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2023年10月04日
あまりにも似ていた？副業での学び
今、絶賛副業の勉強中の管理人です。
副業始める前に副業を通して学べることをコンテンツから学んだこと、本読んで得た知識を簡単にまとめたいと思います。
ただ、金を稼ぐというよりも金を稼ぐことを通して学ぶこともあるということを知っていただければ、副業の見方も変わると思います。
YouTube、インスタ、Xの3つに絞りました。
ではまずYouTubeからです。
YouTubeを副業として収益を得るときに自分が得られるスキルについて、以下のようにまとめてみました。
YouTubeは、動画を投稿して視聴者に見てもらうことで収益化できるプラットフォームです。YouTubeで副業をすることで、以下のようなスキルを身につけることができます。
1.動画制作スキル
- YouTubeで人気のある動画を作るためには、動画の企画・撮影・編集などの技術が必要です。
動画制作スキルは、自分のチャンネルだけでなく、他の企業や個人からの依頼にも応用できるスキルです。
動画市場は今後も拡大すると予想されるので、動画制作スキルは将来的にも有利なスキルと言えます。
2.コミュニケーションスキル
- YouTubeでは、視聴者とのコミュニケーションが重要です。
コメントやライブ配信などで視聴者と交流することで、ファンを増やしたり、フィードバックを得たりすることができます。
コミュニケーションスキルは、人間関係やビジネスにおいても必要なスキルです。
視聴者とのコミュニケーションを通じて、自分の表現力や話術を磨くことができます。
3.マーケティングスキル
- YouTubeで収益化するためには、自分のチャンネルを多くの人に知ってもらう必要があります。
そのためには、マーケティングスキルが必要です。
マーケティングスキルとは、自分のターゲット層を分析したり、動画のタイトルやサムネイルを工夫したり、SNSなどで宣伝したりすることです。
マーケティングスキルは、自分のチャンネルだけでなく、他の商品やサービスの販売にも役立つスキルです。
以上が、YouTubeを副業として収益を得るときに自分が得られるスキルです。
YouTubeは楽しみながら稼げる副業ですが一朝一夕に成功するものではありません。
継続的に動画を投稿し、上記のスキルを身につけていくことが大切です。
次はインスタです。
インスタグラムを通して収益を上げる場合に学べることについて、以下のようにまとめてみました。
インスタグラムは、写真や動画を投稿してフォロワーや視聴者とコミュニケーションを取ることで収益化できるプラットフォームです。インスタグラムで副業をすることで、以下のようなスキルを身につけることができます。
1.写真・動画制作スキル
- インスタグラムで人気のあるコンテンツを作るためには、写真や動画の撮影・編集などの技術が必要です。
写真・動画制作スキルは、自分のアカウントだけでなく、他の企業や個人からの依頼にも応用できるスキルです。
写真や動画は、インターネット上で情報伝達や感情表現の手段として重要な役割を果たしているので、写真・動画制作スキルは将来的にも有利なスキルと言えます。
2.SNSマーケティングスキル
- インスタグラムで収益化するためには、自分のアカウントを多くの人に知ってもらう必要があります。
そのためには、SNSマーケティングスキルが必要です。
SNSマーケティングスキルとは、自分のターゲット層を分析したり、投稿のタイトルやハッシュタグを工夫したり、他のSNSやウェブサイトなどで宣伝したりすることです。
SNSマーケティングスキルは、自分のアカウントだけでなく、他の商品やサービスの販売にも役立つスキルです。
3.コミュニケーションスキル
- インスタグラムでは、フォロワーや視聴者とのコミュニケーションが重要です。
コメントやストーリー、ライブ配信などでフォロワーや視聴者と交流することで、ファンを増やしたり、フィードバックを得たりすることができます。
コミュニケーションスキルは、人間関係やビジネスにおいても必要なスキルです。
フォロワーや視聴者とのコミュニケーションを通じて、自分の表現力や話術を磨くことができます。
以上が、インスタグラムを通して収益を上げる場合に学べるスキルです。
インスタグラムは楽しみながら稼げる副業ですが、一朝一夕に成功するものではありません。継続的にコンテンツを投稿し、上記のスキルを身につけていくことが大切です。
次はイーロンマスクです。
X(Twitter)で収益化するには、クリエイター広告収益分配プログラムという仕組みを利用します。
このプログラムでは、あなたのポストやプロフィールに表示される広告がどれだけ見られたかに応じて、広告収入の一部が還元されます。
