とはいえ、体調管理の甘さが招いた事ですので誰も責められません。。。
早く治してガンガンいきます！
話は変わりますが、伸びる人材とそうでない人材の違いとして、「自分で考える」というのがあると思います。
能力自体はそこまで差がないとしても、この部分が違えば成長度合いも全然違います。
新人だからとか、やったことないからとか、余計なリスクを負いたくないからとか、色んな理由を並べて指示待ちになったり、チャレンジしなかったり、妥協したりは簡単ですが、その先に大した成長は望めません。
かといって、全部を抱え込んでスピードが鈍るのも考えものですので、スピードを意識しつつ、最大限自分で考えて行動なり提案なりしてもらいたいと思います。
これを続けたら1年後には自分でもびっくりするほど成長していると思います。
気づけば1月も後半に突入しました。
1日、1日を無駄の無いよう攻めます！
うぉりゃー！！
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