今は祝日を日曜とはずらすなどをしているのだから、カレンダーをみて、休みが最大土日をいれて1週間とれるように休みやすい祝日を交えて正月や盆のあたりに指定を推奨するのがよいだろう。
Yahoo!より。
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針
読売新聞 2月3日(火)22時45分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150203-00050177-yom-soci
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政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日とする方針を固めた。
週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。
有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。・・・
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