さぁセミリタイアしよう

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。






昨日、以前うちの会社で下請けさんをしてくれていた方と電話しました。

同級生です。　僕に「仕事どうするの」と聞かれたので

「年末で退職する」と伝えました。

今の僕がやっている事務所はと聞かれたので

「来月から新入社員の方がきて引き継ぎを行う」と伝えました。

すると「今まで１４年間一人でやってきたことを新入社員がするのは無理やろ」

と言います。僕は「それは聞いた人全員がそう言う」と言いました。

たしかに、引き継ぎと言っても４ヶ月あるかないかだし、

本社の人でも難しいと言ってる人もいます。

ここでも属人化の弊害が出ているのですよね。

今までうまくいってることでほったらかしにして売り上げのことばかりに

気を取られ言い続けてきたしっぺ返しが今来ています。

人材は育てるのが難しいです。一朝一夕では同じようにはなりません。

本社の上層部がどう考えているのか分かりませんが

本当に人を育てるって難しいのです。

この、新入社員の方は本当に厳しいと思います。

なぜか？お客様は僕と同じように見るからです。

最低でも僕と同じようにできないと言われるからです。

しかし、新入社員の方で何もしたことない人なので絶対無理だと言い切れます。

色んな人に聞きますがみなさん口を揃えて「それは無理だろう」と言います。

自分もそう思います。

新入社員の方も辞めてしまうのではないかと思っています。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





五月晴れです。

そういえば初めて知ったのですが五月晴れって５月の晴れ間ではなく梅雨の間の晴れ間の事なんですね。

まだまだ世の中知らない事ばかりです。４５年生きてきても勉強が足りません。

人生死ぬまで勉強と言いますがまさにその通りです。

さて、人生を振り返ってみたですが前回中学生まででした。

あのあたりから自分がおかしな方向に行ってしまいました。

しかし、４５歳になって思うことはあの時違う方向に行っててよかったと思います。

みんなと同じだったなら恐らく勉強もここまでしてなかっただろうし投資なんかも

やってなかっただろうと思います。

あの頃の変人気質を作ってくれた中学生の俺に感謝です。

「ありがとう、中学生の俺️️」

そしてこの気質は高校になっても変わりませんでした。

みんな部活動に励んでいましたが右へならえの嫌いな自分は帰宅部で

授業が終わったら速攻で家へ帰り「北斗の拳」を見ていました。

そのあとはファミコンなどのゲーム三昧です。

試験以外は勉強した記憶がありません。

でもなぜか成績はよかったです。





自分で思い当たることは嫌いな数学でしたがその当時の先生が補習してくれたりしました。

１年生では後ろから数えた方が早い成績でしたが

２年の初めから覚醒しました。そこからは試験のための勉強はしました。

あとは、授業の時に寝たりせずとにかく聞いて理解する。

そしてそこで完結しておく。これをやってたので家ではあまり勉強していません。

記憶ではゲームばっかりの記憶しかありません。

みんなとカラオケとか街に行ったりとかもなし。

サバイバルゲームはよくしました。

そして、右へ倣えの嫌いな変わり者の自分ですが就職は

「自衛隊」に行ってしまいました。

あそこでまさに右へ倣えです。例外はありません。

究極の縦社会。上官は絶対です。

まあ、逆に言えば変わり者の自分だったからこそやったこれたのもあるかもしれません。

そして迷彩柄が好きだった事も功を奏しました。

ここでも変わり者の同士仲良くしました。もちろん普通の若者のような人もいますが

その人たちとは仕事以外はつるんでいません。

外出もあまりせず、お金を結構貯めていました。

とにかくこのような変わり者だったのですが、自衛隊を辞めてからも変わり者人生を

続けています。

今は家の周りを太陽光だらけにして近所の人から変わり者だと思われています。

しかし、変わり者でないと成功できません。これは絶対です。

みんなと同じことをしていたらいつまでもＥクワドラント(従業員)のままです。

Ｅクワドラントが悪いわけではありませんが自分はＥクワドラントが嫌なので

他人と違うことをしています。

みなさんも成功したいなら他人と違うことをして下さい。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です





