楽しく全力で！

伊藤忠商事が国内の全社員3000人を原則として在宅勤務にすると発表しました。

富士通もオフィスを半減すると発表しており、出勤率を従来の25％に抑えているようです。


僕の仲良い経営者さん達はというと、

・全社員を在宅勤務にしている
・週に1日だけ出社させている
・半分程在宅勤務にしている
・在宅にこだわらないが、職種に応じて一部テレワークにしている

とバラバラですが、どの企業も一定以上の在宅勤務を導入しているみたいでした。


これは今後も収まる事は無いと考えてまして、そうなると働き方が大きく変わると思います。

僕が思うに働き方は以下2つに集約されるのでは？と思います。

・ソフトウェアで仕事状況を遠隔管理（PC利用状況取得、カメラを常時オンetc）される「自宅で会社にいるかのような業務」
・時間は全く管理されず、成果のみ管理される「ジョブ型業務」

但し、ジョブ型に移行するには多少の法改正も必要ですね。


変化に対して柔軟に対応していかないと！

コロナの新規感染者が連日多数発生していますので、今まで以上に予防には気をつけて頑張りましょう！！





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