谷田部 紫の日々思う事

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前回の転職記事では、職業訓練が無料で受講できる事を知ったあたりで〆にしましたが、少しだけ続きがあるのです。

それは『私が初めて辞職を本気で考えたときに、（自分で調べた限りで）パソコン関係を受講できる訓練校が一つもなかった（それも時期的な都合で）』というものだったのです！

できる事なら早めに辞めたいのに…！…と焦りつつ、その時私はある事を見落としていました。

それは『職業訓練には複数種類がある』…という事！！

私はこの時、「公共職業訓練」という単語しか知らなかったので、おのずと視野が狭くなっていたのです。

そう！失業者を対象とした職業訓練はふたつある事を当時の私は知らずに『直近で受講できる場所がない！』と嘆いていたのです。

…そんな事もあって、当時の私は辞職を先延ばしにしてしまいましたとさ…

…

本当でしたらここで「それではまた次回☆」にしたかったのですが、過去の私の様な人を減らすためにも補足説明をしておきます。

職業訓練は全部で３つ種類があるのですが、ひとつは在職者を対象とした『在職者職業訓練』なので、失業者が対象の職業訓練はふたつの種類…ということになります。

１．ひとつは、職業訓練と言えばこちらのイメージが強いであろう
『公共職業訓練』
です。

これは、失業保険受給資格者を対象としたものになっております。

なので、自己都合退職の方は、条件次第では『失業保険の給付制限期間が短縮され、受講初日から給付制限を解除してもらえる場合があります』

２．もうひとつが、私が最初の辞職検討から数年後に知ることとなった
『求職者支援訓練』
となります。

こちらは、失業保険の非受給資格者の方が対象となっております。

職業訓練校は国や地方公共団体の運営している所の方が、職業訓練に興味のない方でも、施設が存在する事を知っている事がわりと多いです。

ですが、一部の職種の訓練は、指定の民間の訓練校に通うことになります。

それに関しては私の経験談と共に語っていきたいので、どこかの機会で語らせていただくことに致します。

今回も読んでいただき、ありがとうございました☆

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