今日はお休みです。仕事はあるのですが

ここ最近、週休２日に慣れてしまって休みが当たり前になり

休みじゃないといけないようになってしまっています。

まぁ、本当に忙しく出勤せざるえなくなればするんですがね………。

さて、うちの事務所には以前も言ったように３人の常駐の方がいらっしゃいます。

その方達といろんな現場をこなしています。

おかげさまでたくさんの仕事を覚えることができて感謝です。

うちの事務所の仕事スタイルですがズバリ

「やる時はやる　やらない時はやらない」のメリハリスタイルです。

今日は忙しいなぁとなった時は１０時や１５時の休憩を取らずに作業します。

もちろん作業員の方の体調等もあるのでその方達の了承を得て大丈夫であればですが………。

他の監督たちは１０時や１５時はきっちり休憩すると言う人もいますが

僕は彼らがいいのなら別にメリハリスタイルでいいと思います。

休憩に帰るにも１０分くらいかかるし現場へ来るにもまた１０分くらいかかります。

これなら１１時半頃にやめて帰って昼の方が能率がいいかなと。

自分はやはり「やる時はやる　やらない時はやらない」スタイルが合っています。

もちろん合わない人もいるので強制はできませんが、幸いこちらに来てくれている

職人さん方もそれでいいと言ってくれているので忙しい時は

そうしています。

ぼちぼちやっていい時は定刻に休憩しています。

そして、「やらない時はやらない」ですが

仕事がない時は、何もしないことはないですが倉庫内の清掃をしたりして

勝手に休憩をとってもらったりしています。

別に何もないのだから座っていてくれてもいいのですがみなさん「暇すぎて、なんかない」

って言われるので思いついた雑用をお願いしています。

これももちろん強制はせず「好きな時に休憩してくれ」と言っています。

みなさん真面目なのであまり休憩しませんが………………………………。

というわけで、うちの事務所ではメリハリスタイルのおかげで作業がうまくいきます。

そして馬車馬のように扱うのではなくやらない時はやらないスタイルでやっています。

おかげさまで、みんな仲良く楽しく仕事ができています。

だからここは辞めたくなった人の最後の砦なのです。

「やる時はやる　やらない時はやらない」と「やるなら楽しくやる」

がモットーです。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





今日、ISOの社内審査がありました。

本社から担当者が来て、品質：環境：安全と審査していきました。

審査自体は昨年と同様なので何の問題もなかったのですが

その時に給与明細がありました。

昇給があり若手に聞いたら結構昇給していたと言っていたので

自分も２千円くらいは上がっているだろうなと思っていました。

会社で見てみましたが全然上がっていないように思いましたので

「おかしいなぁ」と思いつつもかえって前月と比較したらいいかと思いました。

家に帰って前月の明細と比較してビックリ️

何と昇給が

………

………

………

………

………

…………………！

５００円でした。

何やこれ？と思ったのが最初の感想とやっぱり辞めるからこの仕打ちなんだろうかと

気持ちが交錯しました。

みんなが５００円の昇給なら別に構いません。仕方がないです。

しかし、辞めるのが原因でこの金額なのであれば最後の奉公で会社のために

頑張ろうって思っていたのが馬鹿馬鹿しくなってしまいます。

若手は２から３万程度昇給しているそうです。

それはいいことだと思います。これから頑張ってもらうために必要です。

辞めるのが原因で昇給が少ないなら悲しいことです。

早めに退職を告げ、引き継ぎ等円滑にやって困らないようにしようと

思っているのにそれを無碍にするのならもうそれなりですよね。

年間予算も達成しているし適当に頑張ります。

辞めるからと言うのが少ない昇給の理由であれば大した会社ではないです。

何かあれば社員なんてすぐに裏切るでしょう。

やはり、辞めると言っても社員を大切にする会社でなければダメです。

どうか、業績不振のため昇給が少ないんです、が理由であって欲しいです。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





