アベノミクス効果が出ているからなのかはわかりませんが、採用を取り巻く環境は厳しいものになっており、当社も採用には非常に苦戦しています。
ただ、この状況に対して文句を言っていても何も変わりません。
逆に人手不足を採用以外でも緩和出来る方法をいくつか考案しました。これにより労働生産性を上げる事が可能になり、企業の競争力は増します。
おかれている環境を基に気づきを生み出し、仕組化する事で強い企業に改善し続けます
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