谷田部 紫の日々思う事

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前回の転職系のタグの記事では、私が退職宣言のタイミングに迷っていたことをお話ししましたが、そこで1つ思い出したことがあります。

…

事前に退職の準備をしておくならば、退職予定日の3ヶ月ほど前に退職願を提出しておくのがベストなのではないか…と考えたことがあります。(もしかしたらそれが全国的に共通した、退職願提出から退職日までの期間かもしれませんが…)

これには理由がありまして、今まで在籍していた企業で溜めたストレスを発散するための有給消化の期間を作っておくのが重要なこと・提出書類が少ないとはいえ退職するまでの煩雑な手続きを空いている時間で処理しやすくするための時間を作っておくため…などの理由があります。

有給消化は自分がこれから転業をしたい業種や、転職先で必要になりそうなことを勉強するのに使うのも、非常に有効なことだと思います。

なので、出来る限り余裕を持った上で退職願を出し、有給消化を活かして勉強や余暇などの「自分の時間」を作っておくのも重要だと思いました。

有給消化や有給消化期間中に行っていたこと等に関しては、来月以降順次(昨年の今頃…という意味での)リアルタイムでコラムを作っていこうと考えてはいますが、それより前にもコラムを少しだけ書く機会を作っておき、皆様にお知らせできればと考えています。

今回の記事に関連したことも、明日以降時間を作って少しでもお話ししたいと思っています。

今回は雑談メインのお話になってしまいましたが、この辺で失礼したいと思います。

読んでいただき、ありがとうございました☆

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