2016年01月17日
セミナー受けました|意識・仕事を変えるオフィス
年明け早々に申し込みをしたセミナーに行ってきました。
→セミナーの案内のときの記事
しかし、ちょっとしたトラブルがあり午前中のセミナーは欠席の判断をしました。実は自分のチームメンバーも数人受けさせる申し込みをしていたので、あとで話やレジメをもらえるから「やむを得ない」よな?としました。
ですが、PMのセミナーはちゃんと出席しました。ちょっと茂木さんのセミナーも気になりつつ、申し込みをしたセミナーに出てきたのですが、結論は「おもしろかった!いい刺激になった!」そんな感想ですかね。
従業員の働く場所を改善する事で、意識と仕事内容まで変化してくる。そして、その自社の取り組みの事例をプレゼン資料としてワークスタイルのヒントを教えてくれました。
結果としては「お客様へ新しい価値を提供」する為です。「社員満足度が高くなければ顧客満足度も高くならない」っていう事でもあるのかなぁと感じました。
セミナーはリコージャパンの開催するもので、展示会スタイルの会場のほか、各部屋でセミナーを行っている形でした。
なかなか楽しかったのでその内容をご紹介します。また、自分もやってみようなぁっと感じているところなんかの記してみようと思います。
LiveOffice(ライブオフィス)”ViCreA(ヴィクレア)”という5S・ワークスタイル変革・環境問題・ペーパレス・セキュリティなどの改善を続けるオフィスのスタイルです。セミナーでもリアルタイムでの動いているオフィスと中継を結んでの説明もあり、飽きずに過ごせました。
そもそも興味があっての受講なので飽きなかったでしょうけど(笑)
まずは、「ヴィクレア」の公式ページ(リコージャパン)のHPをのぞいてみてください。
→セミナーの案内のときの記事
しかし、ちょっとしたトラブルがあり午前中のセミナーは欠席の判断をしました。実は自分のチームメンバーも数人受けさせる申し込みをしていたので、あとで話やレジメをもらえるから「やむを得ない」よな?としました。
ですが、PMのセミナーはちゃんと出席しました。ちょっと茂木さんのセミナーも気になりつつ、申し込みをしたセミナーに出てきたのですが、結論は「おもしろかった!いい刺激になった!」そんな感想ですかね。
従業員の働く場所を改善する事で、意識と仕事内容まで変化してくる。そして、その自社の取り組みの事例をプレゼン資料としてワークスタイルのヒントを教えてくれました。
結果としては「お客様へ新しい価値を提供」する為です。「社員満足度が高くなければ顧客満足度も高くならない」っていう事でもあるのかなぁと感じました。
セミナーはリコージャパンの開催するもので、展示会スタイルの会場のほか、各部屋でセミナーを行っている形でした。
なかなか楽しかったのでその内容をご紹介します。また、自分もやってみようなぁっと感じているところなんかの記してみようと思います。
LiveOffice(ライブオフィス)”ViCreA(ヴィクレア)”という5S・ワークスタイル変革・環境問題・ペーパレス・セキュリティなどの改善を続けるオフィスのスタイルです。セミナーでもリアルタイムでの動いているオフィスと中継を結んでの説明もあり、飽きずに過ごせました。
そもそも興味があっての受講なので飽きなかったでしょうけど(笑)
まずは、「ヴィクレア」の公式ページ(リコージャパン)のHPをのぞいてみてください。
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