谷田部 紫の日々思う事

【オンスク.JP】


採用祝い金がもらえるアルバイト情報サイト【マッハバイト】


週末２日だけの短期集中英語！今すぐ英語が必要な方に！【 English Boot Camp 】



････････････････････････････････････

最近では中高年の転職も珍しくない時代だということは、前職の入社時に実感していました。

…というのも、以前の職場は中年男性の中途の方が多く居り、年齢層に大きな幅があったためでした。

技術職ということもあり、女性の中途採用が少なかったため、性別は極端な人数差になっている場所でしたが、それでも『年齢による転職のハードルは確実に低くなってきてる時代』であることを実感いたしました。

ただし、それでも確実に言えるのは『彼らは全員確実な技術と知識を持ったうえで転職してきた』ということが共通点として挙げられます。

なので、当然と言われるかもしれませんが、若年層ではわりと多い（…と個人的に思っている）『転職・転業をなんとなくしてみたくなった』『隣の芝生が青く見えた』という至極単純な理由での転職を３０代以上の年齢層の方が行おうとしている場合では、かつて絶対のように言われていた『三十歳過ぎたら転職は難しくなる』…は今も確実に存在しているんじゃないかと個人的には考えています。

…

そういった場合、２０代後半〜３０代以上になれば、転職はともかく転業は難しいんじゃないのか？…と思う方もいるかもしれません。
実は私もそういう考えはありました。

転業となれば、全く別のスキルが必要になってきます。なので、どんなに過去に学校で学んでいたとしても、スキルにブランクがあっては転業なんて無理だ…と思うようになってしまっていたのです。

そんな中で知った就職支援や職業訓練。
『転職・転業のために必要な技術を学んで、取れる資格は絶対に取る！！』という強い意志さえあれば、年齢に関係なく転職だけでなく転業も可能なんじゃないか？…という希望が、私の中で開けてきた瞬間でした。

転職・転業をご検討されている皆様、年齢に関係なく『転職・転業の理由とその手段』を今一度はっきりさせ、どこかに書き出ししてみてもいいかもしれませんね☆

転職に伴って必要になる勉強に関しては、希望職種をはっきりさせてから受講希望の手続きを行いましょう。でないと、後で後悔することになりますから…（強い意志をお持ちの受講希望者は大丈夫だとは思いますが）

訓練校の入所手続きに関しては、どこかの機会に改めて時間を作り、実体験を元にブログにアップしていこうと思っています。

お急ぎでない方は、申し訳ありませんが今しばらくお待ちください。

今回も読んでいただき、ありがとうございました☆

････････････････････････････････････