このような仕組みを利用する場合、身につくスキルは以下のようなものがあります。
1.コンテンツ制作スキル
-X(Twitter)で収益化するには、多くのフォロワーやインプレッションを獲得する必要があります。
そのためには、自分の専門分野や強みを打ち出し、トレンドに即した情報発信や話題のポストへの言及など、興味を引くコンテンツを制作するスキルが必要で、学びにも繋がります。
2.マーケティングスキル
-X(Twitter)で収益化するには、自分のコンテンツを効果的に拡散させる必要があります。
そのためには、ターゲット層やニーズを分析し、適切なタイミングやハッシュタグでポストするなど、マーケティングの基本的な知識や技術が必要です。やっぱここが大事かつ、学べるものになってきますね。
3.コミュニケーションスキル
-X(Twitter)で収益化するには、フォロワーや他のクリエイターとの関係性を築く必要があります。
そのためには、リプライやDMでのやりとりやフィードバックの受け取り方など、コミュニケーションのスキルが必要です。
対面と画面越しのコミュニケーションスキルって違うと思いますが結局は人に届けないといけないですもんね。
以上3つのSNSでの副業から学べることでした。
SNSとなると画面を通しての発信になりますが、画面の向こう側には人間がいるわけですので共通してコミュニュケーションスキルが大事かつ、学べるみたいですね。
あとは発信をしていくためのコンテンツ作りやマーケティングなど看護師をやっていたら学べないことが多々ありますよね。
こういったスキルやノウハウを身につけておくことは看護師業務で活かすことは難しいかもしれませんが、何かの発表や企画、企業するとかなんかに有効に使えると思います！
今まで学んできたことは決して無駄じゃないと思えるはずです。
本日もありがとうございました。
参考文献:アフィリリンクです。
YouTube
https://www.amazon.co.jp/dp/404605557X/ref=cm_sw_r_as_gl_api_gl_i_HY3BF4BFKMWRB60W0V77?linkCode=ml2&tag=chinnenohn-22
https://www.amazon.co.jp/dp/4804718915/ref=cm_sw_r_as_gl_api_gl_i_PFQ06N3THT101J270094?linkCode=ml2&tag=chinnenohn-22
https://brmk.io/WrSX
インスタ
https://www.amazon.co.jp/dp/4295407127/ref=cm_sw_r_as_gl_api_gl_i_PGXCM0AKR799Q881WFVJ?linkCode=ml2&tag=chinnenohn-22
https://amzn.to/3rBEKaC
https://amzn.to/48Q7VYu
X
https://brmk.io/G4ih
https://amzn.to/3F3SqOY
https://brmk.io/ovMh
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ただ、金を稼ぐというよりも金を稼ぐことを通して学ぶこともあるということを知っていただければ、副業の見方も変わると思います。
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ではまずYouTubeからです。
YouTubeを副業として収益を得るときに自分が得られるスキルについて、以下のようにまとめてみました。
YouTubeは、動画を投稿して視聴者に見てもらうことで収益化できるプラットフォームです。YouTubeで副業をすることで、以下のようなスキルを身につけることができます。
1.動画制作スキル
- YouTubeで人気のある動画を作るためには、動画の企画・撮影・編集などの技術が必要です。
動画制作スキルは、自分のチャンネルだけでなく、他の企業や個人からの依頼にも応用できるスキルです。
動画市場は今後も拡大すると予想されるので、動画制作スキルは将来的にも有利なスキルと言えます。
2.コミュニケーションスキル
- YouTubeでは、視聴者とのコミュニケーションが重要です。
コメントやライブ配信などで視聴者と交流することで、ファンを増やしたり、フィードバックを得たりすることができます。
コミュニケーションスキルは、人間関係やビジネスにおいても必要なスキルです。
視聴者とのコミュニケーションを通じて、自分の表現力や話術を磨くことができます。
3.マーケティングスキル
- YouTubeで収益化するためには、自分のチャンネルを多くの人に知ってもらう必要があります。
そのためには、マーケティングスキルが必要です。
