上司の説明が足りてない場合もありますが(説明力が不足している上司はヤバイ)、僕が見る限りでは視点がズレてる為に理解出来ずにいる事が多いように感じます。
指示に対して『無理だよ…』とか、『んじゃあなたがやってみれば良いじゃん』とか自分主体で考える前に、上司の視点に立って指示の意図を考える事が重要かと
そういう上司の視点に立つクセをつけていけば、それが習慣化して成長スピードは増していき、気付けば無くてはならない存在になっている事と思います。
ちょっと視点を変えるだけで、考えや動きが変わるなら是非やりたいところですね♪
※自分に対しての備忘録も含めて
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