個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

定年後の「雇用保険」「健康保険」

どうしたらいい？

【雇用保険】
定年退職後、再就職先が決まらない場合には

失業給付(基本手当)が支給されます。

継続して働く場合も、一定の条件にあてはまれば

給付金を受けることができます。

☆失業給付を受けるための手続き

基本手当の金額は、退職前6カ月間の

賃金(賞与を除く)の合計を180で割って算出した

金額に45~80%(賃金の低い人ほど高い率)を

掛けて算出します。

ただし、年齢によって上限額が設定されており

60歳以上65歳未満の人の基本手当日額の上限

は約7,000円ですから、月額で約20万円になります。

給付日数は、離職時の年齢や被保険者期間

離職の理由などによって異なりますが

定年退職の場合、最高で150日です。

定年後も再雇用制度などを利用して引き続き

働く人が増えていますが、その場合賃金が下がる

のが一般的です。

「高年齢雇用継続基本給付金」

は、60歳以降の賃金が60歳時点に比べて

75%未満にダウンしたときに雇用保険から

支給されます。

支給額はダウンの度合いによって異なりますが

61%以下にダウンした場合は、支給対象月の

賃金の15%相当額がハローワークを通して

支給されます(ただし、給付金とダウン後の賃金の
合計額約36万円までが給付金の支給限度額となります)。

支給を受ける期間は、原則として60歳から65歳

到達時までの5年間です。

ただし、注意しなければならないのは

高年齢雇用継続基本給付金が支給されると

在職老齢年金が減額されることです。

たとえば、賃金の15%相当額が給付金として

支給されると、給料(標準報酬月額)の6%相当額が

在職老齢年金から減額されます。

【健康保険】
任意継続被保険者になるためには

次の1、2の要件を満たしている必要があります。

(1)資格喪失日の前日(退職日)までに継続して
　2カ月以上の被保険者期間があること
(2)資格喪失日から20日以内に
　「任意継続被保険者資格取得申出書」
　を提出すること

任意継続被保険者になった場合は、原則として

在職中と同様の保険給付が受けられます。

ただ、収入が多い方は負担金額が多くなるので

要注意です。

☆国民健康保険の被保険者になる場合

国民健康保険の加入手続きは、世帯主がまとめて行います。

退職した日の翌日から14日以内に手続きを

する必要があり、加入日は、会社を退職した日

の翌日となります。

なお、加入手続きが遅れた場合であっても

2年以内であれば、会社を退職した翌日まで

さかのぼって、保険料を支払う必要があります。

保険料は、前年の所得(所得割)、国民健康保険に

加入している人数(均等割)、一世帯あたりに

割り当てられた金額(平等割)、所有している

資産(資産割)の合計に対して保険料が計算されます。

ただし、各市区町村によって計算方法が違いますので

同じ条件であっても、住所地によって保険料に

違いがでてきます。

☆家族の被扶養者になる場合
家族の被扶養者になるための手続き先は、家族の

勤務する会社の健康保険組合・全国健康保険協会です。

ただし、60歳以上の人の場合、年収180万円未満で

ないと被扶養者とはみなされません。

国保の方ももう社保に加入出来ます。

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。　

是非ご参加下さい！

＜ZOOM会議＞
開催日：１２月４日（水曜日）
開始時間：２２：３０〜
準備物：ZOOMのダウンロード
　　　　https://zoom-kaigi.com/welcome/
内容：�@社保に国保の方がどう加入出来るか？
　　　�A法人成りの注意点

参加希望の方はメール下さいね。

又はFacebook過去投稿でイベント上げてます

ので参加ボタン押して下さい。

どなたでも参加可能です。

また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。

こちらのブログで無料試算受付中！！

https://shaho-kokuho.com

Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！

・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2018年度の事業所得
例：320万

この3つだけで今の国保負担額

と当社社保加入した時の差額が

見れます。

ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。

★奥様（お子様も）扶養
　事業所得200万以上
★独身（奥様扶養してない方も）
　事業所得300万以上

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井