2021年04月28日
美容師の求人募集でたくさん集める方法
今、チェーン店の美容室で抱えている問題。
それは人手不足。
どこの美容室も、ちゃんとできる美容師が不足しているんです。
これはもう何年も前からなのですが。
求人募集を掛けても全然美容師からの連絡が来ない。
なので、美容室の規模を広げられない。
逆に縮小する必要が出てきています。
美容室経営って、色々言われますが結局、「人材」なんですよね。
つまり優秀な美容師がいなければ、もう、どうしようもないんです。
どれだけ広告宣伝をして集客しても、肝心な美容師がいなければ売上が立たないんです。
美容室経営者は本当に今悩んでいると思います。
しかし、１つだけ美容師を集める方法があります。
それは・・・！
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2021年04月27日
美容室は美容師不足
美容室経営は難しいと言われています。
確かに難しい。
しかし、市場規模が大きいので他のサロンに勝つことさえできれば割と儲けることができる業種でもあります。
そりゃ〜、そうですよね。
いくら美容室がたくさんあっても、その地域に超優秀な美容室があれば、そこにお客さんは集中して勝つことが出来ます。
美容室はそれが出来ます。
まあ他の業種にも言えることなのですがね。
しかし、今現在、問題なのは人手不足・・・。
とにかくデキる美容師が少ない。
デキない美容師ですら少ないのに。
美容師の募集を掛けても全然来ない。
人手不足なので、美容室の規模を広げることが出来ない。
美容室経営の、今の問題はずばりここなんです。
人手不足。
しかし、その人手不足を解消する方法があります。
それは、給料を他のお店の２倍あげること。
そうすれば美容師が集まりますよ。
もちろん、給料以上の売上はあげてもらいますけどね〜。
それでも、元々美容師の給料は安いのでせいぜい３５万円程度です。
それぐらいならいけますよね。
そして、５０万円の売上をあげて貰えば十分ですよね。
５０万円ならいけますよね。
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