個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

2022年1月から

「任意継続被保険者制度」

の改正が行われます。

会社を退職した定年後世代は

これにより健康保険料を

圧縮できる可能性があります。

そもそも「任意継続」とは

健康保険に加入していた会社員が

退職して被保険者資格を喪失した

場合に、20日以内に申請するなど

一定の要件を満たせば

退職後も2年間、引き続きもとの

健康保険に加入できる制度のこと

を指します。

これまでは、一度、任意継続を選ぶと

2年間はその健康保険に加入し

続けなくてはなりませんでしたが

今後は本人が申し出れば翌月から

やめられるようになります。

それにより、人によっては保険料負担が

軽くなる可能性があります。

退職後の健康保険の主な選択肢となる

「任意継続」と「国民健康保険」

では、保険料の計算方法が異ります。

国民健康保険の場合

『前年の所得額』

によって決まります。

一方、任意継続の保険料は原則

『資格喪失時（退職時）の標準報酬月額』
と
『全被保険者の平均の標準報酬月額』

の低いほうに保険料率を掛けて決まります。

つまり、任意継続のほうは本人の退職時の

報酬が全被保険者の平均より多ければ

上限がかかって保険料が安くなります。

退職時の給与水準によりますが

任意継続を選んだほうが年額10万円程度

保険料が安くなるケースは珍しくないです。

ただし、任意継続を選んだ後に1年間

ほとんど収入がなければ、2年目は

前年の所得に応じて保険料が決まる

国民健康保険のほうが得になります。

これまでは、そうした状況でも2年間は

任意継続をやめられなかったのが

本人の申し出によりやめられるように

なるのです。

どちらが安いか比較したい場合

自治体ホームページに国民健康保険の

試算ページがあるので、そこで試算する

といいです。

やっと２年縛りがなくなったのですが

最初から当社仕組み加入の方が良い場合が多いです。

国保の方ももう社保に加入出来ます！

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。　

月１回しか開催しません。

是非ご参加下さい！

＜ZOOM＞

開催日：１月１９日（水曜日）
開始時間：２２：３０〜
イベントページ：
https://www.facebook.com/events/962707754352597


内容：�@社保に国保の方がどう加入出来るか？
　　　�A法人成りの注意点

参加希望の方は上記URLから参加表明お願いします。

ZOOMのコードは当日イベントページのみで配信します。

どなたでも参加可能です。

また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。

Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！

・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2020年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例：事業所得／320万
　　国民健康保険料年額／48万

この3つだけで今の国保負担額

と当社社保加入した時の差額が

見れます。

ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。
★奥様専業主婦又はパート・専従者給与で
１３０万未満（お子様扶養）
　「事業所得150万以上」
★独身（奥様会社員やパート・専従者給与
　１３０万以上）
　「事業所得250万以上」

＊事業所得とは申告書B左中段
　又は損益計算書右下の数字

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井