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批判殺到！小泉進次郎の解雇規制緩和。その裏にいる竹中平蔵と菅義偉の影。ネオリベ達の人知れぬ深いつながり！(分析・参考)
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はいこんばんはえ本日はですねえ自民党 総裁生に立補しているですね小泉慎次郎
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さんですねえこの小泉慎次郎さんがですね えま色々とですねその政策をですね
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打ち出しているんですけどもその中で特に ですねこのえ解雇規制への緩和ですねま
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これがねえすごい話題になっていてま そしてねこの結局その解雇規制を緩和し
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たらですね 大企業はこのえ社員をですねえどんどん
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どんどん首切りしやすくなるとということ でどんどんどんどんねえ首を切っちゃうぞ とそして結局う日本の企業はねえ非正規
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ですね正規社員ではなくて正規社員は どんどんどんどんね首を切られるだけ
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そして非正規社員ですねこれはどんどん 増えていくいくとえ結局そういうことに なっちゃうぞとそういう風なですね批判が
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ねえすごく出ているんですねまそのことに 関してですねえこれ小泉慎次郎さんね一体
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ねそういう海国制の緩和であるとかね一体 どっからそういう考えが出てきたんだろう
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かということですねえそういうことを考え てみたいと思うんですねでこれでねえこの
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小泉さんのですねこの人間関係ですねこう いう経済政策なんかに関するのね人間関係
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ですけどもそれを追ってみるとですね2人 の重要人物がですね浮かび上がってくるん
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です ねまず1人はですね菅義秀さんですねま菅
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さんはねこの自民党内で えものすごいね影響力を持っていますよね
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えそしてねもう1人がですねこれ現代の 聖書と言われる竹中平蔵さんなんですね
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うんでねえこの菅さんもそれから小泉郎 さんもですねえこの竹中平蔵さんの影響が
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ですね極めて大き ということがね分かるんですねうんこのね
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え開国規制の緩和ですね外国規制の見直し それも含めてですねこの小泉慎次郎さんの
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この経済政策ですねこれについては えーねえ竹中平蔵さんがですねえこの制作
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のゴーストライターシナリオライターを 務めてるんじゃないかとという風にね僕の
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目には見えるんですねうんまずねえ開国 規制のこの見直しね開国規制の緩和えこれ
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についてねえ今日ねえっと日本記者クラブ のねで討論会があったんですねえ自民党の
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ねえこの広報者たちですね9人ですねこれ が参加して討論会があったんですねでね
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この記者側からですね代表質問もありまし たねえだけどねえ小泉慎次郎さんはですね
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はっきり言ってまお題目の回答というね え感じでしたねうんこれはねま竹中さんに
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教えられたことをですねえそのまんまです ね え口移しに答えてるなということがね
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すごく感じられました ねうんそれからもう1つですねライド
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シェアですねライドシェアですねうんこれ ね え小泉新次郎さんがですね9月6日にね
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え立補の記者会見したんですねまその時ね 僕もねえその記者会見に出ましたそして
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その時にねあの配られたえ小泉慎次郎さん のねこの制作集っていうかなえそれがある
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んですよまこれえっと2枚髪のねえものな んですけどもえこれがね表紙なんですよね
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決着ねえ決着新時代の扉をあげる開けると
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ありますよねえま僕のねちょっと汚い字も 書いてあるんですけどもこうずっとね見て
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いくとこれも1枚目ですよねここの ちょっと赤いですねサインペで囲った
