楽しく全力で！

何のネットニュースだか忘れましたが、オリンピックの男子バスケットボール予選でフランスと対戦したようです。

その際、重要人物の一人である八村塁が退場処分となり、延長までもつれたものの結果として惜敗してしまいました。

その時のインタビューでポイントガードの人（名前知りません！笑）は「自分がゲームを作れなかった事がダメだった」と反省を述べたようです。

八村塁の退場が痛かったとかなんだかんだ言ってフランスは強かったとか言っても良さそうなのに「自分はもっとやれた！自分が悪い！」という自責を話す姿勢に打たれました！

やっぱ体育会系って良い！！

ビジネスも自責でいきたいものです！！





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先日、リクルート出身の社長さんと打ち合わせしました。

（今もそうかどうかは分からないという前提ですが）リクルートでは営業成績がNo1の人を採用の部署に異動させるようです。

良い人材を採るには営業力が必須という考えのようです。

なので、採用の部署は営業力の高い人だらけ！

持ち前の営業力を活かして良い人材を採りまくるようです。

そうやって採られた良い人材が新しい事業を創ったり、営業力のある人が採用の部署へ異動して更に良い人材を採りに行ったりという凄い環境を生み出します。

「鶏が先か？卵が先か？」に近いように思えますが、とにかく営業力が先なようです。

非常に勉強になりました！

ありがとうございました！





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