マーケティングスキルとは、自分のターゲット層を分析したり、動画のタイトルやサムネイルを工夫したり、SNSなどで宣伝したりすることです。
マーケティングスキルは、自分のチャンネルだけでなく、他の商品やサービスの販売にも役立つスキルです。
以上が、YouTubeを副業として収益を得るときに自分が得られるスキルです。
YouTubeは楽しみながら稼げる副業ですが一朝一夕に成功するものではありません。
継続的に動画を投稿し、上記のスキルを身につけていくことが大切です。
次はインスタです。
インスタグラムを通して収益を上げる場合に学べることについて、以下のようにまとめてみました。
インスタグラムは、写真や動画を投稿してフォロワーや視聴者とコミュニケーションを取ることで収益化できるプラットフォームです。インスタグラムで副業をすることで、以下のようなスキルを身につけることができます。
1.写真・動画制作スキル
- インスタグラムで人気のあるコンテンツを作るためには、写真や動画の撮影・編集などの技術が必要です。
写真・動画制作スキルは、自分のアカウントだけでなく、他の企業や個人からの依頼にも応用できるスキルです。
写真や動画は、インターネット上で情報伝達や感情表現の手段として重要な役割を果たしているので、写真・動画制作スキルは将来的にも有利なスキルと言えます。
2.SNSマーケティングスキル
- インスタグラムで収益化するためには、自分のアカウントを多くの人に知ってもらう必要があります。
そのためには、SNSマーケティングスキルが必要です。
SNSマーケティングスキルとは、自分のターゲット層を分析したり、投稿のタイトルやハッシュタグを工夫したり、他のSNSやウェブサイトなどで宣伝したりすることです。
SNSマーケティングスキルは、自分のアカウントだけでなく、他の商品やサービスの販売にも役立つスキルです。
3.コミュニケーションスキル
- インスタグラムでは、フォロワーや視聴者とのコミュニケーションが重要です。
コメントやストーリー、ライブ配信などでフォロワーや視聴者と交流することで、ファンを増やしたり、フィードバックを得たりすることができます。
コミュニケーションスキルは、人間関係やビジネスにおいても必要なスキルです。
フォロワーや視聴者とのコミュニケーションを通じて、自分の表現力や話術を磨くことができます。
以上が、インスタグラムを通して収益を上げる場合に学べるスキルです。
インスタグラムは楽しみながら稼げる副業ですが、一朝一夕に成功するものではありません。継続的にコンテンツを投稿し、上記のスキルを身につけていくことが大切です。
次はイーロンマスクです。
X(Twitter)で収益化するには、クリエイター広告収益分配プログラムという仕組みを利用します。
このプログラムでは、あなたのポストやプロフィールに表示される広告がどれだけ見られたかに応じて、広告収入の一部が還元されます。
このような仕組みを利用する場合、身につくスキルは以下のようなものがあります。
1.コンテンツ制作スキル
-X(Twitter)で収益化するには、多くのフォロワーやインプレッションを獲得する必要があります。
そのためには、自分の専門分野や強みを打ち出し、トレンドに即した情報発信や話題のポストへの言及など、興味を引くコンテンツを制作するスキルが必要で、学びにも繋がります。
2.マーケティングスキル
-X(Twitter)で収益化するには、自分のコンテンツを効果的に拡散させる必要があります。
そのためには、ターゲット層やニーズを分析し、適切なタイミングやハッシュタグでポストするなど、マーケティングの基本的な知識や技術が必要です。やっぱここが大事かつ、学べるものになってきますね。
3.コミュニケーションスキル
-X(Twitter)で収益化するには、フォロワーや他のクリエイターとの関係性を築く必要があります。
そのためには、リプライやDMでのやりとりやフィードバックの受け取り方など、コミュニケーションのスキルが必要です。
対面と画面越しのコミュニケーションスキルって違うと思いますが結局は人に届けないといけないですもんね。
以上3つのSNSでの副業から学べることでした。
SNSとなると画面を通しての発信になりますが、画面の向こう側には人間がいるわけですので共通してコミュニュケーションスキルが大事かつ、学べるみたいですね。
あとは発信をしていくためのコンテンツ作りやマーケティングなど看護師をやっていたら学べないことが多々ありますよね。
こういったスキルやノウハウを身につけておくことは看護師業務で活かすことは難しいかもしれませんが、何かの発表や企画、企業するとかなんかに有効に使えると思います！
今まで学んできたことは決して無駄じゃないと思えるはずです。
本日もありがとうございました。
参考文献:アフィリリンクです。
YouTube
