楽しく全力で！

一昨日上海から帰国し、昨日は入れ違いで上海に戻るKさんとMTG。

ここ1，2週間モヤモヤしていた案件が一気に解決しました

いやー、スッキリ

物凄くシンプルな形でまとまり予想以上です

今週も頑張りましょー

仕掛中だった案件が次々と決まり、新たな案件引き合いも増えています。

気分的には最高なのですが、ここで調子に乗るのは危険。

調子に乗りやすい性格なので、定期的にこうやって自分を戒めないと。。。

スギ花粉シーズンもほぼ終わったので、更に気合い入れて頑張ります

昨日からPVが跳ね上がってます。何故？？

それはさておき、昨日は長年当社の採用をご協力頂いてるG社のT取締役と当社戦略採用担当Mと3人で飲みながら新卒採用MTGしました。

媒体を使わず母集団を形成する新たな手法をやる事で決定

こういう新たな試みは毎度楽しみです

採用力は成長力

良い人材を採用出来るよう頑張ります

適材適所って本当に正解ないですねー。

難しい。。。

でも、現状の限られたリソースの中からスキル、人物、可能性etcを勘案し決定していかないとなりません。

今日は本来会社イベントで花見だったのですが、天候により中止となったので今後の組織戦略とそれに応じた配置を考えています。

ゆっくり考える時間が持てるのは嬉しい

適材適所は難しいけど、よりベターな案を策定します

昨日はO社のS社長と会食をし、新規アライアンスが決定しました。

決定はしましたが、まだまだ詰めなければならない事項が多いので、1日も早く損益分岐点を突破出来るよう、頭を振り絞りたいと思います

GW明け位にはβ版ローンチしたいところ

やる事はたっぷりですが、効率よく進めていきましょう

部下を持つ方は皆同じだと思いますが、主体的に動いている社員を見るとテンションが上がります。

僕の中では主体的＝「ゴールは明確だが、そこに達する為の動きは自分で考えて行う事」と位置づけており、自発的＝「ゴールも具体的な動きも決められているが、行動自体は自ら進んで行う事」より上という考えです。

【指示されて動く＜自発的に動く＜主体的に動く】って感じでしょうか。

主体的な社員が増え、プロセスレビューに取られる時間が増えるよう頑張ろうっと


お昼なんにしようっかなー久々に蒙古タンメン食べたい

去年の10月にローンチした「シャンハイリーダーズ」に続き、4月にホンコンリーダーズをローンチする事が決定しました

今年はこれに加えて3つほどローンチさせる予定です。

先日、上海で本事業のアライアンスパートナーとMTGした時に、追加コンテンツの方向性がある程度決まりましたので媒体価値は更に上がる見込みです。

他にも１ヶ月以内にローンチ2本やリニューアルオープン1本が控えていますので、花粉なんかに負けていられません

やるぞー

昨日はV社の総経理FさんとMTGしました。

今後の方針等を色々伺っていると、V社の考えと当社が提案しようとしていたサービスバリューとの乖離を感じたので、今回は無理に提案せずヒヤリングに注力しました。

顧客目線が足りなかったと反省。。。

また、単に方針にマッチするだけじゃなく、プラスアルファの付加価値を付けないと

それでも今後は定期的にMTGを行い、戦略的にお付き合い頂けるという嬉しいお話を頂けました

V社は大手飲料メーカーK社との資本業務提携も決まって勢いを増していますので、魅力的な提案をするよう顧客目線＋αを意識したいと思います

先日、G社のF社長と会食しました。

その会食でのメインアジェンダは弊社が2年前にローンチしたメディアを使って、新たなサービスの立ち上げを行うというものでした。

正直、このメディアの活用方法には困っていたのでめちゃくちゃ有り難いお話

しかも、国内最大級でのサービス運営が出来そうで、期待も高まります

こういう風に、お互いに刺激を受け、時には協力し合いながら成長していける経営者仲間の存在は、僕にとってかけがえのないものです

まずは国内最大級に向けて、このサービスの形を一日でも早く整えます

昨日から上海入りしています。こちらでも濃い目の予定が多数入っていますので、しっかりやりたいと思います

かなりグイグイ来てるS社のT社長。

何気なくT社長の投稿記事を見ていたら、「一時頑張るのはやる気で、それを継続出来るのが本気だ」みたいな内容を書いていました。

これには激しく同感

やはり継続してなんぼですよね

強い意志を持ってやる気を継続してくれる仲間を一人でも多く増やしていきたい

T社長とは最近ご無沙汰なので、そろそろ一緒に食事でもしようっかな

今週も頑張りましょう