楽しく全力で！

前にも似たような記事を書いた事があると思いますが。。。

現時点でもあまり考えは変わっていないのですが、改めて書き出したいと思います。

経営者仲間や先輩経営者でも全然考えが違います。

・採用だけは社長の仕事

・TOPセールスだけは社長がやらなきゃダメ

・資金調達はいつまでも社長の仕事

と本当にバラバラ。

僕はと言うと、組織作り（組織設計）だけは経営TOPがやった方が良いと考えています。

自分がどういう方向へ会社を持っていきたいのか、それに応じた組織はどういうのが良いか、この2点は自分で考えた方が良いかと。

勿論、1から10までやる必要はなく、手伝ってもらうのは全然アリだと思いますが、全てを任せるとかはダメだと思っています。

現在組織設計で悩み中。。。笑

現在の人材をベースに考えると行き詰るので、組織を作ってから不足人材を洗い出した方が良いですね。





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