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ところですね正育なき規制改革ってあり ますよねうんでそこにまず書いてあるのは
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えっと労働使用労働使用改革うんえ労働
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使用改革の本丸であるえ解雇規制の見直し というのはまずありますよねそして2つ目
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にえライドシェアですね えっとライドシェアを全面全面解禁し
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えっとなんだ え地方の地方の移動の不便を解消っていう
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風に書いてあるんですねうんこれ小泉さん のね小泉慎次郎さんのねあのえ立補の表明
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の時のですね記者会見で配られた資料なん ですねえつまりこれ政治改革についてです
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ね正規なき規制改革これがねあの2番目の 柱としてねドーンとねえ出ているんです
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よでこのライドシェアですねまこの タクシーの自由化っていうかねライド
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シェアこれねえ竹中さんもね強く提唱して いるんですよ強くで菅さんもですねこれね
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もちろん提唱していますよねということで このライドシェアってのがねえ菅さんと
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小泉郎さんがしているということでこれ 竹中さんの影響がすごいんですねうんね
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うんそしてねえそういうねえ竹中さん そしてえ菅さん小泉さんねま菅さん小泉
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さんは竹中さんのねま教え子みたいなもん ですよねうんねそしてねそういうねあの
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竹中さんに教わった聖域なき育生改革です ねこれを進めていくとどういうことが
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起こってくるかというとこれはね小泉 慎次郎さんが首相になればですねえそして
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政権をねえ長くやればですね年金問題が 起こってくるだろうと思うんですねという
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のは竹中さんがですねこの人生100年 時代っていうのをね提唱してるんですよま
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そしてね働けるところまで働けっていう ことですよねでそのことはね小泉慎次郎
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さんも全く同じことを言ってるんですよね うんそうするとこの年金をもらえるね年齢
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ってのははるか先になるわけですよね はるか先になってくるということでま もらえないというですねそういう状態も
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十分考えられるわけなんです ねそういう風にしてですねえ小泉さん小
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慎次郎さんそして菅さんえそして竹中さん このね考え方がねえ同じなんですねうん
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竹中さんの影響を強く受けて小泉新二郎 さんはそのまんまですですね口移しに行っ
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ているということなんですよねあそしてえ
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ね年金についてはですねまどこまでも自己 責任でねえこの経済生活をですねえ賄って
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いただいて年金については諦めていただき たいとまということなんですよこれが竹中
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さん菅さんそしてえ小泉慎次郎さんの考え ていることなんですよねうんま小泉さん
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どこまでね自分の頭で考えてるかってのは ねよく分かりませんけどもねまあでもね これ結果的に言えばネオリベのネオリベの
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権権ですよこの3人はねトリオネオリベの 権トリオですよねうんまネオリベっていう
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のはねえ何度も説明していますけどもねえ ネオリベラリズムということでねえ新自由
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主義ですよねうんま要するにその自由と いうのはえこの経済え経済のマーケットに
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おいてですね強い大企業ね強いもの大企業 だけが自由を持っているとねそしてあは
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労働者であるとかねま一般の人たちはその 大企業に自由にえ食われる食い物にされる
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自由があるっていうことなんですよこれが ね新自由主義ネオリベラリズム強者だけが
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ね自由を多価してね我々ですね一般国民は ですねもう自由に食べていただきたいこの
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をげちゃうっていうねそういうね食われる 自由っていうねこれねそれ自由かどうか
