楽しく全力で！

つい先日の事ですが、とあるベンチャー企業の社長とMTGしました。

その会社はまさにうなぎ登りといった感じでここ数年素晴らしい成長を遂げています

その会話の中で意外だったのは「うちは社内ルールが厳しい」と言ってた事

明確なルールを準備しないで自由にやらせるのはカオスになる可能性が高く、本当の意味で自由では無いと考えているようです。事前にしっかりと仕組みやルールを準備し、その範囲内で自由に思いっきりやらせるからこそ、成果にも繋がりやすくなるとの事です。

個々のスキルに依存するのではなく、仕組みとルールの上で個々のスキルを思う存分発揮してもらう人材活用という意味では一緒でも内容が大きく異なります。

かなり目から鱗でした。

やはり伸びてる会社は違いますね〜。


今日は寒いので辛い物が食べたい。


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