今年もホテルの予約を入れました
いつもの「ネッツ」が「マイステイズ」になったので「マイステイズ」を予約
てことで
12/29、30は函館ですm(_ _)m
ファイターズは来シーズンも栗山監督でGOとなりました
ある意味、既定路線であるのかもしれません
実際に栗山監督に変わる監督は?と聞かれたら
今なら田中幸雄さんか白井一幸さんしか思い浮かばない
栗山監督になって8年目を迎えることとなるファイターズ
栗山監督だから出来たことはたくさんあるでしょう
若手選手の積極的な起用、これだと思う選手は特に。。。
実際に、中田、西川、大谷は栗山監督のおかげと言っていいかと思います
我慢して使い続けて大輪の花といかずとも花を開いた選手
また1.5軍レベルまで力の付いた若手選手も多数
チームの若手の成長を促す部分では栗山監督だから出来たことだと
その分だけ、勝負に徹しきれないのではと
監督は意固地だな〜と私は見てますが
意固地さが監督の優しい部分になってしまっているかと感じています
だからこそ若手の成長に繋がってるとも言えますが。。。
「一度壊して」と言いました
白紙に戻してなのは良いと思います
レギュラーは固定しないで考えるのは当然でもあるでしょう
固定させた選手で戦うことになってしまう弊害は、馴れ合いの恐さにに繋がる
選手の危機感も生まれなくなってしまいますからね
「チームを壊す」以上は、監督の考えもぶっ壊して欲しいところ
ここからは私の本音です
先ほどは、優しいと言う言葉を使いました
それは選手の起用や、交代のタイミングに見えていると思います
選手を引っ張るところと、代えるところ
そして選手を起用する場面
今回のCSの最後の試合にも見受けられる
先発の杉浦の交代のタイミング、トンキンを起用した場面
ここは信用と言う言葉が優しさになってしまったかなと思っています
あの場面で交代するなら、4回終了時でしたし
5回のマウンドに送り込んだなら、ランナーを塁に出すまでは続投でしょ
1点差に追い上げた直後7回にトンキンをマウンドに送った場面
そこはシーズン途中からのトンキンのピッチングを見れば、起用する場面では無かった
信用と優しさがちぐはぐなんですよね
それは、選手に対する試合での厳しさが無いとも言えるかと
優しさだけでは試合を勝つことは出来ない
そして、厳しさは言葉だけでは駄目なんです
実際に試合の中で、現実を教えるのも成長を促す一つの手段
それは交代のタイミングで選手にわからせることも出来ます
また、
監督が大切な試合だと言う試合に限って、監督の采配がちぐはぐになる
そう言う試合に限って、監督の気持ちが伝わらない試合が多く見受けられる
結果も負けてしまう
勝負の先を読む目が足りないとも言えます
スタメンを見たときや、選手の交代のタイミングと選手起用に監督の意図が出ます
そこで、「なるほどね」と思うか「何で?」って思うか
私の目からすれば「何で?」の方が多いのは栗山監督なんですよね
ここで1点取れれば流れはわからなくなる試合での采配も同じ
大切な試合、勝ちたい試合なら
極端に言えば、4番中田にバントのサインを出す
バントさせるために選手を交代させる
それぐらいの気持ちがあってこそ選手にも、試合を見ているファンにも気持ちが伝わる
それこそ選手を信用しているからこそ出せるサインだと思いますし
それだけの本気が伝わる
選手もファンも士気が上がる采配を見たい物です
来シーズンはそんな栗山監督の姿を見たいと思っています
8年目と言うシーズンで「優勝」と言う二文字
「チームを壊すなら」なら「監督もぶっ壊れて」欲しいです
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ひっしーさん諦めないでください(笑)
栗山監督だから若手の成長が見える。後は、監督の采配での優勝を見たいと思っている私。
過去2度の優勝は選手が勝たせてくれた・・・今シーズンは監督の采配で優勝も出来たかもと思うシーズンでした。なので、栗山監督が毎年のように繰り返す「何で?」と思う不可解さが無くなればと思っています。そうなれば名将と呼ばれる監督になりそうなのですが。。。
理想像を求めすぎないことも大切かとm(_ _)m
総合力では優勝争いが出来るとこまで来てます。
後は監督、ベンチの考え一つ
ちょこっと変わるだけなので・・・来シーズンに期待ですよ
「なんで?」という采配や選手起用ばかりですよね。優しさや信頼のつもりかもしれませんが、それは自己満足に過ぎず、結果的に選手を壊していることにいい加減気付いてほしいです。栗山監督のやり方こそぶっ壊れるべきです。でも残念ながら来季も実力不足の四番を固定して、不可解な継投をして最下位かもしれません。監督続投で来季も諦めました。笑