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分かりませんけどもねそんなようなことな んですよね うんでねえっとねこれねえさっきも言った
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ようにこの9月6日のですねえ小泉慎次郎 さんの立法表明の記者会見でですねこれ僕
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出ましたけどねえまずねえさっきねえこの 紙をねえお見せしましたけどもまず労働
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市場改革の本丸である解雇規制の見直しと いうのをですねえこの最初に掲げたんです
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よねうん最初に掲げてまそれについてねま 等々と喋ったわけですよねうんそしてね
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その次にねえ質疑に入ったんですね記者の 質問そしてそれに小泉新二郎さんが答える
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ということですねうんで僕はねあの当て られなかったんで質問できなかったんです
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けどもねうんでねえこの会見でねえ ダイヤモンド社のね専門木さ千本木さと
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いうさんねえダイヤモンド社の千本木さん というねえジャーナリストがねあの聞いて
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ましたこの外国規制についてはねま質問は 要はですねこの経済政策のねえ本丸といっ
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たこの労働使用改革ですねそれをもう少し 具体的に聞きたいとねいうことでねえま
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色々と聞いてましたねまそれに対してね 小泉さんはこういう風に答えてましたよえ
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来年法案提出します法案提出するんですよ 来年ねうんでこれは今まで長年議論されて
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きた課題ですまさにここに決着を決着と いう風に書いている通り流れに議論されて
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いますからあとは政治の決めだと思います そしてそこの強い思いを持って不対点の
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覚悟でやるからこそあえて1年で国会に法 案を提出すると申し上げました今中身の
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具体的なご指摘がありましたがあ金銭の 保証まこれはねま金銭の保証はあります
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かっていう風に聞いたんですねえ金銭の 保証っていうところを考えているのかえと いうところをですけれどもそれは特に中小
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企業にとってのご指摘だと思いますがえ そこは専門家の検討が必要なところだと 思っていますむしろ今回私が言っている
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ことは大企業の話ですやはり今までのこの 労働契約法の判例の中で4つの要件があっ
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てえそれを満たされないと人員整理これが 認められにくいこの状況を変えていくこと
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それが私が考えていること ですっていうねえこのねえ開国規制のね
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この4要件ってのあんですよねこれ前の 動画でも説明しましたけどねこれね小泉
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新二郎さんがねえこれ自分で言い出したん ですよつまりえこのダイヤモンド者のね
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この専門木さんの質問では4要件には触れ なかったんですよ一切ねところが小泉新庄
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さん自身がえこの開国規制の4要件ですね
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これを持ち出したんですよねうんえ小泉 さん自らね持ち出したんですよねそしてね
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こういう風に言ってるんですよえ特にこの 4つの要件の中の2つ目ですねえこの人員
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整理をする際に解雇を回避することを しっかりその努力味義務それを履行したか
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これが問われますえその部分は今は希望 退職者の募集とか配置転換などの努力を
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行うことという風にされていますが私は これにえ
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リスキーこういったことを企業に義務 づけることで大企業大企業に限定してえ
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そのことでえこの労働使用の流動性求め られている人が求められるところに行き
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やすいそして必要な方が必要なところで 活躍しやすいそういう労働仕様に
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まあ本来当たり前だと思いますけどそこに 私は実現をするために来年国会に法案を
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提出していきたいそう思っていますという 風に答えなんですねうんこれねえま結構
