2019年08月04日
2度目の再就活、その面接で思ったこと
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ここ数か月投稿してなくて申し訳ありませんでした・・・
実はまた転職し、その職場に慣れるまで時間がかかっていました・・・
そんな中私が受けた面接は4社、内定は2社から頂いたのですが、そのすべてに共通していることがあります。
ひとつは大手ということなのですが、もうひとつ『面接官が明るく接してきた』事があり、私はそこに驚きました。
・・・
実は過去(2010年と2018年)に受けた面接の面接担当者の方々は『どこかお堅い雰囲気がある』『表情が暗い』『(事前勉強で知っておけばいいとはいえ)面接時に企業説明が無い』というところが多く、面接を受けているうちに不安になることも少なくありませんでした。
今回受けた企業は人材派遣系(ただし採用枠はすべて正社員のもの)だったのですが大手ということもあるのか、上記の『過去の面接で多かった傾向』のものがすべて(・・・と言ってもいいくらい)クリアになっていました☆
面接補佐の方の表情は『ただいま勉強中』ということもありやや硬くなっていましたが、面接担当官は4社すべて笑顔を絶やさずフランクな感じで(ただしここで態度崩して引っかかる就職希望者も多いんでしょうね・・・)、企業情報を質問せずとも情報を担当官から改めて教えていただけました☆
これは企業規模や担当官個人の裁量にゆだねられてしまうと思うのですが、『面接先(担当官の言う「弊社」や「当社」)の長所や短所』を洗いざらい・・・というくらい教えていただけることが増えてきたのかな?と思うようになりました。
・・・
そこで面接終了間際にすべての企業の面接担当官に面接体制のこと(明るい雰囲気やよりオープンな情報等)について教えていただいたのですが、最近ではインターネットで企業の情報(労働環境や離職率など)も口コミ等で広まりやすいところもあるので、大手を中心に面接方法を模索し、上記のような体制に変更している最中なのだそうです。
・・・
大手から変わっていくことは私たち一般労働者が思っている以上に多いと思います。
就活生や転職活動中、転職希望の皆さんは、上記のような企業もある・・・と知ったうえで恐れずより良い就職先を見つけていただけたら・・・と思っています☆
読んでいただき、ありがとうございました☆
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実は過去(2010年と2018年)に受けた面接の面接担当者の方々は『どこかお堅い雰囲気がある』『表情が暗い』『(事前勉強で知っておけばいいとはいえ)面接時に企業説明が無い』というところが多く、面接を受けているうちに不安になることも少なくありませんでした。
今回受けた企業は人材派遣系(ただし採用枠はすべて正社員のもの)だったのですが大手ということもあるのか、上記の『過去の面接で多かった傾向』のものがすべて(・・・と言ってもいいくらい)クリアになっていました☆
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