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残業はなぜ減らない？｜管理者の葛藤 [2018/07/12 15:22]
「いつも残業して残業代を請求しているが、見合った成果を出しているのか？」
「自分の仕事が終わればそそくさと帰ってしまうが、やる気があるのか？」
なんか矛盾しているようなところもありますが、一人のマネジャーが一人の部下に抱いている両極端な気持ちだったりしますよね。
残業は少ないほうがいいですよね。でもなぜ、残業をなくせないのか？残業をなくすために有効な手段として「デッドライン」を設ける事です。
限られた時間内で仕事を済ませようとすると、集中力が..
改札通過時刻から働き方改革の成果を見る [2017/09/03 14:30]
「働き方改革」・・・我が社でも何かとそうした話がでてきます。とりあえずは、全社の残業時間短縮のために各部署での業務時間割を作成したりしています。
また、管理職にも出社・退社の時間記録を付けさせたりと結構大きく取り上げてやってます。早く帰るだけじゃなくて、生産性の良い就業時間に中身を改善しようとするのが最終的な狙いですけどね。
そうした中で、東京メトロの調査結果が聞こえてきました。2014年度から2016年度の電車利用時間から、「働き方改革で帰宅時間が早く..
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