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給料のリアル！ 看護師と保健師の違い
看護師と保健師の給料の違いとは？資格や役割、働き方による影響を解説します。
看護師と保健師は、どちらも人の健康に関わる仕事をする職業ですよね。
しかし、資格や役割、働き方などには大きな違いがあります。そのため、給料にも違いが出てくるのでしょうか？
今回は、看護師と保健師の給料の違いについて、以下の観点から詳しく解説していきます。
- 資格や役割の違い
- 働き方や勤務先の違い
- 年代や性別の違い
- 地域や職種の違い
最後に、看護師と保健師のどちらがおすすめかについても触れています。
資格や役割の違い
看護師と保健師は、どちらも国家資格が定められている職業です。
看護師の場合、看護師養成課程のある学校で教育を受けて、「看護師国家試験」に合格する必要があります。
一方、保健師の場合は保健師養成課程のある学校で教育を受け、「保健師国家試験」に合格する必要があります。
ただし、保健師免許を取得するためには看護師国家試験にも合格していなくてはなりません。つまり、保健師は看護師になることが前提の資格となっています。
この辺はご存知ですよね。
看護師が、医師の診断や診療計画などにもとづき、診療や治療の補助を行ったり、また病気やケガなどの患者さんに対して看護を提供する仕事である一方、保健師はそれらの医療知識を得たうえで、地域住民や社員などの健康管理や保健指導を行います。
この参考文献では美容看護師が載っていませんけど今は脱毛や美容外科のオペの介助につく看護師もいますよ、厚労省くん。
また、保健師は乳幼児から高齢者まで幅広い健康増進のサポートに加え、虐待の疑いのある家庭や認知症高齢者の家庭を訪問し計画を立てたり相談にのったりするなど、社会全体が対象となるところに必要とされるスキルが求められます。主に行政保健師の役割ですよね。
働き方や勤務先の違い
看護師と保健師は、働き方や勤務先にも大きな違いがあります。
看護師の場合、そのほとんどが病院やクリニックといった医療施設で勤務します。
病棟や外来、手術室などといった持ち場や配属先に違いはあれど、医療の現場をメインに働く医療従事者である自覚を持ちながら働くことができます。
一方の保健師は、一般的には自治体の保健所や保健センターといった行政機関、企業の保健室、学校の保健室などに勤務し、そこで生活する多くの人の健康を管理し、病気の予防、保健指導を行います。病院で働くことも可能で、検診センターなどのある病院なら、保健師としての資格を生かして従事することができます。
また、医療機関などで保健師が病棟や外来勤務をするケースもないわけではありません。ただし、多くの保健師が行政機関や民間企業で勤務しているため、やはり看護師とはメインの活躍の場が大きく異なるといえます。
年代や性別の違い
看護師と保健師は、年代や性別によっても給料に違いが出てきます。厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」[1]によると、以下のような結果になっています。
- 看護師
- 年代別平均年収
- 20代：約400万円
- 30代：約500万円
- 40代：約520万円
- 50代：約530万円
- 性別別平均年収
- 男性：約570万円
- 女性：約480万円
- 保健師
- 年代別平均年収
- 20代：約440万円
- 30代：約510万円
- 40代：約530万円
- 50代：約540万円
- 性別別平均年収
- 男性：約560万円
- 女性：約470万円
このように、看護師も保健師も年齢が上がるほど給料が上昇する傾向にあります。
また、男性のほうが女性よりも高い給料を得ていることがわかります。
これは、男性看護師や男性保健師が比較的少なく、需要が高いことや、男性のほうが夜勤や残業を多くこなすことなどが理由として考えられます。夜勤は絶対嫌ですけどね笑
地域や職種の違い
看護師と保健師は、地域や職種によっても給料に違いが出てきます。厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」[1]によると、以下のような結果になっています。
- 看護師
- 地域別平均年収
- 都道府県別では、東京都が約580万円で最も高く、鳥取県が約390万円で最も低い
- 地方区分別では、関東地方が約520万円で最も高く、四国地方が約430万円で最も低い
- 職種別平均年収
- 病院勤務：約500万円
- 介護施設勤務：約420万円
- 企業勤務：約600万円
- 保健師
- 地域別平均年収
- 都道府県別では、東京都が約600万円で最も高く、山口県が約400万円で最も低い
- 地方区分別では、関東地方が約530万円で最も高く、九州・沖縄地方が約440万円で最も低い
- 職種別平均年収
