楽しく全力で！

「責任を取って辞任致します」「辞任せず最後まで責任を持ってやらせて頂きたい」

内容とすれば真逆の回答ですが、何かあった時のあるある回答ですね。

僕の意見ですが、今回の安倍元総理のように健康上の理由はしょうがないとして、何か起こした時に辞めるのは責任を取る事にはならないと思っています。

かと言って、今までと同じ待遇（主に報酬）で継続するのも違うかと。

一番責任を取っていると評価出来るのは「待遇にメスを入れつつも辞任せず、起こした問題を解決（もしくは与えた損害を回収）する」ですね〜

責任を取った後は元の待遇に戻し、更に頑張る！というのが良いのではないでしょうか？



「今回の責任を取り、役員報酬を〇ヶ月間〇〇％カット」するというのは明確で良いと思います。

何も解決やキャッチアップもせず、単に辞めるのは単なる「逃げ」では無いかと。



さて、新たに菅内閣が発足しましたね〜

次の政府はどんな事をやってくれるのでしょうか？？

デジタル化に力を入れたいようなので、個人的にそこはちょっと期待です♪





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