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重要なんですよねまそのためにねちょっと 今とこねええ分かりやすくですね分かり
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やすく説明したいと思うんですけど もまずね小泉慎次郎さんが自ら言い出した
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えこのねえ解雇規制この生理解雇の4要件 ってなんですよね4つの要件ねえこれが
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東京高裁のね判決で出てねもうそれがねえ 1つのま判例っっていうかなあのま教科書
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になってるんですよねうんでこの4要件と いうのはこの4要件が揃わないと解雇して
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はいけませんということなんですよねで このじゃあ44なんだって言とね1つ目1
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番目ねこの人員整理は本当に必要なのかと いうことですねうんえつまりえこの経常の
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理由がちゃんとあってえ人生理の必要性 これが認められる場合そうじゃないと解雇
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はできませんよっていうことですねうんで 2つ目ですね2つ目がえ解雇回避努力義務
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の履行ええ解雇をね回避する努力をしまし たかっていうことなんですよつまりえ社員
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を解雇する前にやることがあるでしょうと 例えば希望退職者を募集するとかね
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あるいは役員報酬をカットするとかねあに はえ社員をね配置転換するとかねうんそれ
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から出行に出すとかですねそういうね解雇 を首切りを回避するためにあれ努力を
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尽くしましたかっていうことですねこれが 2つ目なんですねうんねそして3つ目がえ
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え非解雇者選定の合理性つまり首切りを するとしたらねその首を切られる人ですね
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そのそれをどうやって選んだんですかって いうことですねうんえそれはね要するにえ
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選んだ人の主観にね主観だけでね選んだん じゃないだろうなっていうことですよね
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それから4つ目に解雇手続きの妥当性って のんですねうんつまりえこの首切りされる
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ね対象者対象社員ですねそれからえ労働 組合ですねうんそれと十分協議しましたか
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とね納得をね得る努力をしましたかって いうことなんですよこの4つの要件がね
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満たされないとね首切りしなんかしちゃ いけませんよっていうことになってるわけ ですよねうんでえ小泉新二郎さんが言うに
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はこの4つの予見これは邪魔だと言ってる わけですよ邪魔だとねうんで特にこの第2
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2つ目の要件が邪魔だと言ってるわけです よ2つ目ってのは要するに解雇回避努力ね
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つまり解雇首切りを避けるために努力し ましたかと例えば役員報酬のカットである
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とかねうんあるいは希望退職者募集しまし たかね配置転換ちゃんとしましたとかね
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そういうことですねでえこの文脈をねえ 追ってみる
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と小泉慎次郎さんが言っているのはこの2 つ目の開口回避努力ねえこの義務これを
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やめようとこれを落とそうということです ね落とすね4要件の中からこれ落とし
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ちゃうそしてえその代わりにですねその 代わりに
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リスキーねこれを入れようじゃないかって いうことなんですよねうんどういうことか
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と言うとリスキインターナショナル
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それをね再び技術を身につけるまつまりね 学び直しということですよね
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リスキーこれをえ企業側の義務にしようと
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ということなんですよねということでそう なるともすごく首切りしやすいじゃない
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ですかね首切りしやすいということがあり ますよ ねねうん要するにえこの現行の4要件はの
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2つ目は 解雇解雇を回避する首切りを回避する努力 をしなさいっていうことじゃないですかね
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でその代わりえその代わりというかそれを 削って小泉新郎さんが言ってんのはねそれ
