2017年07月16日
そもそも残業は自分で勝手に決めてあとから請求するものと考えているだらしない労働者が多いというのが現実、時給感覚なのだ
アルバイトをした人間に共通するのは拘束時間が賃金だというもの。
サラリーマンというか社会人として会社勤めをしていてもそうなのだから、ある意味どうしようもない。
自分の時間が大切と言うものさえないなら、怠惰な残業に100%支払いをする必要もないだろう。
Yahoo!より、
残業命令には36協定が必須…労働者の4割「知らない」
7/16(日) 16:55配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170716-00000031-asahi-soci
記事より、
アンケートは6月に、20〜65歳の働き手1千人(自営業やアルバイトなどは除く)にインターネットで実施。会社が残業を命じるには労使協定を結ぶ必要があることについて尋ねたところ、「知っている」と答えたのは56・5%、「知らない」は43・5%だった。
2014年の同様の調査より「知っている」は約17ポイント上がった。電通社員の過労自殺や、罰則付き残業上限が導入の見通しとなるなど、労働時間への関心の高まりが背景にあるようだ・・・
これにあるように、これでもまだましになったほうなのだ。
高橋まつりさんの電通新入社員、東大卒、しかも美人、セクハラで自殺ということで、認知度が上がってこの数字。
まだまだ会社員としてのプロ意識が欠如していることがよく分かる。
これが日本のサラリーマンの現状だ。
サラリーマンというか社会人として会社勤めをしていてもそうなのだから、ある意味どうしようもない。
自分の時間が大切と言うものさえないなら、怠惰な残業に100%支払いをする必要もないだろう。
Yahoo!より、
残業命令には36協定が必須…労働者の4割「知らない」
7/16(日) 16:55配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170716-00000031-asahi-soci
記事より、
アンケートは6月に、20〜65歳の働き手1千人(自営業やアルバイトなどは除く)にインターネットで実施。会社が残業を命じるには労使協定を結ぶ必要があることについて尋ねたところ、「知っている」と答えたのは56・5%、「知らない」は43・5%だった。
2014年の同様の調査より「知っている」は約17ポイント上がった。電通社員の過労自殺や、罰則付き残業上限が導入の見通しとなるなど、労働時間への関心の高まりが背景にあるようだ・・・
これにあるように、これでもまだましになったほうなのだ。
高橋まつりさんの電通新入社員、東大卒、しかも美人、セクハラで自殺ということで、認知度が上がってこの数字。
まだまだ会社員としてのプロ意識が欠如していることがよく分かる。
これが日本のサラリーマンの現状だ。
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