楽しく全力で！

Yesマンが大好きな人もいますが。。。笑

一般的にYesマンはダメだと言われるのに、素直な人は評価されるのは何故でしょうか？

一見結構似ているように見えるのですが、根本的に全然違うと僕は思っています。

僕が思うYesマンの特徴

・大した考えが無く、単に上司の方針に従う
・結果が伴わない事が多い
・やる気が無い人が多い

というのが個人的なイメージです。



一言で言うなら「思考停止に陥っている人が多い」と思っています。

思考が停止しているから、何も考えずにYesと言っちゃうのかも知れません。


一方で、素直な人の特徴としては

・自分の考えをちゃんと持っている
・疑問に思った事は質問する
・方針を把握している為、腹落ちしやすい
・成果に繋がる可能性が高い

というような感じでしょうか？

指示の表面のだけ理解するのではなく、しっかり自分の考えにまで落とし込めているので、責任感を持って業務に当たる事が出来、その結果成果に繋がりやすいのだと思います。

優秀かどうか以上に素直さというのは成長する上で非常に重要なファクターだと思います。

僕は全く素直じゃありませんが！笑





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