総理官邸で警備を担当する男とされている。
警備だから派遣みたいなものか?
Yahoo!より、「何回か会ってお金を渡している」事件以外でも複数回会っていたか 総理官邸の警備担当・内閣事務官の男(40)を送検 女子中学生2人への性的暴行などの疑い 神奈川県警
12/11(水) 14:55配信
TBS NEWS DIG Powered by JNN
https://news.yahoo.co.jp/articles/5c8c0a5c359cd6cc0b40d1e112ba4fdf13e9ee19
記事より、
総理官邸で警備を担当する男が女子中学生2人に現金を渡す約束をして性的暴行を加えたとして逮捕された事件で、男が「2人とは何回か会ってお金を渡している」と供述していることがわかりました。
内閣事務官として総理官邸の警備を担当している小泉幸博容疑者(40)は今年4月中旬、横浜市の公共施設の駐車場に停めた車の中で、女子中学生2人に現金を渡す約束をして16歳未満と知りながら性的暴行を加えた疑いがもたれています。
その後の捜査関係者への取材で、小泉容疑者が「2人とは何回か会ってお金を渡している」と供述していることが新たにわかりました。
被害にあった女子中学生の1人は「月1回くらい会っていた」と話していて、警察は余罪についても調べています。
コメント
この事件は非常に重大であり、社会的な影響も大きいです。内閣事務官として総理官邸の警備を担当するという職務に就いていた人物がこのような行為に関与していたことは、公務員の信頼を著しく損なうものです。公務員という立場は、国民から高い倫理観や責任感を求められるものですが、その期待を裏切る行動は厳しく非難されるべきです。
また、警備という業務が派遣のような契約形態で行われている可能性を考える人もいるかもしれませんが、今回のケースでは「内閣事務官」という肩書きが示すように、正規の公務員としての責務を持つ立場である可能性が高いです。そのため、これは単なる個人の問題ではなく、組織の管理体制や倫理教育の欠如も問われるべきではないでしょうか。
今回のような事件が再発しないよう、採用や人事のプロセスを含めた徹底的な見直しが必要です。また、被害者のケアとともに、国民の信頼回復に向けた迅速かつ透明な対応が求められます。
English Comment
This incident is extremely serious and has significant societal implications. The fact that an individual tasked with the critical responsibility of securing the Prime Minister’s Office−a role that demands the utmost integrity and professionalism−was involved in such actions undermines public trust in government employees. Civil servants are held to high ethical and moral standards, and behavior like this warrants severe condemnation.
While some may speculate that the security role could be outsourced or on a temporary basis, the title "Cabinet Officer" strongly suggests a full-fledged government position with official responsibilities. This highlights not only individual misconduct but also potential shortcomings in the organization’s oversight and ethical training mechanisms.
To prevent such incidents in the future, it is crucial to review recruitment and personnel management processes thoroughly. Alongside ensuring the well-being of the victims, swift and transparent measures must be taken to restore public trust in the civil service.
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image