2020年02月24日
雇用保険
失業した時に給付されるお金
「失業手当」
2019年11月の日本の完全失業率は
2.2％（総務省統計局より）でした。
完全失業率とは、仕事を探している人で
失業状態にある人の率です。
給与所得者が失職した場合に支給されるのが
失業手当です。
失業手当は、収入がなくなってしまった
場合にその生活を支えてくれるものです。
今回は、失業手当について確認したいと思います。
さて、失業手当をもらえるのはどんな人でしょう？
失業手当を受け取ることができるのは
少なくとも2年間で1年以上
（特定受給資格者等 の場合は半年以上）
雇用保険を支払っていた人に限られます。
雇用保険料率は原則として毎月4月1日に
改定が行われます。
雇用保険受給者の人数や積立金の状況に
よって厚生労働大臣が決めるため
変更のある年とない年があります。
平成31年4月1日から平成32年3月31日までの
雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに
3/1000です。
（農林水産・清酒製造の事業および
建設の事業は 4/1000です）
30万円の給与所得者であれば
労働者負担・事業主負担が900円
ということになります。
この金額は、年金保険
（平成31年度厚生年金保険料率は18.3％）
や健康保険
（平成31年度都道府県単位保険料率10％前後）
と比較して、非常に低く設定されている
といえるのではないでしょうか。
失業給付の元となる雇用保険率は
社会生活におけるセーフティーネットと
なるため、このように低く設定されている
と考えられます。
では、失業手当はどのくらいの期間に
どれくらい支給されるのでしょうか。
失業保険の受給開始日は、離職理由に
よって以下のように決められています。
定年や解雇・契約期間満了等の会社都合で
離職した場合は、7日間の待機期間が経過した後
自己都合等による離職の場合は
7日間の待機期間＋3ヶ月が経過した後に
受給が開始されます。
また、受給できる期間は離職日の翌日から1年間に
限られています。
例えば、病気・妊娠・出産・育児・親の介護等
ですぐに働けない方で、離職後に働けなかった
期間が30日以上ある場合は
働けなかった日数分（最長3年）受給期間を
延長できます。
失業保険の受給日数は、離職理由ごとに年齢と
雇用保険の加入期間によって決められています。
自己都合による退職の場合は、1年以上(2) の
加入期間が必要です。雇用保険の加入期間に
よって受給日数が変わってきます。
(2)なお、1年以上の加入とは、就業月の初日が
土日である場合などは、就業開始日が2日または
3日となり、加入期間が1ヶ月に満たない日数
であることがあるため注意が必要です。
特定受給資格者と特定理由離職者
（自己都合ではなく会社都合等やむを
得ない理由によって離職した人）
は、雇用保険の加入期間が1年未満でも支給されます。
就職困難者（身体障がい者、知的障がい者
精神障がい者、刑法等の規定により保護観察
に付された方、社会的事情により就職が著しく
阻害されている方など）
は、自己都合退職者や特定受給資格者等と
比較して雇用保険の加入期間が短くても
受給日数（150日～360日）が多くなっています。
また、65歳以上の方が求職中の場合には
「高年齢求職者給付金」
という一時金（30日～50日分）が支給されます。
離職日以前1年間に半年以上の被保険者期間が
必要になります。
このように万が一の時に使える仕組みが
雇用保険です。
巷には「安く厚生年金加入出来ます！」
とうたってる仕組みが最近増えてきましたが
これらには雇用保険はありません。
当社仕組み以外は雇用保険、労災がなく
万が一の時にきちんとした対応が出来ない
仕組みばかりです。
雇用保険は労働者の権利です。
安いからと加入することは止めましょう。
国保の方ももう社保に加入出来ます。
その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。
是非ご参加下さい！
＜ZOOM会議＞
開催日：３月４日（水曜日）
開始時間：２２：３０～
準備物：ZOOMのダウンロード
https://zoom-kaigi.com/welcome/
内容：①社保に国保の方がどう加入出来るか？
②法人成りの注意点
参加希望の方はメール下さいね。
又はFacebook過去投稿でイベント上げてます
ので参加ボタン押して下さい。
どなたでも参加可能です。
また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。
こちらのブログで無料試算受付中！！
https://shaho-kokuho.com
Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！
・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2018年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例：事業所得／320万
国民健康保険料年額／48万
この3つだけで今の国保負担額
と当社社保加入した時の差額が
見れます。
ただ、削減対象になる方は下記に
なります。お気をつけ下さい。
★奥様（お子様も）扶養
事業所得200万以上
★独身（奥様扶養してない方も）
事業所得300万以上
一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。
連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井
「失業手当」
2019年11月の日本の完全失業率は