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を削って リスキーこれを2つ目これを義務として2
17:21
つ目にねあげようじゃないかっていうこと ですよそうするとこれ全然ね180°違う
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じゃないですかねあ要は えーそれまではそれまでの今の4要件って
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いうのは区切りをさせさせないさせないと いう風なねえことなんですよつまり社員を
17:40
守る社員の雇用を守るんだ守るんだって いうねえね趣旨ですよねだけども小泉
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慎次郎さんのように リスキインターナショナル
17:59
という方向になるわけですよここがね 大きく分れちゃうんですよここでねうんな
18:05
ので小泉新二郎さんがいくらねえこれはね 首切りしやすくするねえということを目的
18:13
としてえ自分は言ってるんじゃないとと いう風なこと言ったってねそれはね通用し
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ないんですよねはっきり言ってるわけです からね4用件についてねえ特にこの2つ目
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についてそこまでも言ってるわけですから ね ということなんですよねそしてねこの同じ
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記者会見でねえこのダイヤモンド社のね 専門木さんはですねえセーフティネットに
18:39
ついてもねえ聞いてるんですよえつまりね この首切りする場合のですねセーフティ
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ネットやっぱり社員ね守らなきゃならない じゃないですかねまたこの金銭的な問題と
18:50
かね色々ありますよねセーフティ ネットそれについてねえ教えてくださいっ
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ていうねえこと聞いてんですよねうん ところがねこれについてちょっと驚くよう
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なことを言ってるんですよ小泉慎次郎さん ねその部分ちょっとねえそのままねえ再現
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していますとねそこはすごく大事なのでえ 1つ社会の前提として踏まえなければいけ
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ないことは今日本には仕事があっても人が 足りないこれが今までとは全く違う前提
19:17
条件だと思いますそこのその中で求められ ている方が求められている方が求めええ
19:24
行きたい企業にどれだけ行きやすいような 最最就職の支援をやるかなのでまさに今
19:30
セーフティネットといったところをところ をその大企業が最終職支援リスクリッキー
19:54
ティネットはね金銭保障とかまそういう こと普通は考えだけどもそうじゃなくって
20:01
最終職支援リスキインターナショナル
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も生かすそういうねえまさに小泉慎次郎 さんが思い描いているような教科書みたい
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なそういうことができた場合にはこれは 相当のね成功例ね相当のセーフティー
20:40
ネットと言えますよねだけどそんな保証 ありますか全くないじゃないですかそんな
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抽象的なことを言ったってできるわけない じゃないですかねうんで首切りしやすく
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する解雇しやすくするのであれば セーフティーネットは絶対に必要じゃない
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ですかね今ですね今の4要件というのは
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そういうことはないように4要件でえ社員 従業員労働者を守っていこうとそういうね
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あの趣旨なんですよところがそれが とっぱらってですよね最終支援最終職支援
21:21
リスクリッキー
21:26
ネットなんかありじゃないですかそんな 言葉で誰が救われるんですかねこでも完全
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に破綻してるんですよ小泉新郎さん ねねま笑ってる場合じゃないんだけどもね
21:40
あひどいもんですよね ああでね今日のねこの日本企画クラブのね
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この討論会でもですねそのことについて 質問があったんですよねこれ毎日新聞のね え佐藤千千さんですねえが質問していまし
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たけどねうんでねまどういう質問かという とですねま要はねこの解雇規制の勘はね
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これをやればですねこの見直しをやればえ 結局はですね
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えー結局は小泉慎次郎さんはね非正規非 正規社員が減って正規が増えるんだと言っ
22:16
てるんだけどもねうん正規社員が増えると 言ってるんだけどもその論理が分かりませ
22:22
んとということを聞いてるんですよね つまりそれを説明してくださいとまそれは
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ねそうだろうと全くそうだろうと思います よだってね大企業にしてみればですよね
22:33
正規社員をね要するに正規社員をより 首切りしやすくなるわけですよ間違いなく
22:40
ね間違いなくそしてですよ次にその大企業 を新しく雇う時はですよねこれ正規社員を
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雇う雇わないじゃないですかね企業側に とって負担の少ない非正規これを雇います
22:57
よこれね経済合理性から言ってそういう ことになるじゃないですかねうんという
23:04
ことはですよねそしてもう1つ最就職でえ したとしてもですよその最就職先は正規と
23:12
して雇うんですか正規として雇うんですか これはねほとんど非正規でしょねうんねと
23:20
