楽しく全力で！

先日の記事でも触れましたが、会社はある程度の規模が必要だと思っています。

僕がそう思う一番の理由、それは「補完関係を構築出来る」からです。

やる気満々でガンガン動いていられれば良いのですが、そういう状況が続くとは限りません。

病気やケガで少しの間戦線離脱しちゃう事もあれば、何故かやる気が出ず目先の仕事をこなすだけって事もあるかもしれません。



マイナス理由だけじゃなく、1週間休みを取って旅行行きたいとか、子供が産まれるから産休育休を取るとか、そういう場合もあると思います。

そういう時に効果を発揮するのが組織であり、規模です。

個人だけで仕事をしていると、そういう時非常に困ると思いますし、収入に直結してくると思います。

ですが、補完関係が出来ている組織であれば、助ける事が出来ます。

そういう理由からある程度の規模と組織化が必要と考えます。

また、分業、可視化、標準化等を整備する事で、より補完関係を楽に構築出来ますね。





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