- 行政保健師：約560万円（国家公務員）、約570万円（地方公務員）
- 産業保健師：約600万円（大企業）、約500万円（中小企業）
- 学校保健師：約480万円
このように、看護師も保健師も都市部や関東地方のほうが給料が高い傾向にあります。
また、職種によっても大きな差があります。
看護師は企業勤務が最も高く、介護施設勤務が最も低いです。
保健師は産業保健師が最も高く、学校保健師が最も低いです。
まとめ
看護師と保健師は、どちらも人の健康に関わる仕事をする職業ですが、資格や役割、働き方などには大きな違いがあります。給料についても、年代や性別、地域や職種によって変わってきます。一概にどちらが高いとは言えませんが、平均的には保健師のほうが看護師よりも高い給料を得ていることがわかりました。調べていてほんまかいなと思いましたよ笑
看護師と保健師はどちらもやりがいのある仕事ですが、自分の適性や目指すキャリアに合わせて選ぶことが大切です。
僕は産業保健師辞めたくなってます笑
呼んでいただき、ありがとうございました。
参考文献
1: 厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」
2: 保健師と看護師の役割や給料の違いとは？必要な資格や年収アップの方法も徹底解説｜サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン
3: 保健師と看護師の違い｜給料や役割、資格など
看護師と保健師は、どちらも人の健康に関わる仕事をする職業ですよね。
しかし、資格や役割、働き方などには大きな違いがあります。そのため、給料にも違いが出てくるのでしょうか？
今回は、看護師と保健師の給料の違いについて、以下の観点から詳しく解説していきます。
- 資格や役割の違い
- 働き方や勤務先の違い
- 年代や性別の違い
- 地域や職種の違い
最後に、看護師と保健師のどちらがおすすめかについても触れています。
資格や役割の違い
看護師と保健師は、どちらも国家資格が定められている職業です。
看護師の場合、看護師養成課程のある学校で教育を受けて、「看護師国家試験」に合格する必要があります。
一方、保健師の場合は保健師養成課程のある学校で教育を受け、「保健師国家試験」に合格する必要があります。
ただし、保健師免許を取得するためには看護師国家試験にも合格していなくてはなりません。つまり、保健師は看護師になることが前提の資格となっています。
この辺はご存知ですよね。
看護師が、医師の診断や診療計画などにもとづき、診療や治療の補助を行ったり、また病気やケガなどの患者さんに対して看護を提供する仕事である一方、保健師はそれらの医療知識を得たうえで、地域住民や社員などの健康管理や保健指導を行います。
この参考文献では美容看護師が載っていませんけど今は脱毛や美容外科のオペの介助につく看護師もいますよ、厚労省くん。
また、保健師は乳幼児から高齢者まで幅広い健康増進のサポートに加え、虐待の疑いのある家庭や認知症高齢者の家庭を訪問し計画を立てたり相談にのったりするなど、社会全体が対象となるところに必要とされるスキルが求められます。主に行政保健師の役割ですよね。
働き方や勤務先の違い
看護師と保健師は、働き方や勤務先にも大きな違いがあります。
看護師の場合、そのほとんどが病院やクリニックといった医療施設で勤務します。
病棟や外来、手術室などといった持ち場や配属先に違いはあれど、医療の現場をメインに働く医療従事者である自覚を持ちながら働くことができます。
一方の保健師は、一般的には自治体の保健所や保健センターといった行政機関、企業の保健室、学校の保健室などに勤務し、そこで生活する多くの人の健康を管理し、病気の予防、保健指導を行います。病院で働くことも可能で、検診センターなどのある病院なら、保健師としての資格を生かして従事することができます。
また、医療機関などで保健師が病棟や外来勤務をするケースもないわけではありません。ただし、多くの保健師が行政機関や民間企業で勤務しているため、やはり看護師とはメインの活躍の場が大きく異なるといえます。
年代や性別の違い
看護師と保健師は、年代や性別によっても給料に違いが出てきます。厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」[1]によると、以下のような結果になっています。
- 看護師
- 年代別平均年収
- 20代：約400万円
- 30代：約500万円
- 40代：約520万円
- 50代：約530万円
- 性別別平均年収
- 男性：約570万円
- 女性：約480万円
- 保健師
- 年代別平均年収
- 20代：約440万円
- 30代：約510万円
- 40代：約530万円
- 50代：約540万円
- 性別別平均年収
- 男性：約560万円
- 女性：約470万円
