2015年07月15日
★心をラクにする秘訣26★
●管理職として今お悩みならば・・●
小さなことに過剰反応をしたり
人に頼んだことを強迫的にいちいち
確認しなくてはすまないのは
自分に自信がない証拠なのです。
不平不満を並べているだけでは
いつまでたっても問題は解決はしません。
人にはできることとできないことが
あります。
「完全な上司はいないし
完全な部下もいないのです。
期待度50パーセントでもいいから
代わりにもっと人を信用し
みんなの意見を聞いて
問題を具体的に解決しよう!」
そう考えると・・
仕事の物量的キャパティーも
精神的キャパシティーも
広がっていくのです。
物腰にも余裕が生まれ
眉間のしわもなくなり
笑顔で過ごせる自分が生まれます。
自分を信じ
他人を信じることによって
管理職としてほんとうの「信頼」を
得ることができるのです。
つづく・・
小さなことに過剰反応をしたり
人に頼んだことを強迫的にいちいち
確認しなくてはすまないのは
自分に自信がない証拠なのです。
不平不満を並べているだけでは
いつまでたっても問題は解決はしません。
人にはできることとできないことが
あります。
「完全な上司はいないし
完全な部下もいないのです。
期待度50パーセントでもいいから
代わりにもっと人を信用し
みんなの意見を聞いて
問題を具体的に解決しよう!」
そう考えると・・
仕事の物量的キャパティーも
精神的キャパシティーも
広がっていくのです。
物腰にも余裕が生まれ
眉間のしわもなくなり
笑顔で過ごせる自分が生まれます。
自分を信じ
他人を信じることによって
管理職としてほんとうの「信頼」を
得ることができるのです。
つづく・・
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