いうことは非正記をただ増やすだけのね 解雇規制の緩和なんですよねこれは経済
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合理性から言ってもう消費になるに決まっ てるじゃないですか企業が追求してるのは
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経済合理性ですよ理事ですよねまさかね そのえ労働者に対するねそのコストねこれ
23:42
をちゃんとねえねちゃんとやりましょう みたいなことでねあそういう事前事業
23:49
みたいなねえことをやる企業なんかね存在 しませんよねみんな経済合理性に基づいて
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動いてるわけですよ企業はそしてね社会と いうものはそういう経済合理性だけでは
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ないとやはり労働者というものは守ら なければいけないんだということでねその
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経済合理性の中に規制があるんですよね 規制がそれがえ4要件なんですよ生理解雇
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の4要件なんですよ簡単には解雇できませ んよとねこの4要件これがですねその経済
24:25
合理性の経済社会の中における人間社会の 知恵なんですよ規制なんですよそのために
24:32
必要な規制なんですよそれを小泉新郎さん が取っ払ってやろうとねということをね
24:39
堂々と言ってですよねそしてなんて言うか なね自信たっぷりの顔してるんです
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よねうんねでこの疑問に対してねえ小泉
24:51
慎次郎さんは正面から答えなかったですよ ねうんだけどこんなこと言ってましたよね えっとね
24:58
今の4要件だと解雇対象100人に対して ねえ40人を配置転換ね配置転換で対応
25:07
すると企業側がねで残り60人はそのまま 解雇されてしまうと何のね保証もなくて
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そのまま解雇されてしまうとねだけどえ この新しいね外国規制をやることによって
25:19
この60人にはリスキインターナショナル
25:28
よりよく守られるんだとというね論理を 言ってましたねうんだけどもね現実そんな
25:34
ことあるわけないじゃないですかね現実 どうなるかって言うとね結局この44件を
25:41
緩めたことによってですよね100人が 100人とも全員解雇ですよ全員解雇
25:47
分かりますねあだそれまで44件あるんで 100人の対象のうちね40人は配置転換
25:56
しなきゃいけないとね配置するんだとねで 首切りは60人だということになってるん
26:02
だけどもねうんこの海国規制緩和したら ですねねこれ40人の配置転換なんかあり
26:10
えませんよそんな義務ないんだからねなの で100人全員首切りですよこれが現実に
26:17
展開される話ですよねあーねそしてね
26:22
リスニングとかね最終縮支援と言ったって ですよそれ義務付けると言ったってですよ
26:27
現実にどんな保証がねどういう保証がある んだということですよ極めて疑わしいじゃ
26:33
ないですかねあね絵に書いた持ちなんです よ要はねうんでこの件ねえ再質問してね
26:42
もらいたかったけどもねまそこで終わって しまいましたねうんまこれねえねマシの
26:47
佐藤さんは専門じゃないからね仕方ないと 思うんだけども他の経済担当はねやっぱり ね追加質問すべきだったんですねこね
26:55
うんねそしてねここのところねうんえここ のところですねこのイ用件についてね15
27:03
年前に15年前に全く同じことを言って いるね人がいるんですよしかも企業側の
27:10
本音をですね明すに語ってねえいた人が いるんですよそれはね誰あろう竹中平蔵
27:17
さんなんですよねあこれはねえっとね 2009年のねえ2009年の5月にねえ
27:26
テレビ朝のですねサンデープロジェクト っていうね番組があったんですねえそこで 竹中平蔵さんが出てですねまこその時ね
27:34
加藤浩一さんっていうね前亡くなっちゃっ たんだけどもえ元の自民党幹治ねえこの
27:40
2人が出てねま色々ね議論したんですよね うん色々議論してですね
27:46
えこれはね えっと竹中さんはね
27:55
え武中さんは要はねえこういうことを言っ てるわけですよえっとねえこれ大企業に
28:03
とってねこの生理開口4要件ですねまこれ ねえ説明しましたよね先ほどねうんこの
28:09
整理解雇の4要件によって正社員を区に するねこの自由がねえ大企業縛られて縛ら
28:17
れちゃってるとねうん縛られてるんだとで そのために大企業は怖くて正社員を雇え
28:25
ないんだとなので非正規の雇用に頼らさる を得ないんだとねうんということを言って
28:33
いるわけですよねうんという風に言ってい たわけなんですよねうんねうんそしてねえ
28:41
この正規雇用がね増えたのはねえ自分の 責任ではないとねえ自分がね自分が小泉
28:48
純一郎さんと協力してえそれを導入したね え制度的に導入したそのためじゃないんだ
28:54
とねそれよりもおこの生理開口4要件です
29:00
ねこっちの方が影響が大きいんだとという 風にね言っているんですよえねえつまり
29:08
この4要件があることによってえ大企業は ですねえ怖くて正社員を雇えないとで非
29:15
正紀ばかりなってしまったと言ってるわけ なんですよね
29:21
うんねでこれ竹永さんはねもうこれ前から 言ってるんですよ前からねこれの自論なん
29:28
ですよねあえつまりえこの4要件によって
29:34
ですね企業はね労働者を首にする権利ねえ これが著しく制約されてるとなので業績が
29:43
悪化してもですねこの従業員をねこの抱え 続けていかなければいけないとそういう
29:50
ことになっちゃってるんだとねなのでえ この首切りをね自由にできるような法律を
29:57
作れとまそんなようなね趣旨のことを言っ てるわけですよねうんうんねで要はこれは
30:05
あの今ね小泉慎次郎さんが言ってることと 全く同じなんですよねうん全く同じなん
30:11
ですよそしてねこの竹中さんと小泉慎次郎 さんねどういう意図で結ばれてるん結ばれ
30:18
ているんだろうかていうことですよねま1 つはねこれ誰もが思いつくようにねえこれ 父はの小泉純一郎さんですよね小泉純一郎
30:26
さんと竹中さんねまこれ深い繋がりあり ますよねああまずこれね第1次小泉内閣の
30:33
時にね2001年ですね竹中さんがね えっと経済財政え政策担当大臣それから
30:40
IT担当大臣やったんですよねうんえそれ から色々ねえこの小泉内閣の元で武中さん
30:48
は金融担当大臣とかねあるいはえその後ね
30:54
え武中さん自ら参議院議員になってねえ これはね優勢民営科担当大臣にもなったん
31:02
ですよね優勢民営科って言ったらね小泉 純一郎さんのねえ金官板じゃないですか
31:07
それの担当大臣ですよねうんそれからえ さらに総務大臣兼優生民営科担当大臣と
31:16
いうねことになったわけですよねあえこの 総務大臣ってのはね総務省というのはね
31:23