すごい大雨です。線状降水帯って恐ろしいですね。雨が弱まりません。

梅雨とは言えやはり尋常じゃないですね。

さて、今日は会社が職場崩壊を起こしつつあるのではないかと思い

書きました。

今、うちの会社は岐路に立っていると言えます。

若手社員が辞めていき、中堅社員も数年前に辞めていきました。

現在、現場の社員は１１名ほどです。もうすぐ、入ってくるので

１３名になりますが、また辞めていくので人数は今と変わりません。

会社は傲慢社員によってそれなりに仕事ができる人がどんどん辞めていきます。

原因はパワハラです。ターゲットにした社員を徹底的にパワハラします。

しかも自分の機嫌ひとつで変わります。

これによって数人が辞めていきました。

しかし、会社はなんのペナルティも与えません。原因を知っているにも関わらずです。

今も変わっていません。ネットで調べていると

何かその人は自己愛性人格障害みたいに思います。

症状が結構当たっています。

そんな上司と一緒にしている部下はたまったものではありません。

もっと会社側も考えて何かしら対策を打たないと本当に潰れてしまいます。

恐らく自分の見立てではこの会社は長くないでしょう。

もしそのパワハラ人間を辞めさせれば変わるでしょうが

辞めさせる勇気もないので状況は悪くなる一方です。

今はターゲットを中堅社員にしてある人を罵倒しています。

その人なら辞めないだろうと思っているのでしょう。

だんだん終焉に向け進んでいます。

早く泥舟から降りないと沈んでしまいます。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





６月から新しい方が入ってきます。

１ヶ月間本社にて色々と教育や仕事内容を学んだ後、自分がいる営業所に来て

引き継ぎを行うこととなっています。

自分も３ヶ月余りしかいません。

その後は有休消化をするため休みに入ります。

今までこの営業所は自分一人で仕事を修めてきました。

自分も入社後一年でこちらへ来たのですがその時とは状態が違います。

たった３ヶ月ではしんどいと思いました。

しかも新入社員で全く畑違いの仕事をしていた素人同然です。

さらに来年はでかい工事とボイラーも控えています。

よっぽどうまくこなせる人でないと辞めてしまうでしょう。

しかも孤立無援です。

人手不足で他の人のフォローまでできない状態です。

自分はいなくなる方なので別にどうでもいいですが

残る方は大変でしょう。

上司はそんなことも考えていないでしょう。

状況は悪くなる一方です。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





今日、会社でストレステストをやりました。

会社では毎年ストレステストを行なっています。

結果次第で産業医に相談したり対応するようになっています。

昨年のストレステストの用紙を探しましたが残念ながら残っていませんでした。

今回のストレステストを記入してメールにて送信しておきました。

すると昼過ぎに本社から連絡があり、間違って書いていないかと問われました。

どこが間違いなんだと思い聞けば(現在の状態)の欄がほとんどないにマークしていたためです。

例えば「イライラすることがある」などの感情のことや

「腰が痛い」などの体調、「仕事にやりがいがない」とかでした。

自分としては全くそのようなことがないため「ほとんどない」にマークしました。

すると「他の人と違うから、間違いかと思った」と言われました。

「みんな、そんなにストレスだらけなんだろうか？」と思いました。

自分は辞める立場なのでもう余りストレスはありません。

予算も最後ですが達成できましたし、会議も出ないのでお金のことも言われません。

現場で職人さんと作業するだけです。

随分と楽になりストレスフリーです。

やはり同じ仕事するならストレスフリーに限ります。

体が疲れるのはなんとかなりますが精神的に疲れるのは耐えられません。

昨年のストレステストよりは絶対良くなっているはずです。

結果が楽しみです。

みなさんこんにちは！

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松幸です。





ついに梅雨入りですかねぇ。

雨もなければ困りますが蒸し暑いのが困りものです。

今日は人生の棚卸し表を書いてみました。

人生の棚卸しなんて生まれて初めてやりました。

今までの人生において良いも悪いもなく振り返ってみることです。

ネットから引っ張って来た棚卸し表には２０年前から今までの

人生でその時やっていたことと、その時一番記憶に残ったことを

書くようになっていました。

これまでのことを書き溜めてたりしたことないので思い出すのに苦労しました。

何せ２０年前のことなんて２５歳の時ですからね。

自衛隊を任期満了退官したことくらいしか覚えていません。

そして、記憶に残ったのは中華料理「龍華」でみんなに送別会をしてもらって帰って来たことくらいですね。

しかも、その「龍華」ですが今も現役で頑張っているようです。

嬉しい限りです。

今はあるかどうかわかりませんがあそこのメニューで一番印象深いのが

「せせりの塩焼き」です。今は無くなりましたが「加西のジャンボ」や「西脇ジャンボ」

とかパチンコからの帰り先輩に連れて行ってもらい勝った人が

奢るようにしていました。

今思えば楽しい時代でした。みんな若かったです。懐かしいです。

そんなことを一つ一つ記憶を蘇らせ書いていきました。

しかし、２０１３年だけいくら考えても思い浮かびませんでした。

一体、２０１３年に自分は何をしていたのでしょうか？

続きは次回に書きます。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





今日は暑かったですね。

朝はそうでもなかったのですが、お昼過ぎからだんだんと暑くなって来て

３時頃からはかなり暑くなって室内の気温は30℃になってました。

湿度も高かかったので蒸し暑さもプラスされかなり不快でした。

これからまた、暑い毎日が続くのでしょう。

どうやら梅雨入りも間近です。例年に比べかなり早いみたいです。

九州南部も１９日早かったみたいですので

四国もかなり早いでしょう。例年は６月５日前後です。

明日からは雨が続きます。

外での仕事ばかりなので憂鬱です。

雨も必要ですからできれば夜間にたくさん降って

朝には止んでもらいたいですね。贅沢は言えませんが………。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





僕は、以前もお伝えしましたが建設業に従事しています。

そして、一人で事務所を切り盛りしています。

僕がいる事務所は本社で仕事していて辞めそうになる人の避難所になっています。

辞めそうになるとうちの事務所に「面倒みてくれないか」と上司から

電話がかかってきます。

僕も「いいですよ」と言って対応しています。

ここは居心地がいいようで大体３ヶ月程度一緒に仕事しています。

３ヶ月が近づいてくるにつれ帰る頃にみんな憂鬱になるようです。

「またいつでもおいで」と言って帰るのですが、

帰って少ししたらみんな辞めていきます。

本社は本当に劣悪な職場環境なのでしょう。

実際僕も長年いますがあの事務所に長くはいたくありません。

なんか辛気臭い事務所です。

会話も何もない事務所で一刻も早く帰りたくなります。

そこからもうすぐ一人やってきます。自分の引き継ぎ要員です。

それと、下請けさんも一人メンタルをやられてここにきます。

うちの事務所は保養所みたいになっています。

でも、僕としては元気になって帰ってもらいたいです。

仕事なので楽しいことばかりではないでしょうが、少しでも

楽しくなるようにしています。

仕事でメンタルをやられるなんて不本意ですからね。

僕の現場はやる時はやる。やらない時はやらないのメリハリ重視です。

やる時は休憩もそこそこに、やらない時はボチボチと………。

これが一番だと思います。

疲れた時はうちの事務所に来てください。