楽しく全力で！

タイトルから変な問いかけになってしまいました。

民主主義は持論ですが正しい正しくないではなく「ある一定の納得感をもたらす」のではないでしょうか？





ただ、僕は民主主義が弊害になる事も少なくないと思っています。

例えばスポーツで選手交代をする際、経験ゼロの人が5名おり、経験豊かな人が2名いたとします。

その方々で議論し、多数決で決めようとなった場合、適正な交代要員決められるのでしょうか？

あるいは社内で新規事業を決済するかどうか検討している時、検討メンバーの大部分が検討出来るほどのスキルを有していない場合、物凄いアイデアだったとしても否決されてしまう恐れがあります。

また、選挙においても言いたい事は色々あるですがここでは割愛します。

結論として、企業経営においては9割の反対を押し切って決断するというような場面が少なくないので笑、多数決は状況に応じて利用する程度にした方が良いかと。





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