このように、看護師も保健師も年齢が上がるほど給料が上昇する傾向にあります。
また、男性のほうが女性よりも高い給料を得ていることがわかります。
これは、男性看護師や男性保健師が比較的少なく、需要が高いことや、男性のほうが夜勤や残業を多くこなすことなどが理由として考えられます。夜勤は絶対嫌ですけどね笑
地域や職種の違い
看護師と保健師は、地域や職種によっても給料に違いが出てきます。厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」[1]によると、以下のような結果になっています。
- 看護師
- 地域別平均年収
- 都道府県別では、東京都が約580万円で最も高く、鳥取県が約390万円で最も低い
- 地方区分別では、関東地方が約520万円で最も高く、四国地方が約430万円で最も低い
- 職種別平均年収
- 病院勤務：約500万円
- 介護施設勤務：約420万円
- 企業勤務：約600万円
- 保健師
- 地域別平均年収
- 都道府県別では、東京都が約600万円で最も高く、山口県が約400万円で最も低い
- 地方区分別では、関東地方が約530万円で最も高く、九州・沖縄地方が約440万円で最も低い
- 職種別平均年収
- 行政保健師：約560万円（国家公務員）、約570万円（地方公務員）
- 産業保健師：約600万円（大企業）、約500万円（中小企業）
- 学校保健師：約480万円
このように、看護師も保健師も都市部や関東地方のほうが給料が高い傾向にあります。
また、職種によっても大きな差があります。
看護師は企業勤務が最も高く、介護施設勤務が最も低いです。
保健師は産業保健師が最も高く、学校保健師が最も低いです。
まとめ
看護師と保健師は、どちらも人の健康に関わる仕事をする職業ですが、資格や役割、働き方などには大きな違いがあります。給料についても、年代や性別、地域や職種によって変わってきます。一概にどちらが高いとは言えませんが、平均的には保健師のほうが看護師よりも高い給料を得ていることがわかりました。調べていてほんまかいなと思いましたよ笑
看護師と保健師はどちらもやりがいのある仕事ですが、自分の適性や目指すキャリアに合わせて選ぶことが大切です。
僕は産業保健師辞めたくなってます笑
呼んでいただき、ありがとうございました。
参考文献
1: 厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」
2: 保健師と看護師の役割や給料の違いとは？必要な資格や年収アップの方法も徹底解説｜サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン
3: 保健師と看護師の違い｜給料や役割、資格など
産業保健師でも副業で稼げる？
産業保健師としての専門知識を活かして、副業で収益を上げる方法は無限に存在します。この記事では、あなたのスキルを生かし、興味を引く副業アイデアを提供し、成功するための鍵を探していきます！
本日はオンライン企業や副業に関する書籍を参考に記事を書きました。
参考文献 アフィリリンクになります。
https://www.amazon.co.jp/dp/4866213191/ref=cm_sw_r_as_gl_api_gl_i_B7H6PDV2TD27TTPQXKFC?linkCode=ml2&tag=chinnenohn-22
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第1章：ニーズの特定と市場調査
産業保健師として、あなたのスキルがどの分野で求められているかを探しましょう。以下に、ニーズの特定と市場調査に関する具体的なステップをまとめました、
1. 業界のトレンドを追跡
産業保健に関連する業界のトレンドを常に追跡し、新たな機会を見逃さないようにしましょう。具体的にこれはXとか産業保健に関する雑誌を読むことですかね。
2.競合分析:
他の産業保健師と競合しているサービスや市場を分析し、競争優位性を見つけましょう。
→産業保健に特化した企業のリサーチですかね！訪問であったり、オンライン面談などでしょうか。
第2章：副業アイデアの探求
あなたの専門知識を活かした具体的な副業アイデアを考えてみましょう。以下にいくつかのアイデアをまとめました。
1.健康コンサルタント: 健康管理に関するアドバイスを提供し、企業や個人の健康促進を支援します。特にストレス管理や予防策に焦点を当てることができます。
→本業でやっているので活かしやすく、僕もこんなのをやろうと考えています。
2.職場環境アセスメント
職場環境の評価と改善提案を行い、従業員の健康と安全を向上させるサービスを提供します。→ストレスチェック後の職場環境改善や巡視が現実的ですよね。
3.トレーニングとセミナー
