谷田部 紫の日々思う事

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学生の皆さんは就職活動の方は如何でしょうか？

大学や短大・専門学生は進級前の今頃に始める方が多いのではないでしょうか？

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ところで皆さん、面接の練習はされていますか？

当日の緊張を和らげるために、1回くらいはやっておくことをお勧めします☆

面接練習は数を重ねすぎると本番で柔軟な対応ができなくなってしまうので、数回やって基礎の動作を確実にしておく程度で十分だと思っています。

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実は過去に前職の面接担当官の方とお話しした機会があったのですが、その際に面接担当官の方から

「学生相手の面接の時は似たり寄ったりの回答が多過ぎて、応募者の『個性や意思』が見え難い」(担当官のコメントは要約)

とのお話を聞いていました。

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前職は中途採用を拡大していた企業だったため、新卒・中途両方の面接の機会が多かったと記憶しています。

私個人も前職の企業には新卒で入りましたが、学生時代の多くの同級生と違い『個性が本番で消えてしまう事がない様に、面接の練習は数重ねてやらない方がいい』と思っていたタイプですので、私は数社受けた当時の面接は全て実践のみで練習はしていませんでした。

面接練習が役に立たないとは思いません。ですが、緊張してしまうことを考えると数重ねて練習したくなる気持ちもわかります。

ですが本番では学生の就職希望者の個性をみるために、いきなり突拍子もない質問が飛んでくることも存分に有り得ます。

そういったときのためにも、練習で「型にハマり過ぎない」という事を私からのアドバイスとして、是非覚えておいてほしいと思っています。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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