個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

パートら非正規で働く人の厚生年金の加入

を促進するため、政府が現在の「従業員501人以上」

という企業要件を当面「51人以上」か「21人以上」

に緩和する両案を検討しているそうです。

仮に２１人以上の場合。

神奈川県で３０人のパートさん（全員月８万／４０歳以上）

を雇用してる場合の会社が支払う毎月の社保金額は

１名：健康保険／９０７９円
　　　厚生年金／１６，１０４円
　　　計／２５，１８３円
３０名：７５５，４９０円
年間：９０６万５８８０円

凄い金額ですよね・・・

しかも、半分はパート給与から引けますが

支払いは会社が行います。

そう・・経営者が勘違いしやすいのは

「社会保険料は半分本人負担だから」

です。

確かに８万支払う所を、１万２５９１円引いて

６万７４０９円（パートも手取減）で済みますが

立替払いをする為、口座から上記金額が失われます。

社保（厚生年金・健康保険）は双方にとって

負担ばかり増える事なのです。

なので、同時に法人（１人社長でも）で社保未加入

の取締りを強化してます。

安易な法人成りは危険ですし、今後２１人以上

が撤廃になり、全員となった場合に

企業の存続が危ぶまれます。

となると、企業はフリーランス化を進めます。

必要な時だけ人を使う。そんな身勝手で良いの

でしょうか？

フリーランスは請負契約、業務委託契約になるので

社保加入義務はありません。

企業存続の為に労働力が好き勝手に使われ

個人責任で人生を生きろと言われてると

同じかと思います。

「フリーランス＝国保」

国保は保障が少なく、万が一仕事が出来なく

なった時の保障が殆どありません。

独身ならいざ知れず、既婚者、子持の方が

不安な中で生活出来ますか？

国保の方ももう社保に加入出来ます。

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。　

是非ご参加下さい！

＜ZOOM会議＞
開催日：１２月４日（水曜日）
開始時間：２２：３０〜
準備物：ZOOMのダウンロード
　　　　https://zoom-kaigi.com/welcome/
内容：�@社保に国保の方がどう加入出来るか？
　　　�A法人成りの注意点

参加希望の方はメール下さいね。

又はFacebook過去投稿でイベント上げてます

ので参加ボタン押して下さい。

どなたでも参加可能です。

また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。

こちらのブログで無料試算受付中！！

https://shaho-kokuho.com

Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！

・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2018年度の事業所得
例：320万

この3つだけで今の国保負担額

と当社社保加入した時の差額が

見れます。

ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。

★奥様（お子様も）扶養
　事業所得200万以上
★独身（奥様扶養してない方も）
　事業所得300万以上

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井