これはえ旧自治省と旧優性省のね合併した
31:29
省長ですからねそこの大臣ですよ総務大臣 ね
31:34
うんそしてその時に竹中さんが総務大臣に なった時に副大臣副大臣として活躍したの
31:42
が菅義秀さんなんですよ菅義秀さんねで この時以来ですね菅さんにとっての先生が
31:51
竹中さんなんですよねあ竹中先生えそして 生徒菅という関係なんですよねうん菅さん
32:00
のこの経済政策っていうかなうん菅さんの ねこのネオリベ的なねえ経経済政策これは
32:07
ね完全にこの竹中さんがね考え通りなん ですよねああそしてその菅さんはね今ねえ
32:15
小泉慎次郎さんのねえ後ろ立てになって いるわけですよね
32:21
ああ後ろ立てになっていてねもうこれは もう今誰もが知るところなんですけどもね
32:27
うん これ9月8日にね横浜市のJR桜木町駅前
32:33
でね該当演説で菅田さんがね あのマイクを握ってね名言しましたよね
32:41
新次郎さんに日本のかじ取りを託したいと ということですよね
32:48
うんねあそんなようなことですよでね
32:53
とにかくね菅さんとね菅さんとねえ小泉 慎次郎さんっていうのはねこれもね関係が
32:59
ね結構あるんですよねえこれ一緒にね両方 ともね神奈川権殿なんですよねうん地盤が
33:05
神奈川県ですからねえそしてね横浜市長線 があってですねえこれでね結構ね共闘体制
33:13
を組んだんですよかつてねうんここら辺が ねきっかけになってるというね話なんです
33:18
よねうんね うんそしてえこの小泉新郎さのねこの安倍
33:26
倍安倍政権あそれからね安倍さん麻生さん ねこれがま主流だったわけですよね自民党
33:32
ね今までねあその時にまいい目あまり見 なかったわけ見なかったわけですよねその
33:39
時に小泉新庄さんが頼ったのが菅さんなん ですよねああ
33:47
ねそしてそのこの菅さんね菅さんはこの 竹中さんの第1のね生徒弟子ですからね
33:54
そして第2の弟子が小泉さんですよねああ
34:00
ねえそしてえ1番最初に紹介したようにね この小泉慎次郎さんね正育なき規制改革
34:08
その中でね柱として歌っているのがライド シェアですよねライドシェアですねうんね
34:16
えこれライドシェアねこれ要するにまあ タクシー事業者以外のねこの参入ですねえ
34:23
これのねま自由化ですよね要はねうんえ これね菅さんもねそれをね訴えているわけ
34:30
ですよねうんま菅さんはとにかくねえこの インバウンドですね本日外国人客ねこれが
34:38
ね え去年はね年間2500万だったとねうん
34:44
そしてえ今年はさらに1000万人増える とね言われてるとねそうするとこの移動の
34:51
足ですねそれが確実にね1000万分 1000万人分ね新たに発生するわけです
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よねそうするとえこの規制のタクシーです ねそれだけではとてもね回りきれないと
35:02
いうことですねなのでライドシェアはこれ 絶対に必要だとねあということなんですね
35:10
うんえそしてねえこれねえライドシェアと
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いうのはねえ一般のドライバーですねこれ は自用者で客を運ぶというようなことです
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よねああねで今ねま一部で始まってるん ですよね今今はねこれ運営主体はね
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タクシー会社の限定なんですよね うんねでこれねこのライドシェアですね
35:37
これ竹中さん竹中平蔵さんがね前からこれ 訴えているんですよねああ訴えてるんです
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よ えっとねこれ毎日新聞でね毎日新聞の6月
35:50
11日にねえ今年ですね竹永さんにね インタビューしてるんですよねうんえ質問
35:57
がね竹永さんは2013年の第2次安倍 政権え安倍政権の時ライドシェアを成長
36:04
戦略の1つに提唱しましたねで竹中さん こう答えてですね私は過去10年間で世界
36:11
最大の成長産業は何かと聞かれたら間違い なくライドシェア産業だと思いますよ米国
36:17
のウーバーテクノロジーズえ中国のDDえ シンガポールのグラブインドネシアの
36:24
ゴジェックなどウーバーはえ創業からあ 10年ちょっとで時価総額が重数長円に
36:30
成長していますその成長産業を日本は一切 認めてこなかったそれで経済成長しろと
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言われても無理ですよねというねあこと ですね ああねえそして
36:44
ねえアメリカのねこのなんていうかな ライドシェアの代表ってたらねアメリカの
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UberなんですよねUberのCEO 最高経営責任者ってのねえだらコロシって
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いうね人なんですよねだらコロ社費ですね ねうんそしてねえこのコロ社費ですね
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えこれは ね えっと2018年にねえ来日してですね
37:13
安倍さんと安倍首相とですね面会してるん ですよ鑑定でねうんそしてその前にですね
37:21
安倍さんがねこのライドシェアのね導入に 前向きな姿勢をねえ示してるんですよこれ
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2015年ですねこれ竹永さんがねえね 毎日の質問にあったように2013年に
37:33
行ってねそれから2015年に安倍さんが 言い出してるねああーねうそういうような
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ことなんですよ そしてえ竹中さんがね2016年ね
37:48
2016年にこれアシムの集材に対してね あうんこのアメリカのライドシェア
37:53
サービスUberですねさっき言いました けどねこれを例にあてえこれは必要だと
38:00
いうようなことをねま強く訴えたわけなん ですよねそしてそれを受けた形で2018
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年にUberのねさっき紹介したした紹介 したねえダラコロ者費最高系責任者ですね
38:13
これが内日して安倍さんと面会してるん ですよそしてそれからねどんどんどんどん
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進んできたわけなんですよそして今日に 至っているわけなんですよねあそういう
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状況なんですよそして菅さんが強くねこの ライドシェアを訴えてそしてえ小泉慎次郎
38:32
さんが自分が首相になったらライドシェア を全面解禁し地方のね移動の不便を解消
38:38
するんだねことを言ってんですねああと いうようなことで竹中さん安倍さん菅さん
