谷田部 紫の日々思う事

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現在は観ていないので今も言われているかはよくわかりませんが、昔は某国民アニメに『子供は風の子。外で元気よく遊びなさい。』と言う台詞があったのをはっきり覚えています。

これは昔から言い伝えられている言葉なのは多くの方が知っているのですが、実はこの『子供は風の子』という言葉には続きがあるのをご存知の方は、どれだけいるでしょうか？

この言葉の続きには『大人は火の子』と言う言葉が続きます。言葉の意味は『大人は寒がって火の側から離れない』という意味だそうです。

そしてこの『子供は風の子、大人は火の子』という言葉の真の意味は『大人も子供も外に出て活動しなさい』という言葉だ…と解釈した人が過去にいましたが、私はその人の解釈に最も正しい言葉の意味を見出したような気がしたことがあります。

…

似たような感じ(？)で『ホウレンソウ(報告・連絡・相談)』という言葉が使われ使われていますが、実際これにも言葉の意味の方…ではありますが、きちんと続きが用意されているのです。

この言葉は『有事の際には報告・連絡・相談を怠らないように』という言葉の意味で広められていますが、実際には上司にも向けられた言葉であり『上司は部下が報告・連絡・相談をやりやすいような環境を常に整えておきなさい』という意味でもあるのだそうです。

古事も現在の業務用語も前半の部分だけしか滅多に使われていませんが、実際には後に隠されている言葉も充分重要なことだったりすることがあります。

こういったことは立場の弱い人にだけ使うのではなく、大人や上司にも「普及していない」後ろの方の言葉とその意味も知っておいてほしいと思っています。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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今年に入ってからと言うもの、勉強や仕事の後にどっと疲れが押し寄せてくることに悩まされていました。

私はそれを睡眠不足や(2018年上半期にあった失業期を原因とする)食事の量の減少による栄養不足だと考えていましたが、最近ネットサーフィンをやっていて「もしかしたら栄養の偏りかも…？」と考えるようになっていました。

…

実は、とあるエナジードリンク系のサイトで、そのドリンクメーカーがスポンサーをやっているレーシングチームのドライバーは「朝食から夕食まで競技シーズン期間中は肉体疲労を抑える食事をとっている」…という記事を読んだのが今回の事を考えるきっかけでした。

そのサイトをきっかけに私も1日1食、そのドライバーが食べる食事を自分流に再現して食べたところ、完全に肉体疲労は取れずとも、かなり疲労が抑えられたのではないか？と感じるようになりました☆

まだ食べるようになり初めて時間が経っていないので何とも言えないのですが、効果があるのではないか？と感じているので、また週末あたりにでもその辺の話をじっくり書いていきたいと思っています。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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先日、アルバイト系の内容を中心に記事の構成を考えていたところ、ふと昔の自分の考えが頭をよぎりました。

それは「アルバイトの仕事でも、総合的な能力を求められることがある」ということでした。

学生時代に、アルバイトでレジに立っている人たちを見ると「簡単そうな仕事」と考えてしまうことが何度もありました。

ですがレジ1つとってもいろんな人たちの応対をしているところを見ていると「正社員よりも社員らしい！」と考えるようになりました。(決して正社員が劣っていると思ったわけではなく、部分的とはいえ、いくつもの専門的な事も多く学ぶ必要があるのだな…と思っただけです…(^_^;))

…

謝罪強要などでアルバイトの人たちが被害に遭うニュースなどをたまに見かけることがありますが、世の中の真っ当な仕事で見下して良い職業のものは何一つないと思っています。

もし皆さんが、他の仕事を簡単そうだと思ったときには、いちど「どんなことをしているのか」と興味を持って、目に見えない仕事や真実を調べてみるのもいいかもしれませんよ☆

読んでいただき、ありがとうございました☆

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今年の10月は私にとってプライベートがとても充実した月になりましたが、その時にひとつ気付いたことがあります。

