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あなたの周囲で、いつも自分のことばかりを語る、いわゆる自己語りばかりをしている人がいないでしょうか？
例えば、会社の上司の自慢話を聞くときにも、どこかでうんざりしてしまうところがあるかもしれません。
相手からみて自分の重要性を高めてもらいたいときに、自分の自慢話は逆効果になってしまうことが多いです。
会社の上司の例で言えば、相手は役職に惹かれているのであって、本人に惹かれているわけではないことを勘違いしていることもあります。
あなたのどこに関心があるのか、というところで勘違いがあることで、すれ違いを生み出してしまっているところがあるかもしれません。
そこで、あなたがどんな自分を演じていきたいのか、どんな人と繋がっていきたいのか、という点がポイントになります。
あなたのセルフイメージが高まってくることで、相手からみてあなたがどんな人なのか、という見られ方が出て来ます。
私はどんなときでも冷静で落ち着いて対応出来る人である、というものであったとしたら、そんなイメージに相応しいと思うことから
だんだんと言動を合わせていくことから、相手にも認められるようになっていきます。
あなたの持つオーラと言われるものも、言動と一致していくことから、余計な勘違いを生まなくなっていきます。
あくまでも自分の持つセルフイメージと相手の評価ポイントが合致していることから、そこに臨場感を共有していくことが出来ます。
お互いにとって、同じ臨場感で繋がっているから、あなたが特別に何かを話さなくても、相手に伝わるものもある、ということになりますね。
基本的に周囲はあなたに興味や関心は薄いのだからこそ、そこに惹きつける為の臨場感が必要になってきます。
あなたが相手に伝えたい言葉も、そんな臨場感の共有があるから、伝わっていくもの。
自分語りをすることから、接点を見いだそうとするのではなく、その言葉が伝わるための環境から作りあげていきたいものですね。
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｢恋愛に勝ち、人生に勝つ｣をテーマとして
そのために変わりたいけれど、変われない。
マインドセットを変えていくために
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