょう。


また、そのなかでも
「自分の希望職種」に関連する話題ならベターですね。

食品会社を志望しているのに、金属の話をしても
意味ないですからね（笑）

�B実際の答え方はこの1つだけ考えておけばいい

答え方は、「結論ファースト」です。

よく言われていることですし、どの質問に対してもそうですが、
「先に短文で答える→理由をこたえる→理由について詳しく」の流れです。


「あなたは社交性がありますか？」という質問に対して、
「はい→人と話すのが好きだからです→普段から多くの人と話してます」
みたいな感じです。

これが逆になると、「何が言いたいねん」となるだけです。

�@�Aができていればあとはどう話すかを考えるだけなので、
本番で焦る必要はありません。

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