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私はかつて列車の座席はグリーン席のような「プレミアムな」場所を好んでいましたが、今年に入り普通席も久しぶりに使うようになると、かつて私が好んでいたグリーン席やグランクラスが少し味気なく感じることがありました。

…と言うのも上位の座席では乗客同士のトラブルが少ないと言う利点がある反面、静寂性を求めるあまり、旅の醍醐味である喧騒をあまり感じられない…と最近になって思うようになったからです。

もちろん新幹線や特急電車では普通席でも基本的に静かな状態なのですが、いろんな人がいろんな目的を持って目的地へ向かっているんだなぁ…と感じながら乗るのが私は好きなのかな？…と旅をした時の写真や動画を見ながら考え込むことが何度かありました。

いろんな人たちと目的が違えど、旅をしている雰囲気が味わえる…そんな様な思いもあり、よほどの繁忙期やイベント後の疲れた時以外は基本的に普通車指定席を使うのもいいなぁ…と感じるようになった2018年の10月なのでした。

旅は道連れ世は情け。皆さんも思い思いの旅をぜひ楽しんでください☆

読んでいただき、ありがとうございました☆

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今年(2018年)の10月は、私にとってとても楽しい時間が多かった1ヵ月だったと思います☆

本来ならば10月中にアップしなければならない情報もあったのですが、平日にもやっておかなければならないことがいくつかあったため、それらの消化でいまだにアップできておりません…。

大変申し訳ございません。(´；ω；`)

公私ともに忙しくも充実した1ヵ月を過ごせて英気も養えたことですし、11月にはきっちりと私の中で決めたことを確実に果たしていこうと思います！

11月の応援よろしくお願いします☆

今回は宣言のみですが、読んでいただきありがとうございました☆

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私は幼い頃から時計を集めるのが趣味(…と言ってもお高い感じが多く、最近はサイトを眺める日々ですが…)なのですが、最近海外の腕時計を見てふと思ったことがあります。

…それは海外の製品のデザインには、「高級時計で使われているデザインと限りなく酷似したものが少なくない」ということです。

海外の場合は、何十万〜何百万もするような時計を作っているメーカーが、安価な時計を作っているメーカーにデザインを売っているのではないか？…そう想像することがあります。

…もしこれが本当だったら…と考えると、相当なお金が動いている事になりますのでびっくりな話ですし、もしもデザインをうまく模倣してた場合には「なぜ訴訟にならないのか？」といった疑問が残ります。

…そういった「不明な点が少なくない」事も、時計の世界の面白いところだな…と思いながら通販サイトの画像を眺める日々を送っているのでした…。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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もうすでに何年も前の話になりますが、解雇された中年の男性が再就職を目指す内容のドキュメンタリー企画を、動画サイトで見たことがあったのを最近ふと思い出しました。

そのその男性はホテルの作業員の面接に私服で行くシーンがあり、多くの視聴者がその光景(正社員の応募に私服で行く事)に違和感を持っていたのを、今でもはっきり覚えています。

…

もちろん現在でも、アルバイトやパートでもなければ基本的にスーツで面接に向かうのがセオリーとなっていますが、必ずしもそれを絶対としているわけではない…という企業が少しずつではありますが増えてきているという話を耳にしています。

もちろん、正社員の面接に私服で行く際はアポでその旨と理由をしっかり伝える必要があるようですが、個人的には「絶対だった事が絶対では無くなり始めた」事に関心を寄せています。

まだまだ面接でスーツは常識…というレベルですし、業務の際に制服やスーツ…という企業はまだ私服で受ける為の交渉もできる風潮ではないでしょう…。

…ですが「業務の際は私服でOK」な企業には上記の例もあるようなので、「急な失業でお金も無くてスーツが用意できない！」…という方は、面接前に一度先方に問い合わせてみてください。

今回の記事は、「常識が変わった」ではなく、あくまで「ひとつのマイナーなニュース」として知っておく程度に読んで頂けていたら幸いです。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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ハロウィンが近い週末ともなれば、大きな街では大規模なイベントが散見されるようになりますね☆