産業保健に関するトレーニングやセミナーを開催し、他の専門家や企業に知識を共有します。
→これは経験のある産業保健師の方がやるのがおすすめですよね。
オンラインコーチやセミナーなどこれから産業保健のニーズが高まると考えられているので需要はありそうです。
第3章：オンラインプレゼンスの構築
成功するためには、オンラインプレゼンスを構築し、自分のブランドを宣伝することが不可欠です。
→世はSNS時代！ですからね、マーケティングやPR含めてネットでの市場調査は必須です。
1.ウェブサイトの作成
自分のウェブサイトを立ち上げ、サービスを紹介しましょう。専門性を強調し、信頼性を高めます。→今やプラットフォームはたくさんあるのでXやブログ、TikTokなどを活用しましょう！使うプラットフォームによって年齢層が異なることが注意点です。ターゲット層がズレてしまいますよね。
2.ソーシャルメディア活用
LinkedInやTwitterなどのプロフェッショナルなソーシャルメディアプラットフォームを活用して、業界での影響力を築きましょう。
第4章：クライアントの獲得と維持
産業保健師としての副業を成功させるために、クライアントを獲得し、継続的な関係を築く方法が重要です。
1.ネットワーキング: 業界の専門家とコンタクトを取り、信頼性を高めるためのネットワーキングを積極的に行いましょう。
→やっぱネットを活用しての戦略が大事ですね。
2.口コミと評判
クライアントからの良い評判は非常に重要です。クライアントの満足度を高め、口コミを積極的に利用しましょう。
→世の中には悪口を書くのが好きな人もいるので気をつけたいですね。笑
第5章：効果的な時間管理とスケジューリング
産業保健師としての本職と副業を両立させるために、効果的な時間管理が必要です。基本的に本業がある方は勤務後や土日、有休の日など限られてきます。
1.時間の優先順位付け: 本職と副業の優先順位を付け、スケジュールを計画的に立てましょう。→この辺りは看護師、保健師の経験があれば大丈夫そうですよね。
2.効率的なツールの利用
タスク管理ツールやカレンダーアプリを活用して、スケジュールを最適化しましょう。
→todoリストやGoogleカレンダーなどでバッティングがないようにしたいですね。
第6章：法的および税務の考慮事項
副業を開始する際には法的および税務の観点から注意が必要です。
1.法的アドバイス: 法的アドバイスを受け、必要な許可やライセンスを取得しましょう。→ここが一番のハードルかもしれません。副業の際に法律に触れて、本業の会社にばれたくないですよね。
2.税務計画: 副業に関連する収入に対する適切な税務計画を立てましょう。
→この辺りはやってみないとわからないですよね。
第7章：成長と拡大
副業が成功し始めると、成長と拡大の機会が生まれます。→成長するにつれて、マンパーが足りなくなってきます。これについては人を雇うであったり、反対に案件を断ることをしたりとさまざまな方法を用いて対応すれば大丈夫かなと思います。
1.新しいサービスの提供
他の産業保健関連サービスを提供することを検討し、顧客基盤を拡大しましょう。
→時代によって求められるサービスや支援内容は異なってきますので常に勉強や情報収集は必要ですよね。
2.チームの構築: 成功が続く場合、従業員を雇用し、ビジネスをスケールアップさせることを検討しましょう。
→初めにも述べましたがやはりマンパワーなのか、スケールアップさせるのか、ダウンさせるのか検討する余地はありますよね。
まとめ
産業保健師としての専門知識を活かして副業を成功させるためには、市場調査、オンラインプレゼンスの構築、クライアントの獲得、効果的な時間管理、法的および税務の考慮事項、成長と拡大の計画が必要です。
熱意とコミットメントを持って、産業保健師としてのキャリアを広げましょう。成功への第一歩は、あなたの専門知識を最大限に活用することです。
やっぱりある程度経験は大事になってきますので、本業で学びつつ、副業や企業の準備をしていくことが大事ですよね。
本日も呼んでいただき、ありがとうございました。
本日はオンライン企業や副業に関する書籍を参考に記事を書きました。
参考文献 アフィリリンクになります。
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第1章：ニーズの特定と市場調査
産業保健師として、あなたのスキルがどの分野で求められているかを探しましょう。以下に、ニーズの特定と市場調査に関する具体的なステップをまとめました、
1. 業界のトレンドを追跡
産業保健に関連する業界のトレンドを常に追跡し、新たな機会を見逃さないようにしましょう。具体的にこれはXとか産業保健に関する雑誌を読むことですかね。
2.競合分析:
他の産業保健師と競合しているサービスや市場を分析し、競争優位性を見つけましょう。
