丘サーファー社長のブログ

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ども！

お疲れ様です。いよいよ来年春から本格的に就職活動がスタートします。ディリットのメンバーには満足する進路を決めてほしいと思い、自分なりに考えたことを共有します。

とは言うものの自分は

同級生がリクルートスーツを着て黒髪で就職活動をしていた時に、旅人になるんで就職活動しないと茶髪で毎日サーフィンしていました。

そんなアホな自分に比べたら就職活動をするための軸をどうしようと考えている時点で、その時の自分より数段立派だと思う。

このままだと旅人時代の話で終わりそうなので本題に戻ります。

就活の軸、生きていくための価値観とは？


１出世の仕方は？
　成果主義≠年功序列

２働き方は？
　チームプレイ≠個人プレイ

3リーダーシップは？
　発揮したい≠めんどくさい

4自分のアタマで考える？
　主体的≠受動的

5　仕事の裁量
　多い≠少ない

6　ノリは？
　フランク≠固い

7　社会的影響力
　大きい≠小さい

8　お金
　金持ちになりたい≠お金に興味がない

9　人のためになる
　人からの感謝を直接感じることが出来る≠人からの感謝を関節的に感じることが出来る

10　仕事に費やす時間は？
　短い≠長い

11　家族は？
　持ちたい≠いらない

12　チャレンジしたい
　若い時期からたくさんチャレンジしたい≠手堅く仕事をしたい

13　働く仲間
　若手が活躍≠経験が長い人が活躍

14　夢や目標
　壮大な夢を追いかけたい≠堅実に仕事がしたい

15　スピード感
　３年後には事業部長≠ゆっくり安定して１０年後に課長

15　会社のネームバリュー
　誰もが知ってる会社で働きたい≠興味がない


などなど思いつくだけでも働き方や生き方は多種多様だと思う。

この基準で自分の働き方の軸を決めれば、

どのような事業をしている会社が適しているのか？
どのような規模の会社が適しているのか？
働いている人の雰囲気は？
会社の売上の伸び率は？
平均年齢は？
２５歳、３０際の平均年収は？
休日日数は？

自分の軸(価値観)を決めれば企業選びがしやすくなる。

逆に

軸を決めないで業界やネームバリューなどで選ぶと失敗します。

例えば

・大手に入ったけど受動的な仕事が多くて退屈。
・若くして活躍したかったけど実力より経験で出世が決まってしまう。
・プライベート充実させたかったけど、毎日終電で帰っている。

まずは自分の基準(価値観)をつくりましょう！

次回は基準の決め方について書きます。