東京エリアのハロウィンイベントは、大々的にニュースでも話題になるくらいの賑わいを見せ、テレビなどでそれらを知る人も多いと思っています。

…

ですが今回(2018年)の渋谷のイベントは、前年までに比べてマナーの悪さや犯罪も目立ってきてしまったのではないかと思います。

同じ東京エリア(関東圏一帯)でも何箇所かで大規模イベントがありましたが、ゴミの散乱を除けば、自粛を求められた渋谷以外ではほぼ安全に楽しめた…という声も多かったような気がします。

今回の渋谷では自動車を横転させる人が出たりと、ネット上で『暴徒』扱いにまで発展するくらいのハプニングもあったそうなので、今後の都内の大規模なハロウィンイベント開催には不安がつきまとうようになった…イメージがあります…。

…

私個人が一番不安視している事は、将来渋谷のハロウィンイベントが無くなった事によって『他の場所でのイベントにトラブルの種が流れていく』可能性が大きのではないか？…という事です。

それよりも、ハロウィンは海外の文化であり、日本の文化とは違うものです。
今回トラブルを起こした人たちは、海外文化への理解が進んでいる国内世論に悪い影響を与えた事を、自分の頭でよく考えてみて欲しい…と今はまだ極力優しく言っておきたいと思います。
(当ブログを読まれている人には居ないと思いますが、とりあえず書いておきます)

…

国内外の一般的な文化は、元は「ひとつの宗教の行事」だったり「犯罪者の文化」だったものが徐々に一般社会に認知されていった…というものが多いです。

ハロウィンが今後、どこの地域でもイベントが潰れる・潰されるかもしれないようなトラブルもなく楽しめるようになって、一般社会により認知されるようになって欲しい…そう願っています☆

読んでいただき、ありがとうございました☆

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ハローワークを転職・転業で利用された方の中で、有給消化期間または企業在籍中(有給なし)の段階で利用された方はどれくらいいるでしょうか？

実際にそういう段階で、ハローワークをはじめとした転職業者を利用するのが一般的かもしれません。

ですが、過去の私のように退職後にしばらく経ってから訓練校の募集が始まるので、それまで待つ…という方も、少数ながらいると思います。

そういう方も是非、(有給消化期間などで)企業在籍中にハローワークに行く時間がありましたら是非一度足を運んでみてください☆

訓練校の募集に関する相談だけではなく、事前に『現段階で応募したい企業・業種』について一度でも相談しておくと、退職後に話を進めやすくなります。

また、希望の求人条件に近い企業が募集していれば、その中から何社かピックアップしてくれることも少なくないので非常に便利です。

ご自身でもハローワーク以外の求人情報も利用しつつ、ハローワークも積極利用していく…この方が、より今後の目標を早く達成することができると思います☆

是非参考にしてみてください☆

読んでいただき、ありがとうございました☆

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今回の週末は身内の部活動の試合を見学に行きましたが、何度か見に行く度に『自分の番が来るまで面倒な気持ちが強かった』私の学生時代を思い出しました…。(既に何度か見に行っているので)

(^_^;)

とはいえ私が在籍していた中学や高校では上下関係がそれほど厳しくなかったので、試合の時に他校で見られるような『メモ帳を持って下級生が使いっ走りで動き回る』…というのはなかったので、幾分か気が楽なところはありました。

自分の番が来る前というのは『逃して不参加の扱いにされてはならない』という思いが強く、自分の番が終わるまで気が抜けなかったので、よく朝の時点で体調が思わしくないことも少なくありませんでした…。

…

今となっては当時を『懐かしい思い出』として振り返ることができます。

皆さんも是非「苦難を頑張って乗り越えて！」…とは言いませんが(そういうのが私は嫌いなので)、「今となってはいい思い出」と将来言える思い出をたくさん作ってくださいね☆

読んでいただき、ありがとうございました☆

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