2021年07月09日
厚生年金基金
豊かな老後保障を背景に導入された
厚生年金基金も、時代の流れに伴い
実質廃止の運びとなりました。
今日は、厚生年金基金が廃止といわれる
理由や勤務先で厚生年金基金に
加入している方の今後の流れに
ついて書きます。
★厚生年金基金とは
厚生年金基金とは厚生年金法に
基づいて設立された基金が
老齢厚生年金の一部を国に代わって
支給(代行部分)するとともに
独自の加算分(独自給付部分)を
給付する制度です。
設立形態によって、複数の企業が
集まって設立しているもの
単独の企業だけで設立するもの
業界団体などを組織母体として
多数の企業が集まって設立するもの
に分けられます。
★厚生年金基金は消えゆく制度である
厚生年金基金は今後消えゆく制度に
なります。理由は厚生年金基金は
2014年4月1日以降、新規に設立する
ことができなくなった上
既存の基金についても代行返上して
確定給付企業年金に移行するか
解散するかを促されているからです。
★勤務先の厚生年金基金が
解散・廃止に。私の年金はどうなる?
勤務先の厚生年金基金が解散・廃止と
なった場合、国に代わって給付が
行われる代行部分と独自給付部分の
それぞれで異なる取り扱いがなされます。
★老齢厚生年金の代行部分
老齢厚生年金の代行部分についての
取り扱いは、2014年3月31日以前に
解散した基金の場合と
同年4月1日以降に解散した基金の
場合とで異なります。
2014年3月31日以前に解散した
基金の場合、代行部分は
企業年金連合会で手続きをして
支給されます。
(代行部分以外の厚生年金の老齢給付は
年金事務所で手続きをして支給)
一方、2014年4月1日以降に解散した
基金の場合、代行部分を含めた
厚生年金の老齢給付は国(年金事務所)
で手続きをして支給されます。
★独自給付部分
解散した厚生年金基金の独自給付部分
については、資産が残っていれば
加入者に分配されます。
分配された資産は加入者の意思で
一時金として受け取るか
企業年金連合会に移管して年金化
あるいは個人型の確定拠出年金へ
の加入を選択することができます。
★勤務先で加入している
厚生年金基金が変更となった場合は?
勤務先で加入している厚生年金基金が
別の年金制度に変更となった場合
年金資産が新しい制度に引き継がれるか
どうかによって流れが異なります。
★年金資産が引き継がれない場合
変更後の年金制度に変更前の年金資産が
引き継がれない場合は、基本的に
これまで貯められた年金資産が
分配されます。
★年金資産が引き継がれる(移管される)場合
年金資産が新しい制度に引き継がれる
(移管される)
場合、移管の対象となるのは
厚生年金基金のうち独自部分のみです。
代行部分については移管されません。
そのため、将来年金を受給する際は
代行部分について、2014年3月31日以前に
変更された場合は企業年金連合会で
2014年4月以降であれば年金事務所で
手続きをする必要があります。
なお、変更前の厚生年金基金において
積み立て不足があれば、その不足額に
ついての取り扱いは会社ごとに
異なるため勤務先に確認するよう
にしてください。
★厚生年金基金に加入している場合は
勤務先へ要確認
厚生年金基金は消えゆく制度であり
その後の取り扱いについては会社に
よって異なる部分も多くあります。
現在勤務している会社で厚生年金基金
に加入している場合は、今後の取り扱い
について勤務先へ確認しておくように
してください。
また、過去の勤務先で厚生年金基金に
加入していたという方も
これを機に厚生年金基金について
確認しておくべきです。
その場合は企業年金連合会へ
問い合わせるとよいでしょう。
国保の方ももう社保に加入出来ます!
その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。
月1回しか開催しません。
2021年度からは第3水曜日に変更になります!
是非ご参加下さい!
勿論個別相談も受けております!
<ZOOM会議>
開催日:7月21日(水曜日)
開始時間:22:30〜
イベントページ:
https://www.facebook.com/events/158015949587385
内容:@社保に国保の方がどう加入出来るか?
A法人成りの注意点
参加希望の方は上記URLから参加表明お願いします。
ZOOMのコードは当日イベントページのみで
配信します。どなたでも参加可能です。
また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。
こちらのブログで無料試算受付中!!
https://shaho-kokuho.com
Messengerからの方
必要な情報は下記のみです!