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そして今小泉慎次郎さんていうねライド シェア来てるんですよねあそしてえそのね
38:55
アメリカ側のパートナーっていうかなええ これはまさに業者のえーUberですねえ
39:02
それのだコロ社費最高経営責任者という ことなんですよねうんま概略ねそういう
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ことはねこれ分かるんですねうんまこの裏 にねどういうことがあったのかあるの
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かってこのはまだね全然分かりませんけど ね うんそしてねこの竹中さんというとですね
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まちょっとね駆け足て申し訳ないんです けどもねうん現代人は90歳まで働くこと
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になるっていうねことをね訴えているわけ ですよねああ例えば今ね我々ですね100
39:33
歳まで生きるとねえということになれば 90歳ぐらいまで働くことになるとねと
39:39
いうことを言ってるんですよねまそうなる とま年金問題どうなるのかという問題です
39:44
よねうんそしてえ小泉慎次郎さんで今度ね 目を向けるとですよえ国会議員で初めての
39:53
人生100年時代それの提唱者ということ なんですよねうんねうんこれねえ2016
40:02
年にですねえ小泉慎次郎さんを中心にこの 低減集出してるんですよね人生100年
40:09
時代の社会保障へっていうねあそしてこの 年金ねそうするとこ年金が問題になって
40:15
くるじゃないですかね年金早くね出し ちゃったらですよ100歳までこれ大変な ことになっちゃいますよねということでね
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えこの年金を受け取る時期をね選べるねえ 受給開始年齢のであるとかね要はですね
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あの働いてる人はね年金もらうなっていう ことですよねうん年金もらなっていうこと
40:36
ですねまそういうことをね訴えてるわけ ですよねこれはもうここにおいてもですね
40:42
小泉新次郎さんとそれから竹中さん全く ぴったり一致するわけですよねそうすると
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小泉慎次郎さんがねえ首相になった暁月に はですよ年金問題って必ず月に出てきます
40:55
よねうん今言ってるいうのは首切りし やすくするっていうことですねそれから
41:00
ライドシェアねえそしてね首相になったら この年金問題が必ず出てきますよねという
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ことでねまさに寝り目だなっていうこと ですね非常に危ないねということが言え
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ますねえ竹中菅それから小泉慎次郎これね
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え昔ね三バ塗料ってなったけどもねまサバ トよって言うとなんだけどもねえ3
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ネオリベとりよですね3ネオリベトよね中 ね菅小泉新郎3ネオリベトリオね新しい
41:32
ですねあ3ってのは必要ないかネオリベ トリオかねうんトオトオネオリベこれいい
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ですねうんねえ竹中菅え小慎次郎という
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トオ寝り目ね新しく命名しましたねという ようなことをね今日ねちょ喋ってまいり
41:50
ましたけどもねえ最後にですねちょっとね お知らせタイムちょっとだけいただきまし てです
41:56
ね日本を壊した政治家たしねえ安倍晋三 さん千田さんで特に僕はねこの第2次安倍
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政権のことを書きましたね1番最初に書い たのはね ええ今の女皇ですね秋人女皇平成の天皇
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ですねこの人は非常にね民主的な考え方を する人そしてね安倍さんはねえその正反対
42:16
の人なんですよなのでね人知れないところ でものすごい対立があったんですよ僕はね
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そのことを天皇の相談役の方にですねこの 相談役の方はねま文字通りですね天皇から
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相談を受けてるんですよ心の声を聞いてる んですよ天皇のねあどうしたらいいだろう
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かと自分はこういう風にねしたいんだと 自分の意思を表したいんだっていうねだ
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けどもまそれそこでねま色々ねまた やり取りがあるんですよねそれをねあの
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明けあま明すっていうかねセララに書き ましたねセララにもうこの本でしか読め
42:51
ませんね天皇対安倍晋三っていうねその 対立の構図はねこれはも是非読んで
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いただきたいでねもちろんそれだけじゃ なくて えねえ最処理工場の問題であるとかですね
43:07
ええ原子力の問題ですねそれであるか コロナの問題であるとかねえアメリカから
43:14
ね工学兵器をね買っている話とかですねえ そういうね安倍晋三時代のですね非常に
43:20
日本を壊したね本当に大変な問題それをね じっくり深く取材してねそれを書きました
43:27
是非読んでいただきたいですそしてねこれ がねまだ一般のシトでを売っていなくてえ これ1つきマサ特別バージョンっていうの
43:33
をねこれあの出しますのでそれをね是非 買っていただきたいということですねうん
43:39
まそれについてはねえ この僕の動画のねこの下の概要欄にですね
43:46
の1番上にねありますのでそこをクリック していただければねその買い方とかこの本
43:52
の中身とかねそれが書いてありますので 是非えそれを読まれてですねえぜひ 申し込んでいただきたいと思いますねうん
43:59
まというようなことでねえ本日はこの あたりで終わりたいと思いますどうも ありがとうございました
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