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ブラックな会社かどうかは応募の段階で見分けられることもありますが、入って初めてブラックだったと分かるケースもある。
自分がブラックパートになってしまったときの対処法を詳しく説明していきます。。
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⏹️おかしいと思ったら誰かに相談する
残業を強いられた、無理にシフトを入れられたなど働いていておかしいなと感じたら、まずは誰かに相談するのがおすすめ。
おかしいと思っても「みんなやってることだし」と思って我慢していたら、ストレスになってしまう。
他の人に「それは明らかにおかしい!」と説得されることで、やっぱり自分は間違っていないと自信を持つきっかけにもなる。
このとき、職場の人ではなく普通の友達に相談するのが望ましい。
⏹️労働の問題を扱う専門の機関に相談する
労働条件について疑問に思っても考える、
「私だけがおかしいと思っているかも」
「法的に問題があるかが分からない」
このような理由で、考えるのを辞めてしまう人が多い。
そんなときは、労働問題を扱う専門の機関に相談してみるべき。
こうした機関には無料で相談できるところも多く、支払われるべき賃金を取り返したという例も少なくない。
そこでサービス残業をさせられているなど給料に対して疑問がある人は、ぜひこうした機関を活用すべき。
⏹️会社におびえずに堂々と辞めることを伝える
あまりにも環境がひどく、ブラックパートとして働くのが辛いと感じたら、堂々と辞めることを上司に伝えること。
人手が足りないのに辞めるのは気が引けるという方もいると思いますが、自分の体と心が一番大切。
会社によっては引き止められる場合もあるでしょうが、それでも辞めると言い切る。
もしどう喝されそうで不安という場合は、周りに人がいる状況で伝える、レコーダーで録音しながら切り出すのがおすすめ。
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ブラックパートは、ブラックな環境で働いているパートのこと。
サービス残業をさせられたり、必要以上の責任を負わされたりと、状況は職場によって異なる。
もしブラックパートになって悩んでいるという方は、専門の機関や友人などに相談することがおすすめ。
心や体に影響が出てしまう前に、早めに過酷な環境から去ることを考えましょう。
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