楽しく全力で！

意外とあるある話です。

例えば、会社として合格をあげられる点数（一人前と認められる点数）が70点だったとします。

Aさんはいきなり65点取れるような優秀な人。

Bさんは最初20点という優秀とは残念ながら言えない人。

この二人が同時に入社してきました。

普通に考えたらAさんはすぐに70点を突破し、合格すると思います。



半年後の結果として、

Aさんは65点のまま、Bさんは75点と合格点に達しました。

Aさんはスタートから65点を取った事に満足し、その後努力らしい努力を怠ったようです。

一方Bさんは最初こそ20点でしたが、ダメだったところを見直し、改善に次ぐ改善を重ね、70点を突破する事が出来ました。

意外なようですが、結構あるある話です。

Ａさんなら直ぐに合格出来ると思いますので、本来なら上司がちゃんと状況把握して、Aさんにも合格点を取らせなきゃダメなんですけどね。

なので、今の位置がどうであっても、改善し続ける事が最終的には良い結果を生むと考えます。

まさに「うさぎとかめ」ですね！





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