楽しく全力で！

当社を改善していく上で色々悩む事は多いですが、その中の一つに「働き方の多様化」があります。

・結婚し出産したけどバリバリ働きたい方
・結婚したら家庭第一だけど、効率よく働きたい方（出来れば自宅で）
・とにかく上に行って（昇進して）稼ぎたい！ガンガン行くぜ！って方
・出世とか興味がない、安定した平社員で良いな〜って方
・仕事も遊び（プライベート）もどっちも大事って方
・仕事が趣味みたいな方
他にも色んな方がいると思いますし、それで良いと思います。
※参考までに、出世はしたくない、責任ある仕事もしたくない、成果もそんなに出せないと思う、でも良い給料は欲しい・・・って方は対象外です笑

そういう様々な願望に対して
・在宅勤務
・時短勤務
・週休3日や4日
・やる気と能力に応じた抜擢人事
等々の準備を会社側でしたいと思っています。





ただ、ここで難しいのが査定や給与なんですよね〜。

成果のみで判断すれば楽なんですが、それ一辺倒だと違うような気がして。。。

ベストな答えは無いと思いますし、とりまく環境に応じて柔軟に変えていかなきゃならないのはわかっているのですが、現時点でのベターな答えですら悩んでいます。

困った時は必殺「他社事例の模倣」ですかね〜

どこで事例探せば良いんだろ？？ネットに乗ってる？

うーん、悩みます