・年齢(扶養者全員)
例:35歳/奥様32歳/お子様5歳・3歳
・住所(市町村まで)
例:横浜市
・2019年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例:事業所得/320万
国民健康保険料年額/48万
この3つだけで今の国保負担額
と当社社保加入した時の差額が
見れます。
ただ、削減対象になる方は下記に
なります。お気をつけ下さい。
★奥様専業主婦又はパート・専従者給与で
130万未満(お子様扶養)
「事業所得150万以上」
★独身(奥様会社員やパート・専従者給与
130万以上)
「事業所得250万以上」
*事業所得とは申告書B左中段
又は損益計算書右下の数字
一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。
連絡先:t.yokoi@imple.net
担当:横井
厚生年金基金も、時代の流れに伴い
実質廃止の運びとなりました。
今日は、厚生年金基金が廃止といわれる
理由や勤務先で厚生年金基金に
加入している方の今後の流れに
ついて書きます。
★厚生年金基金とは
厚生年金基金とは厚生年金法に
基づいて設立された基金が
老齢厚生年金の一部を国に代わって
支給(代行部分)するとともに
独自の加算分(独自給付部分)を
給付する制度です。
設立形態によって、複数の企業が
集まって設立しているもの
単独の企業だけで設立するもの
業界団体などを組織母体として
多数の企業が集まって設立するもの
に分けられます。
★厚生年金基金は消えゆく制度である
厚生年金基金は今後消えゆく制度に
なります。理由は厚生年金基金は
2014年4月1日以降、新規に設立する
ことができなくなった上
既存の基金についても代行返上して
確定給付企業年金に移行するか
解散するかを促されているからです。
★勤務先の厚生年金基金が
解散・廃止に。私の年金はどうなる?
勤務先の厚生年金基金が解散・廃止と
なった場合、国に代わって給付が
行われる代行部分と独自給付部分の
それぞれで異なる取り扱いがなされます。
★老齢厚生年金の代行部分
老齢厚生年金の代行部分についての
取り扱いは、2014年3月31日以前に
解散した基金の場合と
同年4月1日以降に解散した基金の
場合とで異なります。
2014年3月31日以前に解散した
基金の場合、代行部分は
企業年金連合会で手続きをして
支給されます。
(代行部分以外の厚生年金の老齢給付は
年金事務所で手続きをして支給)
一方、2014年4月1日以降に解散した
基金の場合、代行部分を含めた
厚生年金の老齢給付は国(年金事務所)
で手続きをして支給されます。
★独自給付部分
解散した厚生年金基金の独自給付部分
については、資産が残っていれば
加入者に分配されます。
分配された資産は加入者の意思で
一時金として受け取るか
企業年金連合会に移管して年金化
あるいは個人型の確定拠出年金へ
の加入を選択することができます。
★勤務先で加入している
厚生年金基金が変更となった場合は?
勤務先で加入している厚生年金基金が
別の年金制度に変更となった場合
年金資産が新しい制度に引き継がれるか
どうかによって流れが異なります。
★年金資産が引き継がれない場合
変更後の年金制度に変更前の年金資産が
引き継がれない場合は、基本的に
これまで貯められた年金資産が
分配されます。
★年金資産が引き継がれる(移管される)場合
年金資産が新しい制度に引き継がれる
(移管される)
場合、移管の対象となるのは
厚生年金基金のうち独自部分のみです。
代行部分については移管されません。
そのため、将来年金を受給する際は
代行部分について、2014年3月31日以前に
変更された場合は企業年金連合会で
2014年4月以降であれば年金事務所で
手続きをする必要があります。
なお、変更前の厚生年金基金において
積み立て不足があれば、その不足額に
ついての取り扱いは会社ごとに
異なるため勤務先に確認するよう
にしてください。
★厚生年金基金に加入している場合は
勤務先へ要確認
厚生年金基金は消えゆく制度であり
その後の取り扱いについては会社に
よって異なる部分も多くあります。
現在勤務している会社で厚生年金基金
に加入している場合は、今後の取り扱い
について勤務先へ確認しておくように
してください。
また、過去の勤務先で厚生年金基金に
加入していたという方も
これを機に厚生年金基金について
確認しておくべきです。
その場合は企業年金連合会へ
問い合わせるとよいでしょう。
国保の方ももう社保に加入出来ます!
その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。
月1回しか開催しません。
2021年度からは第3水曜日に変更になります!
是非ご参加下さい!
勿論個別相談も受けております!
<ZOOM会議>
開催日:7月21日(水曜日)
開始時間:22:30〜
イベントページ:
https://www.facebook.com/events/158015949587385
内容:@社保に国保の方がどう加入出来るか?
A法人成りの注意点
参加希望の方は上記URLから参加表明お願いします。
ZOOMのコードは当日イベントページのみで
配信します。どなたでも参加可能です。
また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。
こちらのブログで無料試算受付中!!
https://shaho-kokuho.com
Messengerからの方
必要な情報は下記のみです!
・年齢(扶養者全員)
例:35歳/奥様32歳/お子様5歳・3歳
・住所(市町村まで)
例:横浜市
・2019年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例:事業所得/320万
国民健康保険料年額/48万
この3つだけで今の国保負担額
と当社社保加入した時の差額が
見れます。
ただ、削減対象になる方は下記に
なります。お気をつけ下さい。
★奥様専業主婦又はパート・専従者給与で
130万未満(お子様扶養)
「事業所得150万以上」
★独身(奥様会社員やパート・専従者給与
130万以上)
「事業所得250万以上」
*事業所得とは申告書B左中段
又は損益計算書右下の数字
一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。
連絡先:t.yokoi@imple.net
担当:横井
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