2.2％（総務省統計局より）でした。
完全失業率とは、仕事を探している人で
失業状態にある人の率です。
給与所得者が失職した場合に支給されるのが
失業手当です。
失業手当は、収入がなくなってしまった
場合にその生活を支えてくれるものです。
今回は、失業手当について確認したいと思います。
さて、失業手当をもらえるのはどんな人でしょう？
失業手当を受け取ることができるのは
少なくとも2年間で1年以上
（特定受給資格者等 の場合は半年以上）
雇用保険を支払っていた人に限られます。
雇用保険料率は原則として毎月4月1日に
改定が行われます。
雇用保険受給者の人数や積立金の状況に
よって厚生労働大臣が決めるため
変更のある年とない年があります。
平成31年4月1日から平成32年3月31日までの
雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに
3/1000です。
（農林水産・清酒製造の事業および
建設の事業は 4/1000です）
30万円の給与所得者であれば
労働者負担・事業主負担が900円
ということになります。
この金額は、年金保険
（平成31年度厚生年金保険料率は18.3％）
や健康保険
（平成31年度都道府県単位保険料率10％前後）
と比較して、非常に低く設定されている
といえるのではないでしょうか。
失業給付の元となる雇用保険率は
社会生活におけるセーフティーネットと
なるため、このように低く設定されている
と考えられます。
では、失業手当はどのくらいの期間に
どれくらい支給されるのでしょうか。
失業保険の受給開始日は、離職理由に
よって以下のように決められています。
定年や解雇・契約期間満了等の会社都合で
離職した場合は、7日間の待機期間が経過した後
自己都合等による離職の場合は
7日間の待機期間＋3ヶ月が経過した後に
受給が開始されます。
また、受給できる期間は離職日の翌日から1年間に
限られています。
例えば、病気・妊娠・出産・育児・親の介護等
ですぐに働けない方で、離職後に働けなかった
期間が30日以上ある場合は
働けなかった日数分（最長3年）受給期間を
延長できます。
失業保険の受給日数は、離職理由ごとに年齢と
雇用保険の加入期間によって決められています。
自己都合による退職の場合は、1年以上(2) の
加入期間が必要です。雇用保険の加入期間に
よって受給日数が変わってきます。
(2)なお、1年以上の加入とは、就業月の初日が
土日である場合などは、就業開始日が2日または
3日となり、加入期間が1ヶ月に満たない日数
であることがあるため注意が必要です。
特定受給資格者と特定理由離職者
（自己都合ではなく会社都合等やむを
得ない理由によって離職した人）
は、雇用保険の加入期間が1年未満でも支給されます。
就職困難者（身体障がい者、知的障がい者
精神障がい者、刑法等の規定により保護観察
に付された方、社会的事情により就職が著しく
阻害されている方など）
は、自己都合退職者や特定受給資格者等と
比較して雇用保険の加入期間が短くても
受給日数（150日～360日）が多くなっています。
また、65歳以上の方が求職中の場合には
「高年齢求職者給付金」
という一時金（30日～50日分）が支給されます。
離職日以前1年間に半年以上の被保険者期間が
必要になります。
このように万が一の時に使える仕組みが
雇用保険です。
巷には「安く厚生年金加入出来ます！」
とうたってる仕組みが最近増えてきましたが
これらには雇用保険はありません。
当社仕組み以外は雇用保険、労災がなく
万が一の時にきちんとした対応が出来ない
仕組みばかりです。
雇用保険は労働者の権利です。
安いからと加入することは止めましょう。
国保の方ももう社保に加入出来ます。
その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。
是非ご参加下さい！
＜ZOOM会議＞
開催日：３月４日（水曜日）
開始時間：２２：３０～
準備物：ZOOMのダウンロード
https://zoom-kaigi.com/welcome/
内容：①社保に国保の方がどう加入出来るか？
②法人成りの注意点
参加希望の方はメール下さいね。
又はFacebook過去投稿でイベント上げてます
ので参加ボタン押して下さい。
どなたでも参加可能です。
また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。
こちらのブログで無料試算受付中！！
https://shaho-kokuho.com
Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！
・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2018年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例：事業所得／320万
国民健康保険料年額／48万
この3つだけで今の国保負担額
と当社社保加入した時の差額が
見れます。
ただ、削減対象になる方は下記に
なります。お気をつけ下さい。
★奥様（お子様も）扶養
事業所得200万以上
★独身（奥様扶養してない方も）
事業所得300万以上
一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。
連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
https://fanblogs.jp/tb/9648968
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。
この記事へのトラックバック