→産業保健に特化した企業のリサーチですかね！訪問であったり、オンライン面談などでしょうか。
第2章：副業アイデアの探求
あなたの専門知識を活かした具体的な副業アイデアを考えてみましょう。以下にいくつかのアイデアをまとめました。
1.健康コンサルタント: 健康管理に関するアドバイスを提供し、企業や個人の健康促進を支援します。特にストレス管理や予防策に焦点を当てることができます。
→本業でやっているので活かしやすく、僕もこんなのをやろうと考えています。
2.職場環境アセスメント
職場環境の評価と改善提案を行い、従業員の健康と安全を向上させるサービスを提供します。→ストレスチェック後の職場環境改善や巡視が現実的ですよね。
3.トレーニングとセミナー
産業保健に関するトレーニングやセミナーを開催し、他の専門家や企業に知識を共有します。
→これは経験のある産業保健師の方がやるのがおすすめですよね。
オンラインコーチやセミナーなどこれから産業保健のニーズが高まると考えられているので需要はありそうです。
第3章：オンラインプレゼンスの構築
成功するためには、オンラインプレゼンスを構築し、自分のブランドを宣伝することが不可欠です。
→世はSNS時代！ですからね、マーケティングやPR含めてネットでの市場調査は必須です。
1.ウェブサイトの作成
自分のウェブサイトを立ち上げ、サービスを紹介しましょう。専門性を強調し、信頼性を高めます。→今やプラットフォームはたくさんあるのでXやブログ、TikTokなどを活用しましょう！使うプラットフォームによって年齢層が異なることが注意点です。ターゲット層がズレてしまいますよね。
2.ソーシャルメディア活用
LinkedInやTwitterなどのプロフェッショナルなソーシャルメディアプラットフォームを活用して、業界での影響力を築きましょう。
第4章：クライアントの獲得と維持
産業保健師としての副業を成功させるために、クライアントを獲得し、継続的な関係を築く方法が重要です。
1.ネットワーキング: 業界の専門家とコンタクトを取り、信頼性を高めるためのネットワーキングを積極的に行いましょう。
→やっぱネットを活用しての戦略が大事ですね。
2.口コミと評判
クライアントからの良い評判は非常に重要です。クライアントの満足度を高め、口コミを積極的に利用しましょう。
→世の中には悪口を書くのが好きな人もいるので気をつけたいですね。笑
第5章：効果的な時間管理とスケジューリング
産業保健師としての本職と副業を両立させるために、効果的な時間管理が必要です。基本的に本業がある方は勤務後や土日、有休の日など限られてきます。
1.時間の優先順位付け: 本職と副業の優先順位を付け、スケジュールを計画的に立てましょう。→この辺りは看護師、保健師の経験があれば大丈夫そうですよね。
2.効率的なツールの利用
タスク管理ツールやカレンダーアプリを活用して、スケジュールを最適化しましょう。
→todoリストやGoogleカレンダーなどでバッティングがないようにしたいですね。
第6章：法的および税務の考慮事項
副業を開始する際には法的および税務の観点から注意が必要です。
1.法的アドバイス: 法的アドバイスを受け、必要な許可やライセンスを取得しましょう。→ここが一番のハードルかもしれません。副業の際に法律に触れて、本業の会社にばれたくないですよね。
2.税務計画: 副業に関連する収入に対する適切な税務計画を立てましょう。
→この辺りはやってみないとわからないですよね。
第7章：成長と拡大
副業が成功し始めると、成長と拡大の機会が生まれます。→成長するにつれて、マンパーが足りなくなってきます。これについては人を雇うであったり、反対に案件を断ることをしたりとさまざまな方法を用いて対応すれば大丈夫かなと思います。
1.新しいサービスの提供
他の産業保健関連サービスを提供することを検討し、顧客基盤を拡大しましょう。
→時代によって求められるサービスや支援内容は異なってきますので常に勉強や情報収集は必要ですよね。
2.チームの構築: 成功が続く場合、従業員を雇用し、ビジネスをスケールアップさせることを検討しましょう。
→初めにも述べましたがやはりマンパワーなのか、スケールアップさせるのか、ダウンさせるのか検討する余地はありますよね。
まとめ
産業保健師としての専門知識を活かして副業を成功させるためには、市場調査、オンラインプレゼンスの構築、クライアントの獲得、効果的な時間管理、法的および税務の考慮事項、成長と拡大の計画が必要です。
熱意とコミットメントを持って、産業保健師としてのキャリアを広げましょう。成功への第一歩は、あなたの専門知識を最大限に活用することです。
やっぱりある程度経験は大事になってきますので、本業で学びつつ、副業や企業の準備をしていくことが大事ですよね。
本日も呼んでいただき、ありがとうございました。